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      湖北

      2023年湖北麻城市招聘50名幼兒園教師公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-16 15:43      來源:麻城人社
      【字體: 】              

      麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師公告

       

      為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年3月14日核準(zhǔn)備案,中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局(下稱招聘工作主管部門)組織麻城市教育局面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      本次共招聘幼兒園教師50名,具體崗位計(jì)劃及資格條件詳見《麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師報(bào)考崗位表》(附件1)。

      二、報(bào)名條件

      (一)基本條件

      1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;

      2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);

      3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;

      4.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位,其中具有幼兒園教師資格證的不限專業(yè)。

      (二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

      6.麻城市在職在編教師;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      《麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師公告》在湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn)、麻城市政府網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html)、麻城人社微信公眾號(hào)、麻城市教育局微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日9:00至3月21日17:00。

      2.報(bào)名網(wǎng)站:湖北教育考試院官網(wǎng)。

      3.報(bào)名辦法:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)考生直接登錄湖北教育考試院網(wǎng)站,按時(shí)報(bào)名。省教育考試院電話:027-68880231。

      考生報(bào)名填報(bào)崗位時(shí),須填報(bào)到縣(市)和片區(qū)(MC49、MC50、MC51、MC52),待筆試成績公布、面試資格審查結(jié)束后,按所報(bào)片區(qū)分片面試,分片選崗,分片錄用,具體分片情況見《崗位表》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

      (三)打印準(zhǔn)考證

      報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

      (四)考試

      考試分為筆試和面試。

      1.筆試:采取閉卷考試的方式進(jìn)行,由湖北省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。

      (1)筆試內(nèi)容:分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,具體內(nèi)容與省公告一致。

      (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):2023年4月22日14:00--17:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

      (3)筆試成績合格線:此次教師招聘筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

      (4)筆試成績計(jì)算方法:教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生,應(yīng)按照《關(guān)于湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘筆試加分有關(guān)政策的公告》要求,于3月15日9時(shí)至3月24日17時(shí)(工作時(shí)間)到報(bào)考崗位所在地的市(州)教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件),逾期不再受理。

      2.面試:

      (1)面試入圍比例。依筆試成績分片區(qū)從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng),招聘工作主管部門研究同意,可予以保留。

      (2)面試資格復(fù)審。由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程,如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。重點(diǎn)審核擬參加面試人員提供的本人筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書(或中小學(xué)教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證)等,與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料,并確定面試人員和面試時(shí)間。

      ①關(guān)于年齡計(jì)算。年齡截止日期為2023年1月1日(如年齡要求30周歲及以下,即為1992年1月1日以后出生,以此類推)。

      ②關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。其中屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,聘用通知下達(dá)后應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄(聘)用。

      ③關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如招聘單位同意,可以報(bào)考。

      ④關(guān)于學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?!秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

      (3)面試。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布,面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢考察階段。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課等方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。

      3.總成績計(jì)算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

      4.考生成績相同的處理辦法:報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí),筆試中的教育教學(xué)專業(yè)成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?,再加試專業(yè)知識(shí)。

      四、體檢與考察

      按考生總成績,根據(jù)每個(gè)崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

      (一)體檢

      根據(jù)總成績,考生按所報(bào)崗位從高到低分別排序,按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      體檢合格人員直接進(jìn)入考察??疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,從參加該崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (二)考察

      1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

      2.體檢合格人員直接進(jìn)入考察??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國家法定考試的誠信記錄等方面的情況??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

      3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

      五、公示

      對(duì)考察合格人員通過麻城市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

      公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

      公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

      六、聘用與管理

      (一)選崗。按照“總分排序,從高到低,依次選崗”的原則,分組進(jìn)行選崗。

      (二)聘用。招聘單位和主管部門將招聘結(jié)果報(bào)招聘工作主管部門備案,經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

      七、其他事宜

      1.本公告由市委組織部、市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由麻城市人社局和教育局研究決定。

      2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

      咨詢電話:0713-2995866

      舉報(bào)電話:0713-2995356

      中共麻城市委組織部

      麻城市人力資源和社會(huì)保障局

      麻城市教育局

      2023年3月15日

      附件1:麻城市2023年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師報(bào)考崗位表.xls



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