2024年湖北黃岡市蘄春縣中小學(xué)幼兒園教師招聘224人公告

 

　　為落實(shí)省、市關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，做好中小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作，促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委《關(guān)于做好2024年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2024〕2號)精神，經(jīng)2024年3月8日黃岡市人力資源和社會保障局審核備案，蘄春縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)、蘄春縣教育局(以下簡稱縣教育局)擬面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師224名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的辦法擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

 

　　本次擬公開招聘中小學(xué)幼兒園教師224名，其中，新機(jī)制教師18名，非新機(jī)制農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師176名，幼兒園教師30名。招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《蘄春縣2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

 

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

 

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

 

　　4.具有相應(yīng)的學(xué)歷;

 

　　5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位(報(bào)考幼兒園教師崗位必須持有幼兒教師資格證);

 

　　6.具備崗位所需的其他條件，具體詳見《崗位表》(附件)。

 

　　(二)有下列情況之一的不能報(bào)考

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

 

　　7.蘄春縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市級綜合統(tǒng)籌、縣級具體組織的方式進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　《公告》(含《崗位表》)通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)、“蘄春縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)和“蘄春人社”微信公眾號面向社會發(fā)布。面試資格審查及以后相關(guān)考試招聘工作，統(tǒng)一在蘄春縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號上發(fā)布公告。

 

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)按照《湖北省2024年中小學(xué)教師公開招聘公告》執(zhí)行。

 

　　1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人。信息填報(bào)完成后，考生于3月15日9:00至3月21日17:00在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生，請于3月15日9:00至3月21日17:00，登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)證明材料，在線辦理減免手續(xù)。報(bào)名截止前，考生(含已經(jīng)繳費(fèi)完成的考生)可以對報(bào)考信息進(jìn)行修改。

 

　　2.考生須如實(shí)填報(bào)個人信息，對信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。建議考生合理安排時間，錯峰報(bào)名、繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的，視為自動放棄考試。

 

　　3.本次教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

 

　　4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

 

　　5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

 

　　(三)有關(guān)情況說明

 

　　1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

 

　　2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

 

　　3.工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截止日期為2024年7月31日。

 

　　4.關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時間。教師資格證、職稱證等相關(guān)資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準(zhǔn)。

 

　　5.以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

 

　　(四)筆試

 

　　考生須參加全省統(tǒng)一筆試。筆試相關(guān)要求以及組織，均按湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)發(fā)布的《湖北省2024年中小學(xué)教師公開招聘公告》進(jìn)行。

 

　　1.筆試內(nèi)容及要求：筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。

 

　　教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

 

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

 

　　2.筆試時間。2024年4月20日8:30-12:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　3.筆試成績計(jì)算。教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績*70%+綜合知識考試成績*30%。

 

　　4.加分政策。服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員,在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。退役軍人報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

 

　　符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9時至3月21日17時登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

 

　　上述人員筆試成績加分計(jì)算公式：教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績*70%+綜合知識考試成績*30%+5=筆試成績。

 

　　5.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　6.筆試成績查詢。筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。

 

　　(五)面試

 

　　1.確定面試初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1：3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留或取消、核減招聘計(jì)劃，在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號上公示。

 

　　2.面試資格審查。筆試成績公布后，由縣教育局會同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(資格復(fù)審時暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級證書及其他辦理教師資格證所需證明材料)等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

 

　　在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

 

　　退役軍人專崗由退役軍人事務(wù)部門對應(yīng)聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進(jìn)行審查，審查不通過的，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《2024年中小學(xué)教師幼兒園公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。

 

　　面試初步人選未在指定時間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　3.面試工作組織。面試工作由縣教育局會同縣人社局組織。

 

　　4.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少提前5天在蘄春縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，同時由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)同步采用電話、短信的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

 

　　5.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，義務(wù)教育學(xué)校教師崗以講課或說課的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

 

　　6.面試成績最低合格線。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　(六)成績計(jì)算

 

　　筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績。考生的總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

 

　　考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同學(xué)段同學(xué)科考生總成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

 

　　(七)體檢、考察

 

　　體檢、考察工作在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

 

　　1.體檢

 

　　(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

　　(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如未在規(guī)定時間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

 

　　(4)因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

 

　　2.考察

 

　　考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。

 

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　　考察對象如有放棄或考察不合格的，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。

 

　　(八)公示

 

　　縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報(bào)縣人社局審定后，在蘄春縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。因公示對象主動放棄或取消資格造成崗位空缺的，可從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　(九)選崗、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣教育局組織擬聘人員按照同崗位類別總成績排名依次選崗。

 

　　經(jīng)市縣人社、教育部門審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期為3年。

 

　　本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

 

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　(一)本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。

 

　　咨詢電話：縣教育局人事股 0713-7222619

 

　　縣人社局事業(yè)股 0713-7308801

 

　　附件：2024年蘄春縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘崗位表

 

　　蘄春縣人力資源和社會保障局

 

　　蘄春縣教育局

 

　　2024年3月13日