湖北咸寧市咸安區(qū)常態(tài)化引進人才公告

咸安區(qū)常態(tài)化引進人才公告

為加快推進“四個首善”之區(qū)建設，優(yōu)化企業(yè)高層次人才隊伍建設，依據(jù)《關于進一步保障和落實用人單位自主權的具體措施》（咸安人才辦發(fā)〔2022〕1號）文件精神，決定面向社會為華寧防腐技術有限公司引進高層次專業(yè)緊缺人才2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象及資格條件

（一）引進對象

1.具有國內普通高?；驀飧咝Ｈ罩拼T士研究生及以上學歷學位的應屆、往屆畢業(yè)生；

2.國內“雙一流”建設高校2016年12月1日后錄取，并取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生；

3.具有國內“雙一流”建設高校普通全日制本科學歷的應屆、往屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

引進對象須同時具備以下資格：

1.本科畢業(yè)生、碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在45周歲以下，均以應聘時間計算；

2.符合崗位要求的專業(yè)和其他條件，具體崗位信息詳見《對口服務華寧防腐技術有限公司引進人才崗位表》（附件1）；

3.留學回國人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證證書。

（三）有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.在校期間受到院系以上處分的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.已在咸安區(qū)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員。

8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、聘用后政策待遇

1.引進的人員由區(qū)財政按照“雙一流”高校博士研究生8萬元/人、碩士研究生4萬元/人，非“雙一流”高校博士研究生5萬元/人、碩士研究生3萬元/人的標準一次性給予安家補助。

2.對引進人才按照博士研究生每人10.8萬元（分3年發(fā)放，每月3000元）、碩士研究生每人5.4萬元（分3年發(fā)放，每月1500元）、本科生每人2.16萬元（分3年發(fā)放，每月600元）發(fā)放生活補貼，由企業(yè)與區(qū)財政各承擔50%。

3.引進人才使用區(qū)級專項事業(yè)編制。

4.引進人才在企業(yè)最低服務期為5年（含1年試用期）。試用期滿，經考核合格的按程序辦理轉正手續(xù)，其中從事管理工作的，博士研究生、碩士研究生、本科生，可分別享受七級職員、八級職員和管理九級工資待遇。

5.引進人才在咸無自有住房的，可申請入住人才公寓；在咸正常繳存住房公積金6個月以上，在本區(qū)范圍內購買首套自住商品房的，申請公積金住房貸款可提升至限額的1.5倍。

6.對引進人才在落戶、配偶工作等方面，由咸安經濟開發(fā)區(qū)在政策范圍內予以優(yōu)先照顧。

7.未滿最低服務期限離職的（經組織調動的除外），取消相應待遇，并退還所有人才津貼。

三、報名時間、方式

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起，到2024年8月2日截止，崗位招滿后自動終止報名。

2.報名方式：報考人員需填寫《對口服務華寧防腐技術有限公司引進人才報名登記表》（附件2），并將報名登記表及學歷、學位等證件掃描件發(fā)送至郵箱：406196354@qq.com，符合崗位要求的，會以電話的形式通知考試時間。

四、組織考試

1.由咸安經濟開發(fā)區(qū)根據(jù)報名情況，每兩個月組織一次面試，通過面試的人員可確定為考察人選。

2.成績計算。考生面試成績采取百分制計算，如開考崗位僅1人報名，可正常開考，并設定最低分數(shù)線70分，低于最低分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績排名，經咸安經濟開發(fā)區(qū)黨工委研究按1:1的比例提出考察對象名單。若面試分數(shù)相同，則按學歷學位層次或職稱級別高低順序確定；若學歷學位層次或職稱級別也相同，可安排加試。

五、考察和體檢

考察和體檢同步組織實施?？疾煲怀龅虏潘刭|，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況進行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對象有關材料信息不實或不符合崗位報考資格條件的，取消考察資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，咸安經濟開發(fā)區(qū)管委會報區(qū)委人才辦備案后，可在報考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考察、體檢人選。如無人可遞補，報區(qū)委人才辦備案后，該崗位本次招錄程序自動終止。

六、公示和聘用

對通過考察、體檢的對象，經研究審定后確定為擬聘用對象，并在咸安區(qū)人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿，符合條件的，由咸安經濟開發(fā)區(qū)和聘用對象簽訂聘用合同，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項

1.咸安經濟開發(fā)區(qū)作為此次人才引進主管單位，對工作負主體責任，要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

2.因特殊情況需對招聘工作進行調整的，以咸安區(qū)人民政府網發(fā)布的公告為準。

本公告由咸安經濟開發(fā)區(qū)負責解釋。

咨詢電話： 0715-8339858 15272720129 肖炎

附件：1.對口服務華寧防腐技術有限公司引進人才崗位表

2.對口服務華寧防腐技術有限公司引進人才報名登記表