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      湖北

      2024年國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘50人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-02-19 16:15      來(lái)源:湖北人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
       
        為貫徹黨的二十大精神,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(稅總發(fā)〔2020〕68號(hào))等有關(guān)規(guī)定,國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
       
        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
       
        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        6.具備崗位所需的其他條件。
       
        (二)具體條件
       
        詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
       
       ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
       
        1.現(xiàn)役軍人;
       
        2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
       
        3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
       
        4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
       
        5.被開(kāi)除公職的人員;
       
        6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
       
        7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
       
        8.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        9.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
       
        10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
       
        二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
       
        (一)本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才。
       
       ?。ǘ┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。
       
       ?。ㄈ?duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局。
       
        三、報(bào)名
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名渠道
       
        本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試成績(jī)發(fā)布等,均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進(jìn)行。
       
       ?。ǘr(shí)間安排
       
        1.注冊(cè):2024年2月19日至2月27日15:00,報(bào)考人員注冊(cè),接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。2月27日15:00,注冊(cè)窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘中已成功注冊(cè)為湖北省人事考試網(wǎng)用戶(hù)的人員,無(wú)需重新注冊(cè),但可以更新相關(guān)信息。
       
        2.報(bào)名:2024年2月21日9:00至2月27日17:00,注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位,填寫(xiě)報(bào)考信息,接受資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月21日至2月26日,湖北省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù),供報(bào)考人員參考。2月27日17:00,報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
       
        3.資格審查:2024年2月21日9:00至2月28日9:00,國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。
       
        4.繳費(fèi)確認(rèn):2024年2月28日9:00至3月1日24:00,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。2月28日9:00至2月29日24:00,符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。
       
        5.崗位調(diào)整和改報(bào):繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,相應(yīng)進(jìn)行取消、核減,并通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)和國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。招聘崗位取消的,已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)的報(bào)考人員接到通知后,可于3月6日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位,以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)利,退還已繳費(fèi)用。
       
        6.打印準(zhǔn)考證:2024年3月26日9:00至3月30日9:00,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
       
        (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
       
        詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)。
       
        四、筆試
       
       ?。ㄒ唬┕P試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
       
        1.時(shí)間:2024年3月30日(星期六)上午
       
        2.科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
       
        10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
       
        3.地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
       
       ?。ǘ┕P試類(lèi)別和內(nèi)容
       
        1.本次公開(kāi)招聘崗位均為自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))。
       
        2.考試內(nèi)容參見(jiàn)湖北省人事考試網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專(zhuān)欄的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。
       
        3.所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中的兩科考試。
       
       ?。ㄈ╅_(kāi)考比例
       
        為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開(kāi)考。
       
        (四)筆試成績(jī)
       
        筆試成績(jī)將于筆試后一個(gè)月左右通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢(xún)本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線(xiàn),低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
        五、面試
       
       ?。ㄒ唬┟嬖囍攸c(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
       
       ?。ǘ└鶕?jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選,末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,組織報(bào)考該崗位的現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)行面試。
       
       ?。ㄈ┟嬖嚾雵藛T須提供崗位要求材料參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄋ模┟嬖嚽霸趪?guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局官網(wǎng)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
       
        (五)面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,設(shè)置60分的面試成績(jī)最低合格線(xiàn)。低于最低合格線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
        六、考試成績(jī)計(jì)算
       
       ?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
       
        (二)計(jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分,共計(jì)300分;面試滿(mǎn)分為100分。考生筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績(jī)??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
       
        七、體檢、考察
       
        (一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,并在國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局官網(wǎng)公布。
       
       ?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
       
       ?。ㄈ┛疾旃ぷ饔蓢?guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
       
       ?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
       
        八、公示及備案
       
       ?。ㄒ唬?duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘人選,在國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局官網(wǎng)上公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定進(jìn)行審核備案。
       
       ?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
       
        九、聘用
       
       ?。ㄒ唬┙?jīng)審核備案后,由招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
       
        (二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格。
       
        十、違紀(jì)違規(guī)行為處理
       
        對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
       
        本公告中有關(guān)政策口徑及《崗位表》中所列內(nèi)容,均由國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
       
        政策咨詢(xún)電話(huà):027-87322446(國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局人事處)
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):027-87322307(國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組)
       
       
       
        國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局
       
        2024年2月19日


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