湖北隨州市教學研究室選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)及隨州市人力資源和社會保障局有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，隨州市教學研究室擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)1名事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位和數(shù)量

隨州市教學研究室高中政治教研員1名。

二、選調(diào)資格條件

（一）報名資格條件

1. 政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，品行端正，業(yè)績突出，身體健康；

2. 隨州市（含縣、市、區(qū)）省級示范高中在編在崗教師；

3. 年齡在48周歲以下（1975年7月1日以后出生）；

4. 專業(yè)要求：思想政治教育專業(yè)，具有大學本科及以上學歷；

5. 學科核心團隊成員，有高中政治兼職教研員工作經(jīng)歷，市級以上教研先進個人或?qū)W科優(yōu)秀教師；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）專業(yè)資格條件

1. 具有較強的專業(yè)精神。能充分理解崗位內(nèi)涵、職責，具有較強的活動組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力，有較強的學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識。

2. 具有扎實的專業(yè)知識。學科專業(yè)知識精深，能深刻把握學科本質(zhì)和學科思想方法，擔任過本學科教學教研工作15年以上，在省級以上刊物發(fā)表過不少于3篇的教學研究論文、主持或參加過不少于1項市級以上教科研課題。

3. 具有較強的專業(yè)能力。能夠在全市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域組織開展教學研究與指導(dǎo)改進、課程建設(shè)與開發(fā)、質(zhì)量評價與分析反饋、教育教學科研等工作。

（三）不得參加選調(diào)的情形

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2. 年度考核有基本合格、不合格的；

3. 尚在試用期內(nèi)或者未滿相關(guān)服務(wù)期的；

4. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5. 受處分期間或影響期未滿及列入失信被執(zhí)行人的；

6. 法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

（一）報名方式。報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報名時間為2023年8月11日——8月17日，報名人員自行下載填寫《隨州市教學研究室2023年公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份，并加蓋本單位黨委（黨組）公章，送至隨州市教學研究室，咨詢電話：0722-3224183。報名時還需攜帶下列資料：身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)認證報告、教師資格證、聘任證書、獲獎證書、教研論文和相關(guān)證明材料復(fù)印件各一份。復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由本人簽名。

提供材料信息不實、不全和弄虛作假的，以及不符合選調(diào)職位條件的，資格審查為不合格。資格審查貫穿選調(diào)全過程。

（二）資格審查。隨州市教育局成立選調(diào)工作專班對報名人員進行資格審查。

（三）組織筆試、面試和考核。對資格審查合格的人員進行筆試、面試，報名人數(shù)達到或超過1:3比例組織筆試和面試，不夠上述比例，直接進行面試。按照筆試40％、面試60％的比例折合計算綜合成績。綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試時間與地點另行通知，報考人員須憑有效居民身份證參加考試。

（四）組織考察。根據(jù)考試綜合成績，按考察人數(shù)與招錄計劃1:1的比例確定考核對象。重點考察報考人員在德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等方面的情況。

（五）研究呈報。根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選，按照干部管理權(quán)限報市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他有關(guān)事項

（一）本次公開選調(diào)工作，在隨州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由隨州市教育局組織協(xié)調(diào)，隨州市教學研究室具體實施。

（二）堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

（三）本次公開選調(diào)相關(guān)信息在隨州市人力資源和社會保障局予以公告或公示。 

附件：隨州市教學研究室2023年公開選調(diào)工作人員報名表.doc

2023年8月11日