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      湖北

      2023年湖北宜昌市遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位人才引進36名公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-10 16:49      來源:遠(yuǎn)安縣人民政府
      【字體: 】              

      2023年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進公告

       

      為加快人才集聚,充分發(fā)揮人才在“勇當(dāng)全省山區(qū)縣高質(zhì)量發(fā)展新標(biāo)桿”中的支撐引領(lǐng)作用,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《遠(yuǎn)安縣急需緊缺專業(yè)人才引進管理暫行辦法》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔2021〕7號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合實際,面向社會公開引進36名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、引進對象、人數(shù)、單位、崗位及資格條件

      本次人才引進面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才,共引進36人。人才引進具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

      二、引進條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件,服從工作安排;

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      6.具備崗位所需的其他條件;

      7.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限5年。

      (二)具體條件

      詳見《崗位表》

      (三)以下人員不能報考

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

      4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      6.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員;

      7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

      8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、引進程序

      (一)發(fā)布公告。通過遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)等平臺發(fā)布人才引進公告。

      (二)組織報名

      1.報名時間:2023年4月10日16:00至2023年4月26日18:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

      2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,報考人員將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱(詳見附件1)。

      3.報名要求:

      (1)報考人員填寫《2023年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進報名表》(附件2)。

      (2)報考人員須提供本人有效身份證、免冠1寸彩色登記照片,畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)或?qū)W信網(wǎng)有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書。將上述資料掃描后,與報名表一并存入文件夾,以“崗位代碼+姓名”方式命名,壓縮后以*.rar格式發(fā)送至報名郵箱。

      (3)全日制高校在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考。

      (4)報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的,經(jīng)人才引進工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

      (5)每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間,未通過資格審查的,可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。

      (三)資格審查??h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按《公告》規(guī)定的條件,對報考人員進行資格審查。資格審查合格人員將通過遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)進行公告。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

      (四)辦理準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證辦理時間和地點另行通知,辦理準(zhǔn)考證時,進行資格復(fù)審,報考人員須提供相關(guān)資料原件(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)。

      (五)考試安排。考試相關(guān)事宜將在遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)上另行公告,考試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

      (六)體檢與考察。根據(jù)考生面試成績,依照崗位從高分到低分按引進崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選,并在遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)上公告。

      1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施,體檢費用由考生自行承擔(dān)。

      2.考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),采取個別談話、實地走訪、審核檔案等方式進行,全面了解報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾熘袑罂既藛T的報名資格進行復(fù)審,核實考察對象是否符合引進條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

      3. 體檢、考察的時間、地點另行通知。

      (七)遞補??忌栽阜艞?、體檢或考察不合格、資格復(fù)審不合格的,可從參加同崗位考試且達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試成績排名依次遞補,進入公示聘用程序后不再進行遞補。

      (八)研究公示??h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績、體檢情況及考察結(jié)果等,按程序研究確定擬聘用人選后,在遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)進行擬聘用人選公示,公示期7個工作日。公示無異議的,按規(guī)定程序報縣人社局備案。

      (九)聘用備案

      經(jīng)縣人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后,引才單位通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期,實行崗位管理。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

      四、相關(guān)政策待遇

      (一)給予住房支持。引進人才按照全日制博士研究生(含正高級職稱)20000元/人,全日制碩士研究生(含副高級職稱)10000元/人,全國“雙一流”建設(shè)高?;蛟?ldquo;211”工程高校全日制本科生5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費補貼。同時,在遠(yuǎn)安首次就業(yè)的高校畢業(yè)生,在正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后3年內(nèi),在縣內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住房且5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)交易記錄,購買新建商品住房的,按照全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生,分別一次性發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元“購房首付款補貼券”。引進人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。

      (二)給予人才津貼。對全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設(shè)高校或原“211”工程高校全日制本科生,分別按照每人每月1500元、1000元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼。補貼期限5年。

      (三)納入后備干部管理。引進人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進行培養(yǎng),實行動態(tài)管理。

      五、違紀(jì)違規(guī)行為處理

      對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

      本公告未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0717-3819800

      監(jiān)督舉報電話:0717-3812380

      附件:1.2023年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表

      2.2023年遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進報名表

      遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2023年4月10日



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