2023年湖北孝感市高新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘70人公告

2023年湖北省孝感市高新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘考試公告

根據(jù)孝感高新區(qū)學(xué)校教師需求情況，為妥善解決學(xué)校教師緊缺問題，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，高新區(qū)擬定于近期面向社會(huì)招聘中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘中小學(xué)幼兒園教師共70名。其中，城際小學(xué)61名，具體為：語文15名，數(shù)學(xué)15名，英語3名，信息技術(shù)10名，體育5名，音樂3名，科學(xué)5名，心理健康教育5名；丹陽中學(xué)5名，具體為：語文2名，數(shù)學(xué)1名，生物1名，體育1名；直屬春尚幼兒園教師4名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。申報(bào)語文學(xué)科教師須持有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證。

5.申報(bào)中小學(xué)教師須具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。具有中小學(xué)教師序列初級(jí)職稱的年齡放寬到35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有中小學(xué)教師序列中級(jí)及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。其中初中語文崗位等級(jí)設(shè)為10級(jí)，須有中級(jí)及以上職稱；申報(bào)小學(xué)心理健康學(xué)科所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)類。

6.申報(bào)幼兒園教師須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有幼兒園教師資格證，二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證，學(xué)前教育專業(yè)。年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

7.服務(wù)期規(guī)定。本次招聘所有崗位一經(jīng)錄用，在孝感高新區(qū)學(xué)校服務(wù)三年。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.在編試用期人員;

2.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時(shí)間安排

本次公開招聘教師工作采取全省統(tǒng)一筆試，面試等其他工作由孝感高新區(qū)組織進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月15日9:00至3月21日17：00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示注冊(cè)報(bào)名。

2.報(bào)名方式。本次招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等均通過湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)行。筆試報(bào)名費(fèi)每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人。符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名期間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信應(yīng)考承諾書，如實(shí)填寫相關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時(shí)將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

（2）報(bào)名與考試均使用有效期內(nèi)二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

（3）考生在報(bào)名時(shí)，只能選擇本區(qū)一個(gè)崗位的一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，不需填報(bào)到學(xué)校。

（4）報(bào)名期間，省教育考試院將在網(wǎng)上每天公布各學(xué)段各學(xué)科報(bào)名情況，引導(dǎo)考生合理報(bào)考。

（5）報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放。網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙黑白打印即可，準(zhǔn)考證請(qǐng)注意保存）。打印中遇到問題，請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省教育考試院聯(lián)系解決。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年4月22日14:00-17:30。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

中小學(xué)幼兒園教師招聘工作由全省統(tǒng)一組織筆試，詳情見湖北省教育考試院網(wǎng)公告。

（2）開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，不核減崗位，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布等情況劃定，并在孝感市人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)和孝感高新區(qū)官網(wǎng)（http://gxq.xiaogan.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

（3）計(jì)算辦法。筆試考試科目為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在部隊(duì)服務(wù)5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，可在折合百分制的筆試成績(jī)上加分5分。

（4）成績(jī)查詢。 筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，筆試成績(jī)將在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

2.面試

（1）確定面試入圍人員。依考生所報(bào)崗位，分學(xué)段分學(xué)科按筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

（2）面試資格審查。在筆試成績(jī)公布后組織面試資格審查，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復(fù)印件參加面試資格審查。在編公職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門蓋章同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，將即時(shí)取消考試或聘用資格。

面試資格審查合格者，由孝感高新區(qū)發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》。

（3）發(fā)布面試公告。面試采取無生上課的形式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試公告于面試日5天前在孝感人事考試官網(wǎng)和孝感高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，同時(shí)可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，不核減崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)合格線，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.考試成績(jī)測(cè)算。

（1）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

（2）計(jì)分辦法。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

（3）考生成績(jī)相同的處理辦法。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總分并列，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前；《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織加試。

4.考核、體檢

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己嘶蝮w檢不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

5.公示及備案

（1）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)孝感高新區(qū)管委會(huì)審定，在孝感市人事考試網(wǎng)和高新區(qū)官網(wǎng)上公示后，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補(bǔ)。

（2）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、選崗

孝感高新區(qū)實(shí)行“縣管校聘”管理改革政策，將根據(jù)高新區(qū)學(xué)校教師實(shí)際需求設(shè)置崗位，由高新區(qū)教育管理機(jī)構(gòu)分學(xué)段分學(xué)科按照總成績(jī)從高到低對(duì)擬聘用人員組織選崗，選崗結(jié)果向社會(huì)公示。

五、審批聘用

具體崗位確定后，由高新區(qū)填寫《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，報(bào)孝感市教育局、孝感市人社局審核同意后，下達(dá)聘用通知并報(bào)省人社廳、省教育廳備案。首個(gè)聘期為三年。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。

六、聘用待遇

1.公開招聘的中小學(xué)幼兒園教師使用事業(yè)編制，享受高新區(qū)在編在崗教師同等待遇。

2.本次招聘未盡事宜，以省公告為準(zhǔn)。

咨詢電話：0712-2286105

孝感高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

2023年3月9日