2023年湖北黃岡中學(xué)招聘教師公告

為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，黃岡中學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘1名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘 1名高中生物教師。招聘崗位、資格條件詳見《黃岡中學(xué)2023年第四批專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（6）具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《崗位表》（附件1））。 

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（4）全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序和辦法

本次招聘采取“網(wǎng)上報(bào)名，筆試、面談考核篩選，面試擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.hbshgzx.com/）面向社會(huì)公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘筆試、面談考核、面試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.hbshgzx.com/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫《黃岡中學(xué)2023年第四批公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbshgzx_8838888@163.com，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥，黃岡中學(xué)辦公室電話0713-8838888。

郵件主題格式為：[黃岡中學(xué)2023年第四批公開招聘教師-崗位名稱-姓名]。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報(bào)名不成功。

2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名自公告發(fā)布之日開始，截止時(shí)間為2023年8月23日下午17:00。

3.報(bào)名要求。

①考生報(bào)名時(shí)需提供：《黃岡中學(xué)2023年第四批專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證（含本科）、學(xué)位證（含本科）、教師資格證。

②以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照崗位條件，如實(shí)填寫有關(guān)信息，審慎誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查。資格審查工作由黃岡中學(xué)組織實(shí)施。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。通過資格審查人員，由黃岡中學(xué)通知其參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。

資格審查內(nèi)容：

①關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日，（如年齡要求35周歲及以下，即為1987年8月14日及以后出生，以此類推）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2023年7月31日。留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)在2023年8月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

②關(guān)于崗位所需專業(yè)。崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，經(jīng)招聘單位主管部門和招聘工作綜合管理部門同意，可以報(bào)考，并在報(bào)名表中進(jìn)行備注說明。

③現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過報(bào)名確認(rèn)的考生于2023年8月25日上午8:00-8:50，攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料到黃岡中學(xué)佑銘樓二樓二號(hào)會(huì)議室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（三）資格篩選

資格篩選采取筆試和面談考核的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

筆試成績(jī)和面談考核情況只作為資格篩選的依據(jù)，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)和面談考核均劃定最低合格線（60分），未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)為主，卷面成績(jī)滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年8月25日上午9:00，黃岡中學(xué)佑銘樓四樓。

2.面談考核。

面談考核人員的確定。按照考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:10的比例確定面談考核人員。未達(dá)到1:3開考比例的，參加了筆試且成績(jī)達(dá)到最低合格線的考生全部參加面談考核。

面談考核內(nèi)容包括：了解考生學(xué)習(xí)工作情況、專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃等。面談成績(jī)滿分100分，測(cè)評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，其平均分為考生面談考核成績(jī)。

面談考核時(shí)間、地點(diǎn)：2023年8月25日下午2:30，黃岡中學(xué)佑銘樓二樓。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年8月26日上午，考生上午7:00前到達(dá)候考室集中封閉管理，上午7:20前未到考生視同自動(dòng)放棄面試資格。

面試地點(diǎn)：黃岡中學(xué)新校區(qū)（黃岡市黃州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南湖路1號(hào)）黃岡中學(xué)佑銘樓二樓。

2.面試內(nèi)容、方式

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。

面試形式為講課，滿分100分，備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間不超過20分鐘。

3.講課教材

講課教材均使用人民教育出版社出版的普通高中教科書（2019國家教材委員會(huì)專家委員會(huì)審核通過），生物學(xué)選擇性必修1（穩(wěn)態(tài)與調(diào)節(jié)）。

講課課題由考生抽簽確定。

重要提示：教材、實(shí)驗(yàn)器材由黃岡中學(xué)統(tǒng)一提供，禁止考生攜帶任何書籍等相關(guān)資料。

4.面試人員

按照考生面談考核成績(jī)從高到低的順序，1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。未達(dá)到1:3開考比例的，經(jīng)市教育局和黃岡中學(xué)申請(qǐng)，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可核減、取消或保留招聘計(jì)劃，并公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（五）考試成績(jī)計(jì)算

1.本次招聘考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)，考生綜合成績(jī)?cè)谑薪逃?、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。

2.成績(jī)相同的處理辦法?？忌C合成績(jī)相同時(shí)，面談考核成績(jī)高的考生排名靠前；面試、面談考核成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。

（六）體檢

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（七）考察

1.考察工作由市教育局和黃岡中學(xué)組織實(shí)施。

2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（八）公示及備案

黃岡中學(xué)根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審核后，報(bào)市人社局審定，在市人社局網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無異議的，由市教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。本次招聘錄用人員預(yù)計(jì)于2023年9月上旬到崗上班，具體時(shí)間由招聘單位負(fù)責(zé)通知。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位和主管部門可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

三、其他事項(xiàng)

（一）本公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市教育局、黃岡中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由市人社局、市教育局研究決定。

報(bào)名咨詢電話：0713-8838888（黃岡中學(xué)辦公室）

政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8877107（市教育局紀(jì)檢組）

0713-8877021（市教育局人事科）

附件1：黃岡中學(xué)2023年第四批專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2：黃岡中學(xué)2023年第四批專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

黃岡市人力資源和社會(huì)保障局   黃岡市教育局

2023年8月14日