湖北
2024年湖北荊州市沙市區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)23人公告
http://www.ssrtes.com 2024-02-04 11:02 來源：荊州市人事考試網(wǎng)
沙市區(qū)2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為大力實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加快建設(shè)江漢平原高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，助力加快建設(shè)區(qū)域性中心城市提供堅強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，啟動2024年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引才范圍
本次人才引進(jìn)主要面向2021-2024年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或國（境）外高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才。
注：普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）的普通高校畢業(yè)生。
二、引才條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《沙市區(qū)2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。崗位條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《沙市區(qū)2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)單位聯(lián)系方式一覽表》（附件2）。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.荊州市內(nèi)（含縣市區(qū)）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄋ模┫嚓P(guān)時間節(jié)點
1.博士研究生年齡要求35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡要求30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生）。
2.引進(jìn)對象應(yīng)于2024年8月1日前取得碩士研究生或博士研究生學(xué)歷證書和學(xué)位證書（國境外高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
三、引才數(shù)量
本次計劃引進(jìn)人才23人，具體招聘計劃詳見《崗位表》。
符合招聘崗位條件的博士研究生按照應(yīng)招盡招的原則引進(jìn)，可不受崗位招聘計劃和用人單位空編限制，在報考崗位后經(jīng)招聘單位主管部門申請，并報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦研究同意后，按實際引進(jìn)數(shù)量使用事業(yè)編制。
四、有關(guān)待遇
此次引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，享受如下待遇：
1.人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生5年內(nèi)分別給予16萬元、5萬元人才津貼。
2.跟蹤培養(yǎng)。對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。
3.租房補(bǔ)貼。全日制博士研究生、碩士研究生3年內(nèi)可按1元月租承租人才住房;房源不足時按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。
4.購房補(bǔ)貼。在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。
5.崗位管理。引進(jìn)人才試用期滿并考核合格后，管理人員按照公告明確的崗位及等級確定崗位，專業(yè)技術(shù)人員在公告明確的崗位層級內(nèi)確定崗位。聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。
6.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選各級人才計劃和人才獎勵評選的，區(qū)委區(qū)政府另外給予2萬到20萬不等的獎勵。
7.其他待遇。引進(jìn)人才子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學(xué)；配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對口予以協(xié)調(diào)。
五、報名與資格審查
（一）報名渠道
本次人才引進(jìn)的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過荊州人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.cn）進(jìn)行，筆試后各個環(huán)節(jié)的具體事項在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shashi.gov.cn/）發(fā)布。
?。ǘ﹫竺麜r間
1.報名：2024年2月18日9:00至2月25日17:00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
2.資格審查：2024年2月18日9:00至2月26日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
3.繳費確認(rèn)：2024年2月18日9:00至2月27日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名,考試費用100元（依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定）。本次人才引進(jìn)提倡誠信參考，凡參加筆試考生可退還報名費100元。繳費成功后請打印《報名登記表》用于資格復(fù)審。
4.打印準(zhǔn)考證：2024年3月1日9:00至3月3日9:00，已確認(rèn)報名人員登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┳⒁馐马?/div>
1.每名考生只能選擇1個崗位報名?？忌鷪竺?，已通過資格審查的，不能改報其他崗位；未通過資格審查的，可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位，2月25日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格審查不合格考生可在2月26日17:00前重報或改報。
2.考生應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（20KB以下），不上傳照片將不予審核，提交后系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。
3.報名過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題，可聯(lián)系荊州市人事考試院解決，技術(shù)咨詢電話：400-811-9816。
六、筆試
（一）筆試時間和地點
1.時間：2024年3月3日上午8:30-11:30
2.地點：詳見準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試類別和內(nèi)容
1.筆試按照教育類、衛(wèi)生類、綜合類三類設(shè)考，根據(jù)不同招聘崗位特點組織不同類型的命題。考試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3），其中教育類參照中小學(xué)教師類（D類），衛(wèi)生類參照醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），綜合類參照綜合管理類（A類）。
2.考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證原件（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。筆試準(zhǔn)考證還將作為面試準(zhǔn)考證，請考生注意保管。
3.博士研究生免筆試環(huán)節(jié)，采取直接考核的方式引進(jìn)，用人單位與博士研究生雙方經(jīng)面談無異議后，進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
?。ㄈ╅_考比例
本次人才引進(jìn)筆試不設(shè)開考比例，報名繳費結(jié)束后，對報名繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于1:1的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。
?。ㄋ模┳畹秃细穹?jǐn)?shù)線
筆試結(jié)束后，根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況，分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線將在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。沒有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。
七、資格復(fù)審
2024年3月3日筆試當(dāng)天11:30至17:00，組織用人單位在筆試考點學(xué)校集中進(jìn)行資格復(fù)審，參加筆試人員于筆試結(jié)束后到指定地點參加資格復(fù)審，不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。
（一）考生須提供下列材料（一式一份）參加資格復(fù)審：
1.《報名登記表》原件（在報名系統(tǒng)內(nèi)打?。?
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件（國境外高校畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件）。
3.在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）報考的，須經(jīng)本人所在單位同意；事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務(wù)期情況。
4.報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等，其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項。
5.報考崗位要求的資格證書等其他證明材料原件及復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
八、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)合不同招聘崗位特點分類命題，重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
?。ǘ┟嬖囬_考前，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，參加面試人員、面試時間、地點及面試形式等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，如有考生棄權(quán)等造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例沒有達(dá)到既定入圍比例以及等于或小于1:1的崗位，實行面試成績最低合格線控制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分（百分制），達(dá)不到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。
九、考試成績計算
?。ㄒ唬┯嫹址椒ā９P試、面試成績折合成百分制后，分別按50%的權(quán)重計入總成績。考生總成績計算公式為：考生總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%。
（二）排名規(guī)則?？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。
十、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由申請方承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ǘ┛疾?/div>
1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
十一、公示、備案與聘用
?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審定，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門歸口報區(qū)人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
?。ǘ┙?jīng)區(qū)人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
各主管部門黨委（黨組）對人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序;區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對人才引進(jìn)全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
十三、其他事項
?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)在面試入圍人員名單發(fā)布之日起至面試公告發(fā)布之日止，面試結(jié)束之日起至擬聘用人員公示公告發(fā)布之日止，對崗位空缺的招聘計劃可進(jìn)行遞補(bǔ)，每個崗位遞補(bǔ)累計不超過3人?？忌谶M(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位?？忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)。
?。ǘ┍竟嬷杏嘘P(guān)人才引進(jìn)激勵政策由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋，招聘政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，《崗位表》中所列內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0716-8883960 （區(qū)委人才辦）、0716-8201607（區(qū)人社局）、0716-8278477（市人事考試院）。
中共荊州市沙市區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 沙市區(qū)人力資源和社會保障局
2024年2月2日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
網(wǎng)絡(luò)發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權(quán)所有：南京學(xué)寶教育科技有限公司(本站轉(zhuǎn)讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或復(fù)制本站格式或內(nèi)容<知識產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時間配合處理>
關(guān)于我們