當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖北

湖北

2024年湖北黃岡市蘄春縣衛(wèi)健系統事業(yè)單位招聘28人公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-01 10:13 來源：蘄春縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年蘄春縣衛(wèi)健系統事業(yè)單位赴高校專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

　　為貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實省委、省政府關于實施“才聚荊楚”工程促進更多高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、黃岡市委辦市政府辦印發(fā)《關于加強縣鄉(xiāng)基層衛(wèi)生健康人才隊伍建設的若干措施》（黃辦發(fā)[2021]19號）的通知，結合我縣衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展實際，經2024年1月10日黃岡市人力資源和社會保障局審核備案，蘄春縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）、蘄春縣衛(wèi)生健康局（下稱“縣衛(wèi)健局”）組織縣衛(wèi)健系統重點事業(yè)單位赴省內外高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員28名?，F公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘對象、崗位和計劃

　　（一）招聘對象：2024年全日制應屆高校畢業(yè)生（含2024年獲得住院醫(yī)師規(guī)范培訓合格證書的全日制高校畢業(yè)生）。

　?。ǘ┱衅笉徫缓陀媱潱嚎h疾控中心、縣李時珍醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣二醫(yī)院、縣五醫(yī)院等5家二級及以上綜合醫(yī)院共16個崗位，計劃招聘全日制本科及以上學歷28人。具體崗位及條件詳見《2024年蘄春縣衛(wèi)健系統事業(yè)單位赴高校專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

　　（二）有下列情況之一的不受理應聘：

　　1.已簽訂《湖北省農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協議書》人員；

　　2.現役軍人；

　　3.全日制普通高校在讀非2024年應屆畢業(yè)生；

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：招聘公告擬于2024年2月29日通過蘄春縣人民政府網站（http://www.qichun.gov.cn/）、“蘄春人社”微信公眾號和相關高校官方網站發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1.報名時間及地點

　　報名采取招聘會現場報名的方式，共設五場招聘會，地點分別是：武漢科技大學、湖北中醫(yī)藥大學、三峽大學、長江大學、湖北科技學院?？忌筛鶕陨韺嶋H情況選擇報名地點。

　?。?）武漢科技大學。報名及資格審查時間：2024年3月5日上午9：30—11：00。地點：武漢科技大學醫(yī)學部6112室。

　　（2）湖北中醫(yī)藥大學。報名及資格審查時間：2024年3月5日下午3：30—5：30。地點：湖北中醫(yī)藥大學曇華林校區(qū)行政樓2樓會議室。

　?。?）三峽大學。報名及資格審查時間：2024年3月15日上午8：30—11：30。地點：三峽大學-中區(qū)（宜昌市西陵區(qū)勝利3路33號）。

　?。?）長江大學。招聘時間及地點另行公告。

　?。?）湖北科技學院。招聘時間及地點另行公告。

　　2.報名要求：應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

　　3.報名和資格審查資料清單：報名人員應根據崗位條件，攜帶有效期內的二代身份證、學生證、學籍證明（教育部學籍在線驗證報告）、加蓋學校有關部門公章的成績單、學校核發(fā)的普通高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和崗位要求的其他資料原件及復印件；《2024年蘄春縣衛(wèi)健系統事業(yè)單位赴高校專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》一式兩份（見附件2，考生自行下載填報）；《2024年蘄春縣衛(wèi)健系統事業(yè)單位赴高校專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員誠信承諾書》（見附件3，以下簡稱“誠信承諾書”，所有報名人員均須在誠信承諾書中承諾人一欄簽名）；二寸同底免冠登記照3張?，F場進行資格審查，并在報名登記表上簽署審核意見。

　　4.資格審查相關要求

　　應聘人員的資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責,并貫穿招聘全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。

　?。?）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

　　（2）應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2024年8月31日之前。2024年9月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，應在2024年8月31日前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

　?。?）畢業(yè)證、學士學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書取得的截止日期為2024年8月31日。屆時不能提供的，視為自動放棄聘用資格。

　?。?）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄設定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關單位所列專業(yè)要求緊密相關的，經招聘單位同意，應聘人員可以報考，并在報名系統中進行備注說明。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　本次招聘根據報名情況及工作安排，在招聘會結束后組織集中考試。

　　1.考試方式和內容。本次招聘采取筆試、面試相結合或直接面試的方式進行，計劃招聘人數與報名人數比例超過1:10的崗位須加試筆試，按1：3的比例確定參加面試人員?？荚噧热葜攸c測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。加試筆試內容為醫(yī)學綜合知識，滿分100分，測試時間為90分鐘。采用閉卷方式進行。

　　2.關于開考比例的界定。為實現競爭擇優(yōu)，原則上按各崗位計劃招聘人數和報名人數之比不低于1:3的比例開考。報名人數達不到規(guī)定比例的，相應核減和取消崗位招聘計劃，急需緊缺專業(yè)的崗位，經招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以保留招聘計劃，適當降低開考比例或不設開考比例。

　　3.面試工作安排。本次招聘面試將根據實際報名人數安排考場。面試采取結構化面試的方式進行，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面的內容。面試成績滿分100分，每人思考答題時間不超過8分鐘。

　　報名成功的考生應攜帶二代身份證、報名登記表參加面試。不按規(guī)定時間、地點攜帶上述資料參加的，取消考試資格。面試（含加試筆試）時間、地點另行公告。

　　（1）計分辦法。免筆試崗位考生的面試成績即為考生綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

　?。?）成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。

　　重要提示：考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ㄋ模┕P試、面試成績最低合格線控制制度。筆試按卷面滿分的50%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數小于或等于招聘人數的崗位，設置面試成績最低合格線，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢、考察和資格復審

　　根據招聘崗位計劃數1：1的比例確定進入體檢的人選，并在蘄春縣人民政府網站和“蘄春人社”微信公眾號發(fā)布體檢和考察通知。

　　體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　體檢合格后由縣人社局、縣衛(wèi)健局組織實施考察，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。

　　考察中還要對應聘者的報考資格進行復審，考生需提供畢業(yè)證、學士學位證、相關執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件及復印件和學籍檔案。未能在規(guī)定時間內提供相關證件資料的，視為自動放棄應聘資格?？疾熘?，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　（六）公示

　　1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，在蘄春縣人民政府網站和“蘄春人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。

　　2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　?。ㄆ撸┖灱s就業(yè)協議

　　公示無異議的應聘人員，與招聘單位簽訂《就業(yè)意向協議書》。就業(yè)協議中明確應聘人員需在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協議的，視為自動放棄。

　?。ò耍┢赣?/div>

　　1.經公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿12個月，試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　2.被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

　　3.本次招聘崗位設置最低服務期限3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

　　（九）政策待遇

　　聘用人員納入事業(yè)單位編制內管理，除享受人社部門核定的基本工資、用人單位績效分配方案規(guī)定的待遇外，引進符合崗位需求的全日制醫(yī)學類專業(yè)碩士生及以上學歷學位，考核合格給予相應工作補貼。

　　五、違紀違規(guī)處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　六、其他事項

　　本公告適用于2024年校園招聘，有關政策口徑由縣人社局、縣衛(wèi)健局負責解釋。附件《崗位表》中所列的內容，由縣衛(wèi)健局負責解釋。

　　聯系電話：

　　蘄春縣人社局事業(yè)管理股：0713－7308831。