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      湖北

      2023年湖北黃岡市浠水縣事業(yè)單位招聘高層次人才公告

      http://www.ssrtes.com       2023-10-27 11:42      來源:浠水縣人民政府
      【字體: 】              

      浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才公告

       

      考生登錄報(bào)名入口處:

      \

      \考生報(bào)名請掃上述二維碼或點(diǎn)擊

      http://xsrsks.rzv5.com

      進(jìn)入浠水縣人事考試公開招聘報(bào)名系統(tǒng)

      為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃,充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘一批高層次人才到浠水縣事業(yè)單位工作。經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年10月24日核準(zhǔn)備案,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘引進(jìn)數(shù)量及條件

      (一)招聘引進(jìn)對象和數(shù)量

      本次公開招聘28名碩士研究生及以上學(xué)歷人員,涉及縣直3個(gè)部門所屬5家事業(yè)單位。一是公開招聘一批醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷人員,計(jì)劃招聘24人。其中,浠水縣人民醫(yī)院19人,浠水縣中醫(yī)院5人。

      二是公開招聘一批縣直事業(yè)單位碩士研究生及以上學(xué)歷人員,計(jì)劃招聘4人。其中,浠水縣融媒體中心1人、浠水縣第一中學(xué)2人、浠水縣實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)1人。

      具體崗位詳見《浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才崗位表》(詳見附件1,下稱《崗位表》)。

      (二)資格條件

      1.基本條件。

      (1)具有中華人民共和國國籍;

      (2)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

      (3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

      (4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

      (5)具備崗位所需的其他條件。

      2.有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      (2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

      (3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      (4)在讀普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (5)現(xiàn)役軍人;

      (6)已在浠水縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

      (7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      二、招聘引進(jìn)方式、程序及相關(guān)事宜

      (一)招聘引進(jìn)方式

      根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),采取分類考試考核的辦法,采取“公開報(bào)名、分類實(shí)施、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。相關(guān)事宜另行公告。

      (二)招聘程序

      1.發(fā)布公告

      招聘公告在浠水縣人民政府(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

      2.公開報(bào)名

      (1)報(bào)名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。登錄浠水縣人事考試公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rcxs.rzv5.com/)填寫相關(guān)信息報(bào)名,仔細(xì)閱讀《浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件2)。

      (2)時(shí)間安排

      報(bào)名:2023年10月30日8:00至11月5日17:00。報(bào)名窗口于11月5日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

      資格審查:2023年10月30日8:00至11月6日17:00,招聘單位及其主管部門會同縣委組織部、縣人社局在網(wǎng)上對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查??忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程,如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。

      打印準(zhǔn)考證:打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間、網(wǎng)址及有關(guān)事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。

      網(wǎng)上報(bào)名、初審、考務(wù)咨詢電話:0713-4285878,0713-4224796.

      (3)注意事項(xiàng)

      ①報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

      ②《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。年齡計(jì)算的起始時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為10月26日,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以10月26日起算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,則應(yīng)為1987年10月26日及以后出生,以此類推。

      ③關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對未能按要求提供相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄,不予錄(聘)用。

      ④關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄(詳見附件4)進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如招聘單位同意,可以報(bào)考。

      3.考試

      本次招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

      (1)關(guān)于面試開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案,通過浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位(不含1:10),加試筆試篩選,并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考生總成績,筆試成績按卷面滿分的40%劃定最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試筆試事宜另行公告。

      (2)資格復(fù)審。面試前組織資格復(fù)審,由招聘單位及其主管部門會同縣委組織部對面試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格復(fù)審人員須下載《浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3),按要求填寫相關(guān)信息(與網(wǎng)上報(bào)名信息一致)并簽字確認(rèn)后,攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作在職在編工作人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

      進(jìn)入資格復(fù)審人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入體檢。進(jìn)行了加試筆試篩選的崗位,資格復(fù)審人選出現(xiàn)缺額的,按該崗位加試筆試篩選成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      (3)發(fā)布面試公告。根據(jù)資格審查及筆試篩選情況,確定參加面試人員。面試公告在面試開考前至少5天在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。

      (4)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課等形式進(jìn)行。面試按百分制量化評分,現(xiàn)場公布面試成績,面試成績?yōu)榭忌偝煽儭C嬖嚱Y(jié)束后,面試成績在浠水縣人民政府網(wǎng)公示。

      重要提示:面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

      (5)考生綜合成績相同處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí),若進(jìn)行了筆試篩選,筆試篩選成績較高者,排名靠前;未進(jìn)行筆試篩選,則加試一場筆試,筆試成績較高者,排名靠前。

      4.體檢、考察

      各崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

      (1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的,招聘單位可根據(jù)需要按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢、考察程序。

      (2)考察??疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭組織,相關(guān)招聘單位參與實(shí)施。考察突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對未能按要求取得相應(yīng)證書的考生,取消資格??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的,取消聘用資格??疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?,可按面試成績依次遞補(bǔ)。

      5.公示

      體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在浠水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用??忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

      6.聘用和培養(yǎng)

      擬聘用人員公示期滿后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

      聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,將記入本人誠信檔案。

      三、政策待遇

      (一)招聘的醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上人員相關(guān)待遇由縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院按照相關(guān)政策予以落實(shí)。

      (二)其他公開招聘引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,享受下列政策待遇。

      1.發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生,按市委、市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

      2.試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按特設(shè)專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗,享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按特設(shè)管理職員七級、八級設(shè)崗,享受正科級、副科級工資待遇。

      3.住房保障。在浠水縣城區(qū)無自有住房的,可申請入住人才公寓。

      4.近親屬可在浠水城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬浠水城區(qū)入戶手續(xù),隨遷隨辦。

      5.優(yōu)先安排子女入學(xué)。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,其子女在我縣接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

      6.后續(xù)培養(yǎng)和管理。公開招聘錄用的博士、碩士研究生作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源,優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理。

      四、其他事項(xiàng)

      (一)附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由縣委組織部和縣人社局研究決定并公告。

      (二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

      (三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

      咨詢電話:0713-4224796(中共浠水縣委組織部人才股)

      0713-4253388(浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

      0713-4285878(浠水縣人事考試中心)

      附件:\附件1:浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次才崗位表.xlsx

      \附件2:浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

      \附件3:浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx

      \附件4:教育部研究生專業(yè)目錄.rar

      中共浠水縣委組織部   浠水縣人力資源和社會保障局

      2023年10月26日



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