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      湖北

      湖北大冶市綜合應急救援大隊招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-01-22 10:23      來源:大冶市人民政府信息公開
      【字體: 】              

      大冶市綜合應急救援大隊公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員公告

       
        為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命,經(jīng)大冶市人民政府批準,大冶市綜合應急救援大隊面向社會公開招聘10名綜合應急救援隊員、4名業(yè)務車專職駕駛員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
       
        一、招聘原則及方式
       
        堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)體能測試、筆試、面試、路考、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。
       
        二、招聘崗位及名額
       
        應急救援崗10名,業(yè)務車駕駛崗4名(持有B2及其以上等級機動車駕駛資格證2人,持有C1及其以上等級機動車駕駛資格證2人)
       
        三、招聘對象報考條件
       
       ?。ㄒ唬本仍畭?。
       
        1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好的政治品行和道德素質(zhì);
       
        2.具有正常履行崗位職責的工作能力和身體條件;
       
        3.男性,年齡在30周歲以下(1994年1月1日以后出生);
       
        4.具有大專及以上學歷,專業(yè)不限;
       
        5.無違紀違法行為;
       
        6.解放軍或武警部隊服役期滿退役士兵;
       
        7.國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出消防員優(yōu)先,年齡可放寬至35周歲;
       
        8.身高不低于160㎝,體重要求見附表。
       
        (二)業(yè)務車駕駛員崗。
       
        1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好的政治品行和道德素質(zhì);
       
        2.具有正常履行崗位職責的工作能力和身體條件;
       
        3.男性,年齡在30周歲以下(1994年1月1日以后出生);
       
        4.具有大專及以上學歷,專業(yè)不限;
       
        5.無違紀違法行為;
       
        6.持有符合要求等級的機動車駕駛證;
       
        7.有3年以上駕齡且2021年1月1日以來沒有主要責任事故;
       
       ?。ㄈ┚哂邢铝星闆r之一的不納入招聘范圍。
       
        1.因健康原因影響正常工作的;
       
        2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,或正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
       
        3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        4.個人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息有不良記錄的;
       
        5.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
       
        6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。
       
        四、招聘程序及時間安排
       
       ?。ㄒ唬﹫竺?。
       
        本次招聘實行現(xiàn)場報名。
       
        1.報名時間:2024年1月22日至1月26日17:00。
       
        2.報名地點:大冶市人事考試院(新冶大道45號社保大樓4樓407室)。
       
        3.聯(lián)系電話:0714-8729796;0714-8760090。
       
        4.報名需要提交材料如下:
       
        ①《大冶市綜合應急救援大隊招聘工作人員報名表》1份(見附件);
       
       ?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、退役證(應急救援崗)、學位證原件及復印件1份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);
       
        ③個人征信報告1份(原件);
       
       ?、軅€人近期一寸免冠彩色登記照4張;
       
        (二)身高、體重初測、體能測試及資格審查(應急救援崗)。
       
        1.身高、體重初測(集中開展,時間地點另行通知):
       
        身高≥160㎝
       
        體重:18.5≤BMI<27
       
        體質(zhì)指數(shù)(BMI)等于:體重(千克)/身高(米)?
       
        2.體能測試時間及地點另行通知。體能測試項目要求、規(guī)則:
       
        ?1000米跑,合格成績:4′00″;規(guī)則:在跑道或平地上標出起點線,考生從起點線處聽到起跑口令后起跑,完成 1000 米距離到達終點線,記錄時間。
       
        ?立定跳遠,合格成績2.18米;規(guī)則:在跑道或平地上標出起跳線,考生站立在起跳線后,腳尖不得踩線,腳尖不得離開地面,兩腳原地同時起跳,不得有助跑、墊步或連跳動作,測量起跳線后沿至身體任何著地最近點后沿的垂直距離。兩次測試,記錄成績較好的 1 次。
       
        ?單杠引體向上 (次/2 分鐘),合格成績:5個;規(guī)則:引體時下頜高于杠面、身體不得借助振浪或擺動、懸垂時雙肘關節(jié)伸直;腳觸及地面或立柱,結束考核。
       
       ?、?0 米×4 往返跑 (秒),合格成績:11″3;規(guī)則:在 10 米長的跑道上標出起點線和折返線,考生從起點線處聽到起跑口令后起跑,在折返線處返回跑向起跑線,到達起跑線時為完成1次往返。連續(xù)完成2次往返,記錄時間。
       
        3.資格審查。身高、體重初測和體能測試合格后,市應急管理局組織對應聘人員的資料進行審查,符合條件的人員進入考試環(huán)節(jié)。報考人員提供虛假材料的,無論在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
       
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        1.筆試(兩個崗位一起進行,同一套試卷),筆試總分100分(占考試總成績的50%)。考試內(nèi)容:公共基礎知識。原則上按招聘崗位數(shù)1:3的比例開考,未達到1:3比例的,可不核減崗位,按照實際報考人數(shù)開考。筆試時間、地點以大冶市人事考試院發(fā)放的《準考證》為準。
       
        2.面試(應急救援崗),面試總分100分(占考試總成績的50%)。筆試結束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,未達到1:3比例的,可不核減崗位,按照實際參考人數(shù)開考。面試形式:結構化面試。面試主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、組織協(xié)調(diào)、應急處理、人際關系、自我認知、綜合能力等。(時間另行通知)筆試、面試成績在大冶政府網(wǎng)公示公告。
       
        3.機動車駕駛路考(業(yè)務車駕駛員崗),路考總分100分(占考試總成績的50%)。筆試結束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,未達到1:3比例的,可不核減崗位,按照實際參考人數(shù)開考。機動車駕駛路考形式:駕駛機動車在規(guī)定路段行駛,主要測試應聘者的車輛駕駛技術、應急處置能力等。(時間另行通知)筆試、機動車駕駛路考成績在大冶政府網(wǎng)公示公告。
       
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        根據(jù)招聘崗位與綜合成績排名,按照1:1的比例確定進入體檢人選,組織應聘人員進行體檢(如總成績出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績高的入選)。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格或者應聘者自愿放棄參加體檢的,按照綜合成績排名高低,依次確定遞補體檢人員。
       
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        考察工作由大冶市應急管理局考察組組織,考察組對報考入圍人員德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察;考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照該崗位考試筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補考生進行體檢和考察。體檢考察合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。
       
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        根據(jù)考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單面向社會公示,公示期為5個工作日。
       
        五、聘用管理及待遇
       
        招聘人員實行勞務派遣制管理,不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無異議的人員,與第三方公司簽訂勞動合同,由第三方公司派遣至大冶市應急救援綜合大隊工作。其中試用期三個月,試用期滿不合格的取消聘用。所聘崗位人員按照市政府批準的綜合應急救援隊伍人員“以錢養(yǎng)事”崗位待遇標準和相關政策享受勞務報酬待遇。由大冶市應急綜合救援大隊(或其主管部門)根據(jù)工作需要,安排被派遣人員到相應崗位工作,不服從工作安排的,與其終止勞務派遣關系。因聘用派遣人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。
       
        考生綜合成績一年內(nèi)有效,有效期內(nèi)(從綜合成績發(fā)布公告之日的次日起算)因派遣聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。
       
       
        大冶市應急管理局
       
        2024年1月19日


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