2023年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位招聘65人公告
蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
（報名入口由此進(jìn)，開放時間為7月11日至7月15日）
為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢圓黃岡 ”計劃，為蘄春經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年6月27日核準(zhǔn)備案，中共蘄春縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、蘄春縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘65名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件：詳見《蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。
（三）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.全日制高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.已在蘄春縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
（一）除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。
（三）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。
三、發(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）于2023年6月29日在蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）、“蘄春人社”微信公眾號等主流媒體發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布，后續(xù)筆試、面試、考察、體檢、公示等相關(guān)招聘事項將在蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）和“蘄春人社”微信公眾號一一公告，請考生密切關(guān)注。
四、報名
（一）報名時間與方式
1.時間：2023年7月11日9:00至7月15日16:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證；7月11日9:00至7月15日16:00，報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。7月15日16:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。
2.方式：本次公開招聘考試采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名人員登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）、“蘄春人社”微信公眾號，點擊蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員網(wǎng)上報名入口(報名鏈接：http://219.138.145.162:7009)，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb），提交確認(rèn)即可。
本次公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）、“蘄春人社”微信公眾號考試報名入口進(jìn)行。
（二）報名要求
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。每人只能選擇一個崗位報名。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）資格審查
1.資格審查時間：2023年7月11日9:00至7月15日17:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
2.由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘報名登記表》（附件3，建議打印4份）。
（1）年齡計算的截止日期為公告發(fā)布之日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年6月29日以后出生，以此類推）。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。
（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)?！秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求，依次為大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考（例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報考，并在報名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說明。
（4）關(guān)于崗位所需工作經(jīng)歷。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
（四）報名確認(rèn)及繳費
1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。
2.2023年7月11日9:00至7月16日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。
（五）打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時間另行公告。請考生持續(xù)關(guān)注蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號。
報名咨詢電話：0713-7225658。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。蘄春縣融媒體采訪編輯中心播音主持崗位（崗位代碼：202300801）先面試后筆試。其他崗位均先筆試后面試。
（一）筆試
（二）1.筆試科目及時間、地點。
（1）筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》。具體詳見《崗位表》。
（2）筆試時間和考點地址另行公告，詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試類別和內(nèi)容。
（1）針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個子類。
（2）考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。
（3）所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動放棄。
3.筆試最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報縣委組織部、縣人社局備案，并通過蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
5.筆試成績查詢。筆試成績將于筆試后10天內(nèi)通過蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號發(fā)布，考生可查詢本人成績。
（三）面試
1.面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進(jìn)行。
2.各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
3.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
4.面試公告在蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
5.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計算。對于實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（四）考試成績計算
1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績。
2.計分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
3.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核），由縣人社局統(tǒng)一公示人員名單，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。
符合條件的報考人員須于7月17日至7月20日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明》（附件5）。
上述人員筆試成績計算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3+5分＝筆試成績。
4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。
六、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績確定進(jìn)入體檢考察人選。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
????（三）考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報縣委組織部、縣人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
（一）經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
九、其他事宜
1.本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話：0713-8517330（中共蘄春縣委組織部）
??? 0713-7308801（蘄春縣人力資源和社會保障局）
附件：附件1：蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx
附件3：蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件5：蘄春縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明.docx
中共蘄春縣委組織部
蘄春縣人力資源和社會保障局
2023年6月29日
