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2023年湖北宜都市教育局所屬事業(yè)單位專項招聘教師34人公告

http://www.ssrtes.com 2023-06-06 13:30 來源：宜都人社

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宜都市教育局所屬事業(yè)單位2023年專項公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）精神，結(jié)合我市高中、義務教育學校編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2023年專項公開招聘教師工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及10個崗位，共招聘34人。詳見《宜都市教育局所屬事業(yè)單位2023年專項公開招聘教師崗位表》(附件1)。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

每個崗位的具體招聘條件見《宜都市教育局所屬事業(yè)單位2023年專項公開招聘教師崗位表》(附件1)。

（三）有下列情形之一的不受理應聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀非2023年應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.本市在編在崗教師；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都教育專欄（http://www.yidu.gov.cn/jy/）和宜都人社專題（http://www.yidu.gov.cn/rs/）發(fā)布《宜都市教育局所屬事業(yè)單位2023年專項公開招聘教師公告》。

（二）報名安排及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2023年6月11日8:30至6月13日17:30。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

3.報名要求：應聘者在《宜都市教育局所屬事業(yè)單位2023年專項公開招聘教師公告》附件中下載并填寫《宜都市教育局所屬事業(yè)單位2023年專項公開招聘教師報名表》（附件2）同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面登記照，jpg格式）和《宜都市教育局所屬事業(yè)單位2023年專項公開招聘教師報名信息登記表》（附件3），發(fā)送到指定郵箱。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫相關(guān)信息。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

⑴宜都市義務教育城區(qū)小學數(shù)學、科學教師崗位，宜都市特殊教育學校特殊教育教師崗位的報名信息發(fā)送到y(tǒng)djyjjsg@163.com郵箱。

⑵宜都市義務教育城區(qū)初中英語教師崗位的報名信息發(fā)送到417953694@qq.com郵箱。

⑶宜都市第一中學數(shù)學教師崗位，宜都市第二中學歷史教師崗位，宜都市職業(yè)教育中心數(shù)學、體育、音樂、美術(shù)教師崗位的報名信息發(fā)送到1090630260@qq.com郵箱。

“附件2”和“附件3”須放在一個文件夾內(nèi)壓縮命名后上傳（命名格式為“姓名+報考學段+報考學科”，如“張三小學數(shù)學”）。

4.資格審查：2023年6月11日9:00至6月14日18:00，由宜都市教育局組織專班進行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果將通過報名郵箱及時回復，請考生注意查看，如有疑問，請電話咨詢0717－4823132。

5.加分政策：根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員在2023年7月31日前服務期滿2年且考核合格（稱職），高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊服役5年（含）以上，報名本次招聘，且筆試成績達到最低合格分數(shù)線的，可在筆試成績上增加5分。上述2個項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次，無其他特殊情況的，可視為服務期滿。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。符合條件的應聘人員，應填寫《宜都市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表》(附件4)，經(jīng)相關(guān)項目主管部門審核確認蓋章，于筆試前提交到宜都市教育局教師管理股，由宜都市教育局統(tǒng)一公示后落實加分事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未提供證明材料的，不予加分。

6.在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到規(guī)定比例（面試入圍比例）。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上發(fā)布崗位計劃調(diào)整公告。

（三）考試安排

此次考試采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試

⑴筆試形式和內(nèi)容：筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容分為專業(yè)知識和綜合知識兩部分，專業(yè)知識部分以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。綜合知識部分涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、歷史、時事、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)?？荚嚂r間為120分鐘，專業(yè)知識部分將分學段、分學科分別命題；綜合知識部分不分學段學科，所有考生考試內(nèi)容一樣。

⑵筆試成績：筆試卷面總分為100分，其中，專業(yè)知識70分，綜合知識30分?？忌P試成績=筆試卷面成績總分，筆試成績將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)通過本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站發(fā)。筆試成績劃定最低合格線40分，低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

⑶筆試時間、地點、筆試準考證領(lǐng)取時間及具體要求將于筆試前在宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都人社專題和宜都教育專欄上公告。

2.面試

⑴面試組織。面試工作由市教育局組織實施。在距面試日5天前，通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都人社專題和宜都教育專欄發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

⑵面試入圍人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，確定參加面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過本次招聘官方網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

⑶資格復審。在面試前，由宜都市教育局會同宜都市人力資源和社會保障局對入圍的面試人員進行資格復審，復審應提供筆試準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證和其他有效證明相關(guān)材料等原件。面試入圍人員不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都人社專題和宜都教育專欄公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都人社專題和宜都教育專欄公告。

⑷面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試成績劃定最低合格線60分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考核階段。

3.綜合成績計算

按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，以筆試成績高者確定為體檢對象，若仍然存在并列，則加試筆試?？忌C合成績及時在宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都人社專題和宜都教育專欄上公告。

（四）體檢、考察

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在宜都人社網(wǎng)及宜都教育網(wǎng)站公告。體檢工作由宜都市教育局負責組織實施。體檢在指定的市級綜合性醫(yī)院進行，參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則按該崗位參加面試人員中,綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考察?？疾煊梢硕际薪逃重撠煟瑢溉藛T進行全面考察，并對報考資格進行再次復審?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法及廉潔自律等情況。如考察對象不合格或自愿放棄，則按該崗位參加面試人員中,綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

1.公示?？疾旖Y(jié)束，由宜都市教育局將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都人社專題和宜都教育專欄上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。

2.聘用

⑴公示結(jié)束后，對同一學科崗位有兩個以上學校招聘的，由市教育局組織考生公開選崗。

⑵公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

⑶具體崗位確定后，市人社局下發(fā)聘用通知書，宜都市教育局按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員在宜都市最低服務年限為五年（含試用期）。

四、其它事項

（一）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

（二）本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負責解釋。《崗位表》中崗位所需專業(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設置。

（三）本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）本次招聘過程中的有關(guān)信息將及時通過宜都市人民政府網(wǎng)、宜都人社專題和宜都教育專欄公告，請報考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。招考期間，請考生務必保持所填報的移動電話24小時暢通，以備聯(lián)系。

招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

宜都市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yidu.gov.cn/）

宜都人社專題（http://www.yidu.gov.cn/rs/）

宜都教育專欄（http://www.yidu.gov.cn/jy/）

政策咨詢電話：

0717－4823132（宜都市教育局教師管理股）

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