2024年湖北長江大學招聘專職輔導員公告

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

 

　　一、單位簡介

 

　　長江大學是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學科門類較全的綜合性大學，是國家“教育強國推進工程”入選高校，湖北省重點建設的四所高水平大學之一，湖北省“國內一流大學建設高校”，也是湖北省人民政府與中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司共建和湖北省人民政府與農業(yè)農村部共建的高校。

 

　　二、招聘計劃

 

　　長江大學擬面向社會專項公開招聘專職輔導員5人，具體崗位及條件詳見附件。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

 

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

 

　　6.具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見崗位表）。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

 

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報名與資格審查

 

　　（一）公告發(fā)布

 

　　招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學人才招聘網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）面向社會公布。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間與方式

 

　　1.報名時間：

 

　　報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年3月8日17時。

 

　　2.報名方式：

 

　　應聘人員下載附件中的《長江大學2024年專職輔導員招聘報名表》和《長江大學2024年專職輔導員招聘報名信息匯總表》（見學校網(wǎng)站：https://rsc.yangtzeu.edu.cn），根據(jù)匯總表內材料要求整理支撐材料，連同填寫好的報名表和匯總表一起打包壓縮，文件命名為“姓名.rar”，發(fā)送至招聘報名郵箱rcyj@yangtzeu.edu.cn。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　1.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　　2.碩士研究生學歷人員年齡要求28周歲及以下（即1996年1月1日以后出生），博士研究生學歷人員年齡要求32周歲及以下（即1992年1月1日以后出生），如應聘人員就讀專業(yè)為五年制本科，或曾以高等學校學生身份應征入伍服兵役、參加“西部計劃”志愿者服務等，在計算年齡時可以相應延長時限。應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書及報名所需各類證件資料取得截止時間為2024年7月31日，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

 

　　3.應聘人員網(wǎng)上報名后，須密切關注長江大學人才招聘網(wǎng)相關公告。資格審核通過的，按照公告時間、地點參加考試。

 

　　4.凡與長江大學及其直附屬單位教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名信息匯總表中填寫清楚，并承諾內容真實準確。

 

　　5.資格審查所需材料為：應聘人員需提供身份證明、學歷學位、任職經歷等證明材料。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時取消應聘及聘用資格。

 

　　五、考核方式

 

　　本次公開招聘工作全程接受長江大學紀委、監(jiān)察專員辦公室及社會公開監(jiān)督。根據(jù)招聘人才類別和層次的不同，按以下程序組織公開招聘：

 

　　（一）筆試

 

　　筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定進入面試人選，成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試。如未達到1:5比例，根據(jù)實際人數(shù)進入面試。

 

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