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      湖北

      2024年湖北恩施州宣恩縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-03-19 15:19      來源:宣恩縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
      【字體: 】              
        宣恩縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面向社會招聘工作人員公告(2024年第一批)
       
        宣恩縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院因臨床業(yè)務(wù)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)、縣衛(wèi)健局及縣人社局備案,擬面向社會招聘工作人員9名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘崗位及要求
       
        (一)崗位計劃:臨床護(hù)理人員9人 ;
       
       ?。ǘW(xué)歷:大專及以上(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供相關(guān)證明材料);
       
       ?。ㄈI(yè):護(hù)理學(xué)類;
       
       ?。ㄋ模┠挲g:28周歲及以下(1995年1月1日后出生);
       
       ?。ㄎ澹┢渌螅?/div>
       
        1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;
       
        2.具有護(hù)師及以上職稱年齡可放寬至35周歲;
       
        3.女身高不低于155CM,男身高不低于165CM;
       
        4.有血液透析上崗培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮;
       
        5.畢業(yè)證取得截止時間為2024年7月31日。
       
        二、招聘原則
       
        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需條件,堅持人崗相適,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì);
       
        2.遵紀(jì)守法,無不良社會及誠信記錄;
       
        3.有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ),具備崗位所需的專業(yè)技能;
       
        4.愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
       
       ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽卟坏脜⒓討?yīng)聘:
       
        1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
       
        2.正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
       
        3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的。
       
        四、招聘流程
       
        報名--資格審查--筆試--面試--錄用。醫(yī)院組織相關(guān)部門對符合條件的報名人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。
       
        五、報名須知
       
       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間
       
        招聘公告發(fā)布之日至2024年3月31日(法定公休日、節(jié)假日除外)。
       
       ?。ǘ﹫竺刂?/div>
       
        宣恩縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院行政公衛(wèi)樓三樓人事科(宣恩縣沙道溝鎮(zhèn)平安路260號)
       
        (三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
       
        羅玉蘭 0718-5827520
       
       ?。ㄋ模┧璨牧?/div>
       
        1.《2024年宣恩縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘工作人員報名表》(見附件1),除本人簽字手寫外,其余內(nèi)容均應(yīng)打??;
       
        2.誠信報考承諾書一份(附件2);
       
        3.近期一寸免冠登記照1張;
       
        4.本人有效身份證件、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份。
       
        (五)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關(guān)通知或其它事宜。
       
        六、資格審查
       
        根據(jù)崗位要求,醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格進(jìn)行審查,報名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的材料,資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或招聘人員條件不符合崗位職責(zé)要求等情況的,醫(yī)院有權(quán)隨時取消其招聘資格。
       
        七、測試有關(guān)事項
       
       ?。ㄒ唬y試方式
       
        此次招聘測試方式采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,經(jīng)資格審查合格人員全部參加筆試。進(jìn)入面試人員原則上根據(jù)筆試成績從高分到低分設(shè)置為報考人數(shù)與招聘人數(shù)的3:1;如果參加筆試人員不足3人(不含3人)的,可以不設(shè)比例開考。不設(shè)開考比例后的擬招聘對象測試綜合成績必須達(dá)到百分制60分及以上,方可進(jìn)入下一步程序。
       
       ?。ǘy試時間
       
        筆試及面試測試時間另行通知。
       
       ?。ㄈy試內(nèi)容
       
        主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)選聘崗位要求的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,包括業(yè)務(wù)技能、思辨能力、應(yīng)急能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和個性穩(wěn)定性等。
       
        (四)成績計算方法
       
        筆試、面試均實(shí)行百分制。筆試實(shí)行閉卷考試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
       
        綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
        按測試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入下一步程序的人員,如果出現(xiàn)應(yīng)試人員測試總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先的原則依次確定進(jìn)入下一步程序的人員。
       
       ?。ㄎ澹┳⒁馐马?/div>
       
        1.參加測試的應(yīng)試人員憑第二代身份證原件,在規(guī)定時間進(jìn)入候考室候考。
       
        2.應(yīng)試人員超過規(guī)定候考時間20分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)的,視為自動放棄測試資格。
       
        3.考試不提供文具,請考生自行攜帶黑色中性筆。
       
        4.應(yīng)試人員所攜帶的通訊工具,先自行關(guān)閉,并裝入寫好姓名的信封后,一律交考場工作人員集中統(tǒng)一保管,凡未交給工作人員集中保管的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消測試資格。
       
        5.凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員冒名頂替測試或在考場范圍內(nèi)與外界聯(lián)絡(luò),違反相關(guān)紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消測試資格。
       
        八、體檢、考察
       
        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        九、公示及聘用
       
        根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢等情況確定擬聘用人選,經(jīng)醫(yī)院審定后,在院內(nèi)予以公示,公示無異議的予以聘用。
       
        公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,我院根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        聘用人員發(fā)生違反單位管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的,我單位有權(quán)解除合同。
       
        十、相關(guān)待遇
       
        按醫(yī)院薪酬待遇享受相應(yīng)待遇。
       
       
       
        宣恩縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
       
        2024年3月19日


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