2023年湖北大學(xué)附屬中學(xué)中學(xué)教師招聘公告

湖北大學(xué)附屬中學(xué)是湖北大學(xué)直屬的公辦全日制完全中學(xué)，于1957年建校，1962年被確定為武漢市重點(diǎn)中學(xué)，2004年被評為“武漢市綜合辦學(xué)水平示范學(xué)校”，2010年被評為省級示范中學(xué)。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中學(xué)教師6人，其中中學(xué)語文教師2人，中學(xué)數(shù)學(xué)、英語、物理、信息技術(shù)教師各1人，具體崗位及條件詳見下表。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；熱愛中學(xué)教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件：

7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）個人申請

應(yīng)聘人員登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)上注冊，在線填寫《湖北大學(xué)應(yīng)聘申請表（簡歷）》并申請相應(yīng)崗位，每位應(yīng)聘者最多可申請1個崗位。報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月5日。

報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填報(bào)個人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月1日，國（境）外留學(xué)人員須同時(shí)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年5月5日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

3.凡與湖北大學(xué)及直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注湖北大學(xué)人事處主頁、湖北大學(xué)招聘網(wǎng)相關(guān)公告，及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況。資格審核通過的，按照后續(xù)公告要求打印準(zhǔn)考證、參加考試。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：4的，學(xué)?？梢匀∠?、核減或保留崗位計(jì)劃，并向社會予以公布。

（三）考試

1.筆試

筆試科目為《教育教學(xué)綜合知識》，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和崗位工作相關(guān)的知識和能力，滿分100分。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按照不同崗位，根據(jù)筆試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。崗位計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:4的，學(xué)?？扇∠⒑藴p或保留該崗位計(jì)劃，并向社會予以公布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘人員從事中學(xué)教師崗位所需的綜合能力，滿分100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)到70分及以上方能入圍。

應(yīng)聘人員總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)不同崗位，分別按總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍考察、體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同的情況，按照面試成績從高到低進(jìn)行排序。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過湖北大學(xué)人事處主頁（http://renshi.hubu.edu.cn/）“通知公告”欄及湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”欄另行通知。

（四）考察、體檢

學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。體檢（含心理測試）工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢。

（五）學(xué)校審批、聘用

學(xué)校研究確定擬聘人選，經(jīng)公示無異議后，報(bào)省人社廳審核備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）為加強(qiáng)附屬中學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，新進(jìn)人員以事業(yè)編制引進(jìn)，實(shí)行預(yù)聘制，考核合格者方可續(xù)聘。

（二）若入圍人員出現(xiàn)考察、體檢不合格，或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形，學(xué)?？筛鶕?jù)用人需求分崗位按總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

（三）對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）本次招聘學(xué)校不收取任何費(fèi)用。

學(xué)校地址：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號

聯(lián)系方式：027-88663285（湖北大學(xué)人事處）汪老師

027-86811401（湖北大學(xué)附屬中學(xué)）陳老師