湖北
2024年湖北工業(yè)大學經濟與管理學院實驗系列專業(yè)技術人員招聘啟事
http://www.ssrtes.com 2024-03-05 10:22 來源：湖北工業(yè)大學人事處
湖北工業(yè)大學經濟與管理學院2024年實驗系列專業(yè)技術人員招聘啟事
因工作需要，湖北工業(yè)大學經濟與管理學院現面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗系列專業(yè)技術人員1名。
一、招聘范圍
普通高校研究生應屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位：經濟與管理學院實驗系列專業(yè)技術人員崗位。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．具備良好的職業(yè)道德；
3．遵紀守法，品行端正；
4．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有計算機、網絡和經管類基礎知識等較好的綜合素質。
5．碩士研究生畢業(yè)，并獲得學歷、學位；研究生畢業(yè)專業(yè)為經濟學、管理學、計算機科學與技術及相關專業(yè)。
6.年齡為30周歲及以下，具有副高及以上職稱或博士學歷學位的，年齡可放寬至35周歲及以下。
7.性格開朗，儀表端莊，舉止大方，普通話標準，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協作精神。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3．在讀普通高校非應屆畢業(yè)生；
4．現役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬┙邮軋竺?/div>
本次招聘考試僅接受網上報名。應聘者登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網”（網址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷。
報名截止時間定于2024年3月31日(如有變動，另行通知)。
注意事項：應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消資格、通知所在學校或單位并向社會公示。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
?。ǘ┵Y格審查
1.報考相關截止時間：年齡起算時間為1994年1月1日。應聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證須于2024年8月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。
2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
五、考核
符合要求的應聘人員通過筆試和面試進行考核。
（一）筆試
筆試滿分為100分，考試時間為2小時。筆試結束及時批閱試卷，提交相關結果，成績按由高到低排序，筆試成績合格者（筆試成績≥60分）按招聘崗位人數1:3的比例進入面試。
（二）面試
面試考核選擇采取結構化面試法進行。結構化面試法考核主要測試應試者綜合素質和適應崗位的專業(yè)素質。滿分為100分，根據面試考官現場評分計算平均得分。面試環(huán)節(jié)實行最低合格分數線控制，面試分數低于70分者視為成績不合格，不能進入考察體檢階段。
?。ㄈ┛偝煽?/div>
考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分?？己丝偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位，如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
六、成績公示
本次公開招聘，根據應聘對象綜合得分，最終按招聘職數1：3的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的，按綜合成績排序取其前1名作為擬聘用人選，由經濟與管理學院對其進行崗位適應性考核，考核時間不低于15天。
七、體檢、心理測試與考察
根據應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例開展體檢和心理測試。
對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內容包括擬聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
八、公示和聘用
考察和體檢合格后，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業(yè)大學人事處網站（https://rs.hbut.edu.cn/）按規(guī)定公示。公示無異議后，招聘結果由學校審核上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準后，簽訂聘任合同。
九、違紀違規(guī)處理
對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
十、其他
（一）因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，學校可根據考察結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。
（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
（三）本方案未盡事宜按國家、湖北省和學校相關規(guī)定執(zhí)行，具體情況由人事處、計算機學院根據工作職責進行解釋。
十一、聯系方式
1. 經濟與管理學院聯系方式
聯系郵箱：hgjgxy@163.com
辦公電話：027-59750540
聯系人：戴老師
2.人事處聯系方式
聯系郵箱：hbgydxrsc@163.com
辦公電話：027-59750175
聯 系 人：尤老師
3.紀委、監(jiān)察專員辦公室聯系方式
聯系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn
辦公電話：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓B302室（郵編：430068）
4.聯系網址
湖北工業(yè)大學主頁：http://www.hbut.edu.cn；
人事處網頁：https://rs.hbut.edu.cn/；
經濟與管理學院網頁：https://ems.hbut.edu.cn/ 。
湖北工業(yè)大學
2024年3月4日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
網絡發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權所有：南京學寶教育科技有限公司(本站轉讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴禁轉載或復制本站格式或內容<知識產權法> 網站內容有誤合作咨詢請聯系:6633565@qq.com<工作人員第一時間配合處理>
關于我們