2023年湖北孝感市面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-23 10:42 來(lái)源：孝感市人事考試網(wǎng)

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孝感市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見》及有關(guān)規(guī)定，擬面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）招聘對(duì)象及條件要求

1.招聘對(duì)象為湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人；

2.崗位條件詳見《孝感市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師崗位一覽表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）；

3.年齡均按周年計(jì)算，要求35周歲及以下，應(yīng)為1987年1月1日及以后出生。

（三）有下列情形之一者，不得參加招聘考試

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生；

6.原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；

7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名。10月27日9:00至10月30日17:00，考生登陸報(bào)名網(wǎng)站http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2581，填寫報(bào)考信息，上傳本人電子照片及相關(guān)證件、資料圖片等，選擇合適崗位提交報(bào)考申請(qǐng)。每名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間，不再接受報(bào)名。

（二）資格審查?？忌捎?0月28日至10月31日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。已通過(guò)資格初審的，不可撤銷或變更報(bào)名信息。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡考生在報(bào)名過(guò)程中提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，通過(guò)偽造、涂改報(bào)名材料等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，影響報(bào)名審核結(jié)果，或涉及其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

（三）打印準(zhǔn)考證。考生可于11月1日12:00至11月5日9：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用階段。

三、筆試

（一）筆試科目：教育教學(xué)綜合知識(shí)

（二）筆試時(shí)間：11月5日（周日）9:00-11:00

（三）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

（四）關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消或降低開考比例予以保留的，經(jīng)備案后予以公布。

（五）成績(jī)查詢。筆試滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，全市統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，末位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌P試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，可登錄孝感人事考試網(wǎng)查詢。

四、面試

（一）面試內(nèi)容及方式。面試主要測(cè)試應(yīng)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)服務(wù)崗位要求的專業(yè)水平和能力，以無(wú)生講課形式進(jìn)行。

（二）面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：2的入圍比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。面試入圍人員須攜帶由退役登記地縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門蓋章的《孝感市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘資格審查認(rèn)定表》（附件2），以及與崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

（三）參加面試。面試公告于面試日5日前在孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試滿分為100分，對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，考生達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考試成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以四舍五入前綜合成績(jī)高的考生排名靠前；四舍五入前綜合成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘單位組織加試。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由縣（市、區(qū)）招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。

（一）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

（二）考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

因考生體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用管理

擬聘用人員在孝感人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后二十日內(nèi)到崗并與招聘單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門進(jìn)行處理。

（二）筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）未盡事宜另行公告。

孝感市退役軍人事務(wù)局電話：0712-2885232、2885613

孝感市人社局電話：0712-2702832