2023年湖北襄陽市第四中學(xué)招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

http://www.ssrtes.com 2023-03-03 16:51 來源：襄陽市第四中學(xué)

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襄陽市第四中學(xué)2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件精神，襄陽市第四中學(xué)面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才18名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

（一）招聘數(shù)量

襄陽市第四中學(xué)擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才18名。崗位條件詳情見《襄陽市第四中學(xué)2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位表》。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所必需的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.襄陽市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）年齡計算截止時間為：2023年1月1日

二、報名及資格審查

（一）報名時間、地點

1.招聘公告發(fā)布之日起至2023年3月15日，報名人員可通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件發(fā)至郵箱xyszlxc@163.com。

2.報名人員于“才聚荊楚·智匯襄陽”武漢大學(xué)專場招聘會現(xiàn)場進行報名。

時間：2023年3月4日（周六）9:00至17:00

地點：武漢大學(xué)松園體育館（原工學(xué)部體育館）A館

（二）報名辦法

1.報名時需提供：個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等，2023年碩士畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績證明材料。

2.報考人員必須持第二代身份證報名。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

三、考試辦法

采用面試考核的形式。

（一）面試

1.面試內(nèi)容和形式。對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教育教學(xué)思想、成長背景、科學(xué)與人文素養(yǎng)、文體藝特長等綜合素質(zhì)進行面對面考察，并進行10—15分鐘的課堂教學(xué)能力考核。面試考核結(jié)果以評分或定性評價方式體現(xiàn)。紀檢人員全程監(jiān)督，并對結(jié)果簽字確認。

2.面試考官組由3至5名面試考官組成（其中一線專家應(yīng)不少于2至4名）。面試采用百分制計分辦法或定性評價方式產(chǎn)生招聘人選。考官打分或評價必須簽名。紀檢人員全程監(jiān)督，并對結(jié)果簽字確認。

3.面試成績合格線。為了保證招考人員質(zhì)量，面試成績合格線劃定為75分。

（二）面試時間、地點另行通知。

四、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用手續(xù)辦理

（一）擬聘人員確定

根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1確定參加體檢和考察人員。

（二）體檢、考察工作

體檢由招聘單位負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位成績排名依次遞補體檢或考察人員。

（三）擬聘用人員名單公示

在本單位、主管部門、市人社局網(wǎng)站上向社會公示擬聘用人員信息，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格的，或者公示結(jié)束后考生自愿放棄的，不再遞補。