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      湖北

      2024年湖北黃岡市紅安縣教育系統(tǒng)專項(xiàng)招聘教師89人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-03-15 14:47      來源:2023年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試
      【字體: 】              
        紅安縣教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘教師公告
       
        為推進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足我縣中小學(xué)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定等有關(guān)文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年3月8日核準(zhǔn)備案,紅安縣人力資源和社會(huì)保障局組織紅安縣教育局面向社會(huì)公開招聘66名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師及23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;
       
        2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
       
        3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;
       
        4.具有相應(yīng)的學(xué)歷;
       
        5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位(報(bào)考幼兒教師崗位必須持有幼兒園教師資格證);
       
        6.具備崗位所需的其他條件,具體詳見《紅安縣教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(見附件,簡稱《崗位表》)。
       
       ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不能報(bào)考
       
        1.現(xiàn)役軍人;
       
        2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
       
        4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
        5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
       
        7.紅安縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
       
        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        二、招聘程序
       
        本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市級(jí)綜合統(tǒng)籌、縣級(jí)具體組織的方式進(jìn)行。
       
        (一)發(fā)布公告
       
        《公告》(含《崗位表》)通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)、紅安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hazf.gov.cn/)、“紅安教育”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。面試資格審查及以后相關(guān)考試招聘工作,統(tǒng)一在紅安縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。
       
       ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
       
        1.報(bào)名時(shí)間:以《湖北省2024年中小學(xué)教師公開招聘公告》發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。
       
        2.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)行,報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計(jì)100元/人,符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生,請于3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí),登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照提示在線提交相關(guān)證明材料,在線辦理減免手續(xù)。
       
        3.報(bào)考人員請按照湖北省教育考試院網(wǎng)規(guī)定時(shí)間登錄進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信應(yīng)考承諾書,如實(shí)填寫相關(guān)信息,并對信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。筆試報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行資格審核。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,以及弄虛作假,在面試前資格審查時(shí)將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
       
        4.本次教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校,考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行,即:崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。退役軍人專崗僅面向湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人招聘。
       
        5.報(bào)名期間,各類崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)公布。
       
        6.建議考生合理安排時(shí)間,錯(cuò)峰報(bào)名、繳費(fèi),逾期未完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。網(wǎng)上報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
       
        (三)報(bào)考資格審查
       
        由招聘單位及其主管部門對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程,如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。
       
        1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,以此類推。
       
        2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄(聘)用。
       
        3.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年7月31日。
       
        4.關(guān)于崗位所需教師資格證的取得時(shí)間。教師資格證須在2024年8月31日之前取得,否則取消聘用資格,具體時(shí)間以證書上填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。
       
        5.各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如招聘單位同意,可以報(bào)考。
       
        6.以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
       
        (四)筆試
       
        筆試相關(guān)要求以及組織,均按湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的《湖北省2024年中小學(xué)教師公開招聘公告》進(jìn)行。
       
        1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,均采用閉卷方式進(jìn)行。
       
        2.筆試時(shí)間。以《湖北省2024年中小學(xué)教師公開招聘公告》發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
       
        3.筆試成績計(jì)算。教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。
       
        4.加分政策。對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制筆試成績后加5分。退役軍人報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位,不享受加分政策。
       
        符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí)登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照提示在線提交相關(guān)材料,逾期不再受理。
       
        該類考生筆試計(jì)算公式為:教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%+5=筆試成績。
       
        5.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
        6.筆試成績查詢。考生可于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績。
       
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        1.確定面試初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績,分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的急需緊缺崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請,招聘工作主管部門研究同意,可予以保留或取消、核減招聘計(jì)劃。
       
        2. 面試資格審查。考生的資格審查工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。
       
        筆試成績公布后,由縣教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí),需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(資格復(fù)審時(shí)暫未取得教師資格證的,須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級(jí)證書及其他辦理教師資格證所需證明材料)等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
       
        在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。退役軍人專崗由退役軍人事務(wù)部門對應(yīng)聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進(jìn)行審查,審查不通過的,不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)考生放棄資格審查或面試資格情況的,考生應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位;未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。
       
        3.發(fā)布面試公告。面試公告在紅安縣人民政府網(wǎng)、“紅安教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
       
        4.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的職業(yè)認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力及教育教學(xué)實(shí)際綜合應(yīng)用能力。面試實(shí)行百分制,按照不同崗位特性和要求,面試方式采取說課、結(jié)構(gòu)化面試、才藝展示等方式進(jìn)行。
       
        5.面試成績最低合格線。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算??忌嬖嚦煽兊陀?0分的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
       
       ?。┏煽冇?jì)算
       
        筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績??忌木C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。
       
        考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí),則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同,則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?,組織加試。
       
        (七)體檢、考察
       
        體檢、考察工作在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績從高到低,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
       
        1.體檢
       
       ?。?)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
       ?。?)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
       
       ?。?)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
       
       ?。?)因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
       
        2.考察
       
        考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。
       
        考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
       
        考察對象如有放棄或考察不合格的,招聘單位可按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。
       
        (八)公示
       
        縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,報(bào)縣人社局審定后,在紅安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對公示對象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的線索。對公示中反映的問題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。因取消資格或公示對象主動(dòng)放棄造成崗位空缺的,可從參加該崗位面試的人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
       
       ?。ň牛┻x崗、聘用
       
        經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員,由縣教育局組織擬聘人員分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試綜合成績由高到低依次選崗。
       
        經(jīng)市縣人社、教育部門審核備案后,招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期為3年。
       
        被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
       
        三、其他事項(xiàng)
       
        1.本公告由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。湖北省教育考試院網(wǎng)、紅安縣人民政府網(wǎng)、“紅安教育”微信公眾號(hào)為本次公開招聘信息發(fā)布平臺(tái),請考生注意查看相關(guān)信息。
       
        報(bào)名咨詢電話:0713-5249220(縣教育局人事股)
       
        政策咨詢電話:0713-5282432(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
       
        2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
       
        3.未盡事宜另行公告。
       
       
        紅安縣教育局         紅安縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年3月14日


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