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      湖北

      2023年湖北咸寧市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員18人公告

      http://ssrtes.com       2024-01-10 17:06      來源:咸寧組工網(wǎng)
      【字體: 】              

      咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

       

        為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,優(yōu)化市直公務(wù)員機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,下同)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合工作實(shí)際,決定開展2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
        一、選調(diào)職位
       
        本次計(jì)劃公開選調(diào)公務(wù)員18名,選調(diào)職位為市直機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。具體職位詳見《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。
       
        二、報(bào)名范圍和條件
       
        (一)選調(diào)范圍
       
        全市未納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
       
       ?。ǘ┵Y格條件
       
        1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
       
        2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。
       
        3.除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外,報(bào)考鄉(xiāng)科級副職職位的年齡原則上不超過40周歲(1983年1月以后出生),報(bào)考鄉(xiāng)科級正職職位的年齡原則上不超過45周歲(1978年1月以后出生)。
       
        4.具有與擬選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
       
        5.具備公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
       
        6.年度考核沒有基本合格及以下等次(不含試用期)。
       
        7.具有正常履行擬選調(diào)職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
       
        8.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
       
        有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
       
        1.因犯罪受過刑事處罰的。
       
        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
       
        3.被開除公職的。
       
        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
       
        5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
       
        6.受處分期間或未滿影響期限的。
       
        7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
       
        8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等回避關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)。直系血親關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
       
        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的,截止時(shí)間為2024年1月?,F(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
       
        三、選調(diào)程序
       
        (一)報(bào)名
       
        采取個(gè)人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名采取個(gè)人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無效。
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年1月11日8:30至1月19日17:30。
       
        符合報(bào)考條件的人員經(jīng)所在單位同意后,下載打印《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名推薦表》),如實(shí)填寫個(gè)人信息和誠信報(bào)考承諾書,選定職位。各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人員報(bào)考公開選調(diào)職位的,經(jīng)所在單位黨組(黨委)審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章,報(bào)各縣(市、區(qū))黨委組織部審核通過后,到市直選調(diào)單位現(xiàn)場報(bào)名。市直事業(yè)單位人員報(bào)考公開選調(diào)職位的,經(jīng)所在單位黨組(黨委)審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章后,到市直選調(diào)單位現(xiàn)場報(bào)名。
       
        各市直選調(diào)單位及時(shí)對報(bào)考人員名單進(jìn)行審核匯總后,于1月20日17:30前將《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊》(附件3)、《報(bào)名推薦表》及《誠信承諾書》報(bào)送市委組織部公務(wù)員管理科。
       
       ?。ǘ┵Y格初審
       
        資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求或弄虛作假等違規(guī)情形的,取消其選調(diào)資格。2024年1月12日8:30至1月20日17:30,各選調(diào)單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員名單。對不符合條件的,審核不通過應(yīng)反饋說明理由,報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善個(gè)人信息,重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他符合條件的職位。
       
        公開選調(diào)期間,各相關(guān)選調(diào)單位應(yīng)公布咨詢電話,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值守,回答報(bào)名人員有關(guān)咨詢。
       
        通過資格審查人數(shù)與各職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。對未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,進(jìn)行調(diào)劑或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。取消職位計(jì)劃在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。被取消職位計(jì)劃的報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
       
        通過資格審查的報(bào)名人員由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證,有特殊原因需放棄的,應(yīng)在準(zhǔn)考證發(fā)放前3天向所在單位報(bào)告,由單位黨委(黨組)向市級公務(wù)員主管部門書面申請,同意后方可放棄。無故棄考的,3年內(nèi)不能參加同類公開選調(diào),并記入誠信檔案。
       
        (三)筆試
       
        筆試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。主要測試報(bào)名人員運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識。
       
        筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知,將在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員持筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
       
       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
       
        市級公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3:1的比例,確定各職位資格復(fù)審人員名單,在咸寧組工網(wǎng)公布。
       
        資格復(fù)審人員需提供身份證、《事業(yè)單位聘用人員審批表》(或《事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用登記表》)、最新《干部任免審批表》、學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名推薦表》等選調(diào)單位要求的其他材料。
       
        資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行:
       
        1.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在單位審核蓋章。
       
        2.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料按時(shí)報(bào)相關(guān)選調(diào)單位。選調(diào)單位應(yīng)在公告發(fā)布后及時(shí)逐一通知資格復(fù)審人員遞交材料。
       
        3.各相關(guān)選調(diào)單位集中對報(bào)考本單位選調(diào)職位的資格復(fù)審人員材料進(jìn)行復(fù)審,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市級公務(wù)員主管部門反饋資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并根據(jù)折算成績從高到底的順序,依次遞補(bǔ)。計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由市級公務(wù)員主管部門取消計(jì)劃,不進(jìn)行調(diào)劑。
       
        (五)面試
       
        市級公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況,在咸寧組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證,到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考,對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達(dá)到80分以上,方可列為考察、體檢對象。
       
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        筆試、面試、綜合成績的計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。成績合成后,將適時(shí)在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。
       
       ?。ㄆ撸┛疾炫c體檢
       
        考察采取差額考察辦法進(jìn)行,市級公務(wù)員主管部門根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察人員,并在咸寧組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
       
        各相關(guān)選調(diào)單位負(fù)責(zé)對入圍人員進(jìn)行考察,依據(jù)選調(diào)資格條件和職位的職責(zé)要求,全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),并形成書面考察材料??疾觳牧蠎?yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、客觀地用具體事例反映擬選調(diào)人選的情況。
       
        考察結(jié)束后,由相關(guān)選調(diào)單位組織考察人員體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
        考生自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
       
        (八)研究決定
       
        各相關(guān)選調(diào)單位根據(jù)考察體檢情況以及考察人員的德才條件、工作實(shí)績、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序,集體研究確定擬任用人員,防止簡單以分取人。不得超計(jì)劃確定擬任用人員。屬提拔調(diào)任的還應(yīng)另外履行推薦程序。
       
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        擬選調(diào)人員將在相關(guān)選調(diào)、調(diào)出單位進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,由選調(diào)單位按規(guī)定程序向市級公務(wù)員主管部門呈報(bào)審批;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。選調(diào)公示期間或公示后,因報(bào)考人員個(gè)人放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄊ┰囉门c任職
       
        選調(diào)人員實(shí)行任職試用期制(含在調(diào)出的原事業(yè)單位擔(dān)任過科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),且任職試用期滿考核合格的),試用期為一年。選調(diào)后在試用期內(nèi),一般不調(diào)整其工作崗位。試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,回原單位工作。
       
        四、公開選調(diào)紀(jì)律
       
        報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定。對報(bào)考人員在選調(diào)期間違紀(jì)違規(guī)行為,視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)整崗位或者處理處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
       
        五、其他事宜
       
        報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注咸寧組工網(wǎng)發(fā)布的通知,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知,因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不另行通知。
       
       
       
       
       
       
        咸寧市公務(wù)員局
       
        2024年1月10日


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