湖北大冶市人社局招聘以錢養(yǎng)事工作人員公告

因工作需要，大冶市人社局面向我市公開招聘2名“以錢養(yǎng)事”工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

 

一、招聘原則及方式

 

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

 

二、招聘崗位及人數(shù)綜合崗位工作人員2名

 

三、招聘對象報考條件

 

(一)擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治品行和道德素質;

 

(二)具有正常履行崗位職責的工作能力和身體條件；

 

(三)35周歲以下（1988年9月1日及以后出生）；

 

(四)具有大專及以上學歷，專業(yè)不限；

 

(五)無違紀違法行為；

 

(六)有下列情況之一的不納入招聘范圍:

 

1.因健康原因影響正常工作的;

 

2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，或正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

 

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

 

4.個人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息有不良記錄的；

 

5.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

 

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

 

四、招聘程序及時間安排

 

（一）報名本次招聘實行現(xiàn)場報名。

 

1.報名時間：2023年9月4日至2023年9月8日。

 

2.報名地點：大冶市人力資源和社會保障局四樓（大冶市人事考試院407室）。

 

3.聯(lián)系電話：0714-8729796。

 

4.報名需要提交材料如下：

 

（1）本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份（原件現(xiàn)場審核后退還報名者）；

 

（2）《大冶市人力資源和社會保障局招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報名表》一份（見附件）；

 

（3）個人征信報告一份（原件，報告時間6個月以內）；

 

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

 

（5）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

 

（二）資格審查由大冶市人社局辦公室組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

 

（三）考試考評

 

1、筆試  筆試為100分，按50%計入總成績?？荚噧热荩汗不A知識。筆試結束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若報考人數(shù)不足，可根據實際情況核減計劃人數(shù)，并在大冶政府網公示公告。筆試時間、地點以大冶市人事考試院發(fā)放的《準考證》為準。

 

2、面試  面試為100分，按50%計入總成績。面試形式：結構化面試。面試主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、組織協(xié)調、應急處理、人際關系、自我認知、綜合能力等。（時間另行通知）筆試、面試成績在大冶政府網公示公告。

 

（四）體檢  根據招聘崗位與綜合成績排名情況，按照1:1的比例確定進入體檢人選，組織應聘人員進行體檢（如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格或者應聘者自愿放棄參加體檢的，按照綜合成績排名高低，依次確定遞補體檢人員。

 

（五）考察  考察工作由大冶市人社局考察組組織，考察組對報考入圍人員的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察；考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。體檢考察合格后，根據招聘崗位名額，依據考試總成績從高分到低分依次錄取。

 

（六）公示根據考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會公示，公示期為5個工作日。

 

五、聘用管理及待遇招聘人員實行聘用合同制管理，不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無異議的人員，簽訂勞動合同，其中試用期三個月。試用期滿合格的，簽定聘用合同，期限三年；不合格的，取消聘用。所聘崗位人員按照我局之前招聘的“以錢養(yǎng)事”崗位待遇標準和相關政策享受薪酬待遇。由大冶市人社局根據工作需要，安排被聘用人員到相應崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止用工關系。

 

考生綜合成績一年內有效，有效期內(從綜合成績發(fā)布公告之日的次日起計算)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

 

 

大冶市人力資源和社會保障局

 

2023年8月31日