2023年湖北宜昌市教育局所屬宜昌市特殊教育學校人才引進公告

　　根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜人社發(fā)〔2022〕16號）和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規(guī)定，結合局所屬事業(yè)單位實際需要，擬開展專項急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、基本條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件）。

　　（二）有下列情形之一的不受理報名應聘

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　 2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.宜昌市內在編公務員和事業(yè)單位工作人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、引進崗位及職數(shù)

　　本次人才引進涉及1個事業(yè)單位，1個崗位，共引進急需緊缺人才2名。人才引進條件詳見附件1《宜昌市教育局所屬宜昌市特殊教育學校2023年專項急需緊缺人才引進崗位表》。

　　三、人才引進程序

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　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年7月23日17:30（以報名郵件送達報名郵箱時間為準）。

　　2.報名方式：本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式。報考人員將身份證、相關學歷（國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證證書）、工作經(jīng)歷等原件掃描件，同本人簡歷、《宜昌市教育局所屬宜昌市特殊教育學校2023年專項急需緊缺人才引進報名表》（貼近期免冠1寸彩色電子登記照片），發(fā)送至用人單位公告的郵箱（見附件1）。

　　報考人員報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。

　　3.報名要求：報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　4.資格審查：宜昌市特殊教育學校嚴格按公告中明確的條件，對應聘人員的資格進行審查。資格審查由宜昌市特殊教育學校負責，宜昌市教育局對審核情況進行抽查。

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　　1.面試資格復審。報名初審合格考生（電話、短信通知）持網(wǎng)報提供的證件原件、材料和復印件一套，以及免冠1寸彩色登記照片1張（用于面試準考證），于2023年7月24日（周一）上午8:30－11:30、下午2:30－5:30，到宜昌市點軍區(qū)孝子巖路18號（宜昌市特殊教育學校）2號樓一樓資源教室，由用人單位組織資格復審。工作人員對照報名表審核考生報名相關證件原件，收取復印件，確定復核合格參加面試考生名單，發(fā)放面試準考證?？忌炗喨瞬乓M公開招聘個人承諾書。

　　2.發(fā)布面試公告。面試前在宜昌市教育局及用人單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以用人單位面試公告為準。

　　3.面試安排。面試方式以面試公告為準，滿分100分。實行最低錄取分數(shù)線（80分）控制，對達不到最低錄取分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

　　4.面試要求。資格復審通過的考生須持身份證原件和面試準考證在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　?。ㄈw檢與考察

　　1.體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定，并在宜昌市教育局官網(wǎng)上公告。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，由宜昌市特殊教育學校負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃重撠熃y(tǒng)籌，用人單位負責組織實施，考核工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按面試成績排序遞補考生進行體檢和考察。

　　4.體檢、考察地點另行通知。

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　　綜合考試、體檢、考察等情況，經(jīng)宜昌市特殊教育學校領導班子集體研究后，報宜昌市教育局黨組研究，確定擬聘人員，將擬聘人員名單在宜昌市教育局官網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，將擬聘人員情況及結果報市人社局備案。

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

　　新聘用人員納入正式財政撥款事業(yè)編制管理。經(jīng)市人社局審核備案后，宜昌市特殊教育學校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發(fā)〔2019〕19號）文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其它

　　（一）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　?。ǘ┍竟妗秿徫槐怼分兴械膬热?，由招聘單位或主管部門負責解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

　?。ㄈ┍敬稳瞬乓M面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-6467663；舉報電話：0717-6443670；報名咨詢電話見附件1用人單位聯(lián)系方式。

　　附件1. 宜昌市教育局所屬宜昌市特殊教育學校2023年專項急需緊缺人才引進崗位表.pdf

　　附件2. 宜昌市教育局所屬宜昌市特殊教育學校2023年專項急需緊缺人才引進報名表.docx

　　 宜昌市教育局

　　 2023年7月12日