2023年湖北咸寧市嘉魚縣二級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)人才40人公告

為進(jìn)一步提升我縣醫(yī)療水平，加快臨床業(yè)務(wù)發(fā)展和滿足人民群眾就醫(yī)需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，嘉魚縣衛(wèi)健局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療專業(yè)人才40人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，為各類人才平等進(jìn)入我縣衛(wèi)健系統(tǒng)開辟通道，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員隊(duì)伍。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、對(duì)象、崗位及資格條件詳見《嘉魚縣二級(jí)公立醫(yī)院2023年引進(jìn)專業(yè)人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

1.除免筆試崗位外，具有副高級(jí)及以上職稱者免筆試，且年齡放寬至45周歲。

2.具有全日制碩士及以上學(xué)歷者，年齡放寬至35周歲。

四、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月9日—2023年5月18日17：00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員下載填寫《2023年嘉魚縣二級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》和相關(guān)材料的掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱，郵件主題格式為：崗位代碼--姓名，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報(bào)名不成功。

報(bào)名咨詢電話：0715-6345819。

報(bào)名郵箱：嘉魚縣人民醫(yī)院：327971783@qq.com

嘉魚縣中醫(yī)醫(yī)院：873519332@qq.com

3.報(bào)名需提交的資料：本人二代有效身份證正反面、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表PDF版》（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告PDF版）；近期1寸免冠彩色照片。

4.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2023年4月30日（如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年4月30日及以后出生，其他依此類推）；學(xué)歷證書取得時(shí)間截止為2023年7月31日。屆時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的取消聘用資格。

5.崗位表中專業(yè)名稱設(shè)置，依據(jù)教育部學(xué)科專業(yè)目錄確定，專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)。

（二）資格審查

由縣衛(wèi)健局和用人單位聯(lián)合對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。資格審查中要對(duì)考生報(bào)考資料信息嚴(yán)格保密。

報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)填報(bào)虛假內(nèi)容,偽造證件、材料,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，報(bào)名結(jié)束后，由縣衛(wèi)健部門組織統(tǒng)一復(fù)審。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

縣衛(wèi)健局人教股負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的發(fā)放，準(zhǔn)考證在筆試公告發(fā)布之日至筆試前1日均可領(lǐng)取。

五、筆試

(一)筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注中國(guó)嘉魚網(wǎng)公告信息。

2.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

（二）筆試類別及形式

1.筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設(shè)考（詳見崗位表）。

2.本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）關(guān)于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，按資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不低于3:1的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘崗位。取消招聘崗位的考生可在報(bào)名時(shí)間截止后1天內(nèi)自愿改報(bào)符合條件的崗位，因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的視為放棄改報(bào)權(quán)。

（四）查詢成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)于中國(guó)嘉魚網(wǎng)公示，并劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

六、面試

（一）面試方式：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生政治思想水平、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。

（二）面試入圍比例。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，原則上按與崗位數(shù)3：1的比例確定面試入圍人員（筆試成績(jī)?yōu)榱惴终咭暈闂壙迹?，如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試公告發(fā)布后,因考生臨時(shí)棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，該職位可正常開考。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，詳見中國(guó)嘉魚網(wǎng)。

七、考試成績(jī)計(jì)算

（一）筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的比例計(jì)入總成績(jī)。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

（二）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試總成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3×40%；面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%?？忌偝煽?jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

八、考試成績(jī)并列優(yōu)先原則

報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前。

九、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可向縣衛(wèi)健部門申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

6.體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）考察

1.體檢合格者方可列為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證情形屬實(shí)的,取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

十、公示

確定擬聘用人員后，在中國(guó)嘉魚網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位可根據(jù)需要一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

十二、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十三、其它

考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知嘉魚縣衛(wèi)健局（聯(lián)系電話：0715-6345819），因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

本公告中有關(guān)政策口徑由嘉魚縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局 嘉魚縣衛(wèi)生健康局

2023年5月8日

嘉魚縣二級(jí)公立醫(yī)院2023年引進(jìn)專業(yè)人才崗位表.docx

嘉魚縣二級(jí)公立醫(yī)院2023年引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表.doc