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      湖北

      2024年湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

      http://www.ssrtes.com       2024-03-05 10:24      來(lái)源:湖北工業(yè)大學(xué)人事處
      【字體: 】              
        湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院2024年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事
       
        因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名。
       
        一、招聘范圍
       
        普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
       
        二、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
       
        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
       
        6.具備崗位所必須的其他條件(詳見(jiàn)崗位表)。
       
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        1.現(xiàn)役軍人;
       
        2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
       
        4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
       
        6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
       
        三、報(bào)名及資格審查
       
       ?。ㄒ唬﹤€(gè)人申請(qǐng)
       
        應(yīng)聘人員通過(guò)湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間定于2024年3月31日(如有變動(dòng),另行通知)。
       
        (二)資格審查
       
        1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止時(shí)間為1月1日(例如:碩士研究生年齡要求30周歲及以下,即為1994年1月1日之后出生,其他以此類推);應(yīng)聘人員的畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證須于2024年8月31日前取得,報(bào)名所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時(shí)間為2024年12月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
       
        2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
       
        3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后,須密切關(guān)注湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告,按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。
       
        四、考核
       
        符合要求的應(yīng)聘人員通過(guò)筆試和面試進(jìn)行考核。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和所需的專業(yè)知識(shí),滿分為100分,筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)排序確定進(jìn)入面試人選,末位并列均進(jìn)入面試。如未達(dá)到規(guī)定面試入圍比例,經(jīng)學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究對(duì)崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。
       
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        面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)低于70分者視為成績(jī)不合格,不能進(jìn)入體檢考察階段??荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算,滿分100分。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
       
        五、體檢、心理測(cè)試與考察
       
        根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢和心理測(cè)試分別由湖北工業(yè)大學(xué)心理健康教育中心和湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;心理測(cè)試依據(jù)MMPI-明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)和癥狀自評(píng)量表。體檢費(fèi)用自理,心理測(cè)試免費(fèi)。
       
        對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員開(kāi)展政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí),還須對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫(xiě)考察材料。
       
        應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試及考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。
       
        六、公示
       
        經(jīng)考察合格的,確定為擬聘人員,由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rs.hbut.edu.cn/)公示7個(gè)工作日,校醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行崗位適應(yīng)性考核,考核時(shí)間不低于15天。
       
        對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。
       
        七、備案審批和簽訂聘用合同
       
        對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員,報(bào)省人社廳審核備案后,學(xué)校與新招聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
       
        新招聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證材料,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
       
        八、違紀(jì)違規(guī)處理
       
        對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
       
        九、信息發(fā)布及政策咨詢
       
        湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rs.hbut.edu.cn/)、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)為本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rs.hbut.edu.cn/)或湖北工業(yè)大學(xué)醫(yī)院網(wǎng)站(https://hospital.hbut.edu.cn/ )為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
       
        招聘咨詢電話:027-59750175(湖北工業(yè)大學(xué)人事處)
       
        027-59750839(湖北工業(yè)大學(xué)醫(yī)院)
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:027-59750034(湖北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
       
       
        湖北工業(yè)大學(xué)
       
        2024年3月4日


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