2023年湖北理工學(xué)院招聘92人公告
湖北理工學(xué)院2023年第二批面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求,為滿足學(xué)校用人需要,湖北理工學(xué)院2023年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介及招聘計(jì)劃
湖北理工學(xué)院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美,是育人的圣地、學(xué)術(shù)的殿堂。學(xué)校是一所以工為主,工理結(jié)合,工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校,是湖北省教育廳首批開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作的高校之一,是湖北省高校應(yīng)用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位,為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”。學(xué)?,F(xiàn)有專任教師1146人,其中教授111人,博士344人。學(xué)校擁有國家級院士工作站1個,博士后科研工作站1個,國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個,國家級特色專業(yè)和國家級本科綜合改革試點(diǎn)專業(yè)各1個,楚天學(xué)者設(shè)崗學(xué)科 5個,省級重點(diǎn)學(xué)科4個,省級優(yōu)秀中青年科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)11個,省級優(yōu)勢特色學(xué)科群3個,省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)20個,“臨床醫(yī)學(xué)”、“環(huán)境工程”等專業(yè)通過“專業(yè)認(rèn)證”,湖北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個,省級研究生工作站1個,省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織12個,省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)10個,省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個,其他省級研究平臺(含基地中心)10個,與區(qū)域企業(yè)共建各類工程技術(shù)(研發(fā))中心30余個。2021年“臨床醫(yī)學(xué)”學(xué)科入選ESI全球?qū)W科排名前1%,是學(xué)校國際學(xué)術(shù)水平和學(xué)科影響力提升的重要標(biāo)志。依托各類平臺,學(xué)校高層次領(lǐng)軍人才聚集效應(yīng)不斷彰顯。學(xué)?,F(xiàn)有國家級、省部級各類專家人才40余人,聘任“東楚學(xué)者”和其他各類特聘教授30余人。
2023年湖北理工學(xué)院擬面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員92名。具體崗位及條件詳見《湖北理工學(xué)院2023年第二批面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見崗位表)。
(二)以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)面向社會公布。
(二)報名時間與方式
1.報名時間:
(1)學(xué)歷要求為博士研究生的崗位,報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,招滿即止;
(2)學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位,報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日。
2.報名方式:
采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員應(yīng)同時向教師工作部、人事處和設(shè)崗部門(學(xué)院)投送電子郵件。
教師工作部、人事處聯(lián)系電話:0714-6354262;電子郵箱:hblgrsc@hbpu.edu.cn。
各設(shè)崗部門(學(xué)院)聯(lián)系方式見《湖北理工學(xué)院2023年高層次人才(教師)招聘簡章》。
(三)資格審查
1.相關(guān)時間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1993年1月1日及以后出生,其它以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為相應(yīng)崗位報名截止日,國外、境外留學(xué)人員須于報名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報名所需各類證件資料須于相應(yīng)崗位報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄報考資格。
2.年齡放寬條件:學(xué)歷要求為博士研究生的崗位,應(yīng)聘者具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下;具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷,年齡可放寬至45周歲及以下。
3.資格審查所需材料:①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告;④執(zhí)業(yè)資格證書;⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。
4.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
五、考核方式
本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,具體工作由湖北理工學(xué)院組織。
(一)資格復(fù)審
考試前,由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件,國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消考試人選資格。若同一崗位計(jì)劃數(shù)和資格審查合格人數(shù)小于1:3時,保留該崗位,以實(shí)際資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)筆試
1、學(xué)歷要求為博士研究生的崗位免筆試,資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。
2、學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位先筆試,后組織面試。
3、筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。
4、依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例入圍面試。筆試成績末位并列的,全部進(jìn)入面試。小于1:3的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
5、筆試時間和地點(diǎn)另行通知。見湖北理工學(xué)院人事處網(wǎng)站。
(三)面試
崗位名稱為專任教師的崗位,面試采取試講的方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員從教育教學(xué)能力和科研能力等方面進(jìn)行考核;崗位名稱為輔導(dǎo)員的崗位,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員從崗位工作常識和實(shí)踐能力(含心理健康教育知識)等方面進(jìn)行考核。
面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場評分。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的,實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上,方能進(jìn)入體檢考察階段。
面試時間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。
(四)總成績計(jì)算方式
免筆試的崗位按面試成績計(jì)算總成績,面試成績占100%。需要筆試的崗位按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計(jì)算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
六、體檢、心理測試與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。心理測試由學(xué)校大學(xué)生心理健康教育與咨詢中心負(fù)責(zé),體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,心理測試免費(fèi)。
體檢、心理測試合格的,由學(xué)校用人單位黨組織負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r,還須對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘用人選資格,由學(xué)校根據(jù)工作需要,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)面向社會公示,公示期7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的,經(jīng)省人社廳審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,結(jié)果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,未能按時提供的取消聘用資格。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0714-6354262
監(jiān)督舉報電話:0714-6351902
湖北理工學(xué)院
2023年3月15日
附件:湖北理工學(xué)院2023年第二批面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx