湖北襄陽市襄城區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書記專項招聘事業(yè)崗位人員公告
襄城區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書記專項招聘事業(yè)崗位人員公告
為進一步加強城市社區(qū)黨組織書記隊伍建設(shè),充分調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,根據(jù)中共襄陽市委辦公室、市政府辦公室《襄陽市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點工作的實施方案》(襄辦發(fā)電〔2020〕16號)和市委組織部、市人社局、市民政局《關(guān)于開展實行事業(yè)崗位管理的城市社區(qū)黨組織書記履職考核和新一輪招聘工作的通知》(襄陽民辦〔2022〕15號)文件精神,結(jié)合襄城區(qū)實際,現(xiàn)就面向我區(qū)城市社區(qū)黨組織書記專項招聘事業(yè)崗位人員,制定方案如下:
一、招聘范圍
襄城區(qū)古城、余家湖、真武山、龐公、檀溪、隆中6個街道符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記。
二、招聘計劃
2020年,區(qū)委編委核定城市社區(qū)書記專項事業(yè)編制21名,目前已使用16名,空缺5名,本次計劃面向符合條件的城市社區(qū)黨組織書記招聘5名。
三、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公,身體健康;
3.連續(xù)任城市社區(qū)黨組織書記達6年以上,且目前在城市社區(qū)黨組織書記崗位;
4.高中(中專)及以上學歷;
5.未超過事業(yè)單位管理崗位人員法定退休年齡;
6.社區(qū)工作經(jīng)驗豐富,表現(xiàn)優(yōu)秀,群眾公認,業(yè)績考核合格以上等次。
7.報考專項招聘事業(yè)崗位的城市社區(qū)黨組織書記,應(yīng)由所在街道黨工委進行組織推薦,區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局審核同意。
8.本次招聘以2023年4月30日為時間節(jié)點,計算連續(xù)任職年限,劃分就業(yè)年齡段。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查,受到黨紀、政務(wù)處分和組織處理尚在影響期內(nèi)的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,以及服務(wù)期未滿的人員;
3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
4.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查、時間安排
1.報名及資格審查。符合報考條件的社區(qū)黨組織書記填寫《面向社區(qū)黨組織書記招聘專項事業(yè)編制崗位人員報名推薦表》(附件1),經(jīng)所在街道黨工委推薦,報名所在街道辦事處“黨群服務(wù)中心”的社區(qū)黨組織書記專用事業(yè)編制崗位。每人限報一個崗位。報名人員參加資格審查時,需提供身份證、學歷證書、當選證書的原件及復(fù)印件各一份。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點在區(qū)委組織部組織股辦公室,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局及各街道相關(guān)工作人員組成招聘工作專班,對報考人員提供的材料進行資格審查,符合報考條件的,準予報名。
2.時間安排。報名及資格審查時間:2023年5月9日至5月14日。
五、招聘辦法
招聘工作采取業(yè)績考核與組織考察相結(jié)合的方式進行。
1.業(yè)績考核。公開招聘前,區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局共同對符合資格條件的城市社區(qū)黨組織書記開展業(yè)績考核,按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格確定考核等次,其中優(yōu)秀等次比例不超過30%,得分在60分以下直接確定為不合格,考核結(jié)果作為聘用定級的重要依據(jù),考核結(jié)果一年內(nèi)有效。
2.考察、聯(lián)審。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局實施組織考察,突出考察社區(qū)黨組織書記的政治表現(xiàn)、工作實績、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容,把“三齡兩歷”作為人事檔案審核的重點,開展群眾滿意度測評,聽取所在街道黨工委的意見,綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認度,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對在疫情防控、社會治理等工作中表現(xiàn)特別突出,獲得市級黨委和政府、省級工作部門以上表彰的,可以優(yōu)先聘用。同步由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局對入圍人員按照有關(guān)要求進行聯(lián)審,征求區(qū)執(zhí)紀執(zhí)法部門意見。
3.擇優(yōu)比選。綜合業(yè)績考核、組織考察、資格聯(lián)審等情況,對報名人員進行擇優(yōu)比選。擇優(yōu)比選堅持組織把關(guān),突出對政治素質(zhì)、工作實績、一貫表現(xiàn)和群眾口碑的比選,不簡單以分數(shù)、票數(shù)取人;談話調(diào)研、面談了解、實地查核等工作中,如發(fā)現(xiàn)推薦人選存在政治表現(xiàn)不合格、群眾口碑差、一貫表現(xiàn)不優(yōu)和不嚴格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定的,不予錄用。
4.體檢。體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》設(shè)置項目對擬聘用人選進行體檢,體檢結(jié)果應(yīng)達到符合社區(qū)崗位正常工作的身體條件。
六、確定擬聘用人員
區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局共同研究確定擬聘用人員名單,報區(qū)委研究審定。
七、公示
區(qū)委研究審定的擬聘人員名單由區(qū)委組織部、區(qū)人社局面向社會進行公示,公示時間不少于5個工作日。
八、聘用及相關(guān)待遇
公示期滿無異議的,由區(qū)委編辦、區(qū)人社局按規(guī)定程序辦理進編及聘用手續(xù)。指導(dǎo)各單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,明確管理崗位等級及職責,按所聘管理崗位執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。聘用人員與街道辦事處下屬事業(yè)單位“黨群服務(wù)中心”簽訂事業(yè)單位聘用合同,其人事關(guān)系納入所在街道辦事處下屬事業(yè)單位“黨群服務(wù)中心”統(tǒng)一管理。聘用為事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書記,不設(shè)定試用期,按照崗位定級,落實事業(yè)崗位待遇。
編制崗位人員報名推薦表.xlsx">附件:面向社區(qū)黨組織書記招聘專項事業(yè)編制崗位人員報名推薦表.xlsx
中共襄城區(qū)委組織部
襄城區(qū)人力資源和社會保障局
襄城區(qū)民政局
2023年5月9日