2023年湖北天門市事業(yè)單位招聘157人公告

 

　　本次公開招聘考試的注冊、報名、初審及查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。

 

　?。ǘr間安排

 

　　1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證。

 

　　2.報名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。3月2日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

 

　　3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

 

　　4.繳費確認(rèn)：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。報考人員須網(wǎng)上繳納考試費用100元（依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定），繳費成功即確認(rèn)報名，未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄，請務(wù)必注意。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)提示和報名系統(tǒng)相關(guān)說明進(jìn)行操作，申請減免。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認(rèn)報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　四、報考注意事項

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)先在湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）注冊，接受個人基本信息認(rèn)證，認(rèn)證成功后才能選報崗位。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

　　（三）報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

 

　?。ㄋ模秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，應(yīng)聘人員可以報考，并在報名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說明。

 

　　（五）《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考（例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

 

　　五、考務(wù)技術(shù)事項

 

　?。ㄒ唬┯捎谛枰顚懙淖约皥竺畔⑤^為詳細(xì)，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網(wǎng)上報名前，先將需要填寫的內(nèi)容用文檔編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報名表時，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名系統(tǒng)推薦使用360瀏覽器極速模式登錄。報名時須在該系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進(jìn)行自動審核后上傳，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法上傳。

 

　?。ㄈ┳詴r間為2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報名時間為2023年2月24日9:00至3月2日17:00，3月2日17:00報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。3月2日17:00后，審查狀態(tài)為“退回補充資料”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。

 

　?。ㄋ模┤缬鱿嚓P(guān)技術(shù)問題，請登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027－87325449。

 

　　六、筆試

 

　　（一）筆試科目及時間、地點

 

　　1.時間：2023年4月2日（星期日）上午

 

　　2.科目：08：30—10：00  職業(yè)能力傾向測驗

 

　　10：00—12：00  綜合應(yīng)用能力

 

　　3.地點：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證的考生不能參加考試。

 

　?。ǘ┕P試類別和內(nèi)容

 

　　1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。

 

　　2.所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試，考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

 

　?。ㄈ╆P(guān)于開考比例的界定

 

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后報天門市人社局備案，并通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

 

　?。ㄋ模┕P試成績查詢

 

　　筆試成績將于4月下旬通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。

 

　　七、考試成績計算

 

　?。ㄒ唬┏煽儥?quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

 

　　（二）計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

 

　?。ㄈ┘臃终?。

 

　　1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。對參加了本次公開招聘統(tǒng)一筆試，且筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

 

　　2.上述人員中“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目部分人員選派報到時間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。

 

　　3.上述人員筆試成績加分計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3+5分＝筆試成績。

 

　　4.上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

 

　　5.加分采取現(xiàn)場審核辦法：“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目考生持相關(guān)項目服務(wù)證書、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，今年期滿未領(lǐng)到證書的，由服務(wù)地“三支一扶”辦、團市委開具相關(guān)證明。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》（或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現(xiàn)役證》）、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，并由縣級及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章。上述人員于3月7日至3月10日到天門市人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行現(xiàn)場登記審核，期間未提交的視為自動放棄加分政策優(yōu)惠不再受理。

 

　　6.加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓201室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。

 

　　7.經(jīng)審核確認(rèn)的加分人員在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）進(jìn)行公示。

 

　　八、面試前資格復(fù)審

 

　　面試前，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織面試入圍考生的資格復(fù)審。

 

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍考生

 

　　各主管部門根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后報天門市人社局備案。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時間及地點

 

　　1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

 

　　2.面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過短信、拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢聯(lián)系人（聯(lián)系方式見附件2）。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報天門市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審資料

 

　　參加資格復(fù)審的考生須提供《天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

 

　　1.考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷電子注冊備案表、與網(wǎng)上報名相同的照片3張（照片背后填寫崗位代碼和署名）以及招聘崗位所要求的資格證書、工作經(jīng)歷有效證明等資料。

 

　　2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處（教務(wù)處）出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料。

 

　　3.留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　4.屬于機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生報考的，除應(yīng)提供上述材料外，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。

 

　　5.招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關(guān)材料。

 

　?。ㄋ模﹨⒓用嬖嚾藛T公示

 

　　資格復(fù)審后，在天門市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.tianmen.gov.cn/）上公示參加面試的人員名單。

 

　　九、面試

 

　　面試由天門市人社局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。

 

　　面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告

 

　　面試公告在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）上進(jìn)行發(fā)布。

 

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到入圍規(guī)定比例的，不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r間和地點

 

　　面試時間和地點詳見面試公告。

 

　　十、發(fā)布考生總成績

 

　　面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）上發(fā)布考生總成績。

 

　　十一、體檢和考察

 

　　按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按筆試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選；面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選；《綜合應(yīng)用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　體檢、考察工作由各招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。

 

　　（一）體檢。體檢在市級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方承擔(dān)復(fù)檢費用。

 

　　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　?。ǘ┛疾臁？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位總成績排名依次遞補考生進(jìn)行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試且達(dá)到面試成績最低合格線的人員中產(chǎn)生。

 

　　十二、公示及備案

 

　　主管部門根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結(jié)果情況報告、擬聘用人員名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報天門市人社局。天門市人社局在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tianmen.gov.cn/）對擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門將聘用意見報天門市人社局審核備案。

 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

 

　　十三、聘用

 

　　通過聘用備案的，由招聘單位通知新聘人員報到，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)天門市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試且達(dá)到面試成績最低合格線的人員中產(chǎn)生。

 

　　天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心聘用人員由主管部門制定按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則，組織聘用人員選崗，確定聘用人員的具體聘用單位后報天門市人社局，辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

 

　　十四、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍竟嬷杏嘘P(guān)政策口徑由天門市人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　（二）公告附件1《崗位表》中所列的報考資格條件，由各招聘單位主管部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。對《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報考資格等條件的咨詢，按附件2中電話進(jìn)行聯(lián)系。

 

　?。ㄈ┛忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)?！豆妗分邢嚓P(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。

 

　?。ㄋ模┕P試、面試未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（五）對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

 

　　附件2：天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx

 

　　附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

 

　　天門市人力資源和社會保障局

 

　　2023年2月22日