2023年湖北黃岡市浠水縣招聘高中（中職）專任教師15人公告
浠水縣2023年第二批公開招聘高中（中職）專任教師公告
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進(jìn)入浠水縣人事考試公開招聘報(bào)名系統(tǒng)
為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣高中和職業(yè)教育健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年10月24日核準(zhǔn)備案，浠水縣人力資源和社會(huì)保障局、浠水縣教育局(下稱“縣人社局”、“縣教育局”)決定面向社會(huì)公開招聘15名高中（中職）專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘共4所學(xué)校10個(gè)崗位，計(jì)劃招聘15人。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《浠水縣2023年第二批公開招聘高中（中職）專任教師崗位表》附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公告及報(bào)名
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。
特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
（二) 報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過浠水縣人事考試公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://xsrsks.rzv5.com）進(jìn)行。
2.時(shí)間安排
（1）報(bào)名：2023年10月30日9：00至11月5日17：00。報(bào)名窗口于11月5日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
（2）資格初審：2023年10月30日9：00至11月6日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢審查結(jié)果。
（3）繳費(fèi)確認(rèn)：2023年10月31日9：00至11月7日17：00，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，繳納100元考試費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。
(4)打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間、網(wǎng)址及有關(guān)事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。
網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印技術(shù)服務(wù)咨詢電話：400-8086-755，0713-4285878。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
（四）資格審查
資格審查工作由縣教育局組織實(shí)施。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。
（1）年齡計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布日期（年齡要求35周歲及以下，即為1987年10月26日及以后出生）。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)未能按要求提供相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》?！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄（附件5）設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)。
（4）以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
（5）關(guān)于教師資格證的說明。對(duì)已持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證考試合格證明和對(duì)應(yīng)普通話等級(jí)證書的可以報(bào)名，但須在2023年12月31日前取得教師資格證。逾期未能按要求取得相應(yīng)教師資格證的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘;《專業(yè)知識(shí)》滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》考試科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生均使用同一套試卷。
《專業(yè)知識(shí)》分學(xué)科不分學(xué)段進(jìn)行命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科基本專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，專業(yè)相同或相近的崗位使用同一套試卷。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。招聘急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，招聘單位主管部門審核，招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
4.筆試成績(jī)合格線劃定及成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诠P試閱卷結(jié)束后，通過浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）予以公告。筆試按各科卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.確定面試入圍人選。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按各招聘崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定1：3入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由招聘單位和縣教育局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員須下載《浠水縣2023年第二批公開招聘高中（中職）專任教師報(bào)名登記表》（附件2），按要求填寫相關(guān)信息（與網(wǎng)上報(bào)名信息一致）并簽字確認(rèn)后，攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。
面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
3.面試公告發(fā)布：面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員分組及相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公告。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
4.面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課等方式進(jìn)行。
5.面試成績(jī)最低合格線。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃將被核減或取消。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。
2.計(jì)分辦法?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》卷面滿分均為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×70%;考生面試得分即為面試成績(jī)?？忌偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。
3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截至2023年7月31日。
符合加分政策條件的考生，填寫《浠水縣2023年第二批公開招聘高中（中職）專任教師政策性加分申請(qǐng)表》（附件3），電子版連同本人身份證、服務(wù)期滿證書、考核表等相關(guān)證明材料掃描件，一并壓縮成一個(gè)文件，須在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)后于11月8日至11月10日期間發(fā)送至電子郵箱xishuishiyegu@163.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“考生姓名+報(bào)考崗位代碼”字樣，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥（0713-4253388）。加分申請(qǐng)發(fā)送成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。逾期未按要求提交材料的視為放棄加分資格。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核）,經(jīng)審核后由縣人社局統(tǒng)一公示加分人員名單。筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。
上述人員筆試成績(jī)加分計(jì)算公式：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×70%+5分＝筆試成績(jī)。
4.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前；按以上原則排名后成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試。
五、體檢、考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣人社局和縣教育局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、職位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
六、公示及備案
根據(jù)考察結(jié)果，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘人選，報(bào)縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示無異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。
七、聘用
（一）經(jīng)縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
（一）本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。
咨詢電話：縣教育局人事股 0713-4269852、 0713-4269056、 0713-4269832
縣人事考試中心 0713-4285878
縣人社局事業(yè)股 0713-4253388
附件1：浠水縣2023年第二批公開招聘高中（中職）專任教師崗位表.xlsx
附件2：浠水縣2023年第二批公開招聘高中（中職）專任教師報(bào)名登記表.doc
附件3：浠水縣2023年第二批公開招聘高中（中職）專任教師政策性加分申請(qǐng)表.docx
附件4：浠水縣2023年第二批公開招聘高中(中職)專任教師誠(chéng)信承諾書.docx
浠水縣人力資源和社會(huì)保障局 浠水縣教育局
2023年10月26日
