2023年湖北潛江市統(tǒng)計局選聘事業(yè)單位工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2023-07-21 11:10 來源：潛江市人民政府

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2023年度潛江市統(tǒng)計局公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位市普查中心（市數據管理中心）擬在全市范圍內公開選聘3名事業(yè)單位工作人員。根據《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，現就有關事項公告如下：

一、選聘范圍、數量和崗位要求

1.選聘范圍：全市在編在崗的全額財政撥款事業(yè)單位工作人員。

2.選聘數量：3名。具體選聘要求見《2023年度潛江市統(tǒng)計局公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、選聘資格條件

1.思想政治素質好，綜合素質較高。擁護黨的路線、方針、政策，工作勤奮，作風扎實，踏實肯干，有吃苦和奉獻精神，自我要求嚴格，遵守黨的紀律，保密意識強；

2.近兩年年度考核為合格及以上等次;

3.大學本科及以上學歷；

4.年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

5.具備正常履行職責的身體條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期內的新聘用事業(yè)單位工作人員。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019] 1號）應當回避的人員。

6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和步驟

（一）報名與資格審查

1.報名時間。2023年7月24日至7月28日到潛江市統(tǒng)計局辦公室（江漢路32號三樓305室）報名（每天上午8:30至12：00，下午2:30至5:30）。

2.報名須提供材料：

①《報名登記表》（附件2）一式兩份，單位主要負責人及主管部門簽字并加蓋黨組織公章；

②近期一寸免冠正面彩色照片2張；

③二代身份證、畢業(yè)證等原件及復印件（一式兩份）；

④聘用文件復印件；

⑤近兩年個人年度考核登記表復印件（單位加蓋公章）；

⑥其他佐證材料：學習或工作期間獲得的表彰、主筆起草的各類文章或在省市以上報刊發(fā)表的文章復印件一份。

3.資格審查。資格審查工作貫穿于公開選聘全過程。市統(tǒng)計局對報名人選進行資格審查，并向報名人員反饋資格審查結果。對符合報考條件的，納入參加考試人員名單。對不符合條件的，向報考人員反饋原因。凡弄虛作假或不符合報考條件者，任何一個環(huán)節(jié)一經發(fā)現，即取消其考試資格或聘用資格。

（二）組織考試

對報名人數達不到1:3開考比例的崗位，由潛江市統(tǒng)計局根據工作需要，提出是否保留或取消崗位招聘計劃的意見，函告潛江市人社局核準備案后，通過潛江市人民政府網站——市統(tǒng)計局子網站公布崗位計劃調整情況。

1.筆試?？忌稚矸葑C參加筆試并進行現場簽到，主要測試考生的政治素質、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、統(tǒng)計業(yè)務知識、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試成績按40%的權重計入總成績。時間、地點另行通知。

2.面試。重點考核考生的自我認知能力、溝通協調能力、綜合分析能力和語言表達能力等方面。滿分為100分，面試成績按60%的權重計入總成績。時間、地點另行通知。

3.成績發(fā)布。筆試成績和總成績均通過潛江市人民政府網站——市統(tǒng)計局子網站發(fā)布。報考同一崗位的考生成績相同時，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍相同的，則進行第二輪面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進入考察人員。

（三）組織考察

1.面試結束后，按選聘對象綜合得分從高到低的順序，按選聘崗位計劃1:1比例對考生進行考察，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律及報考資格等方面情況。

2.因放棄考察或考察不合格出現的缺額，由市統(tǒng)計局黨組根據工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，函告市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

（四）公示及調動

1.根據考察情況，由市統(tǒng)計局黨組研究決定擬調動人員，對擬辦理調動手續(xù)對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進行遞補。

2.公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響的，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。對公示中反映有影響選聘問題并查證屬實的，不予辦理調動手續(xù)。對公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理調動手續(xù)，待查清后再決定是否辦理調動手續(xù)。

四、選聘紀律