湖北
2024年湖北省社會科學(xué)院人才引進19人公告
http://www.ssrtes.com 2024-04-03 11:40 來源:湖北省人力資源和社會保障廳
湖北省社會科學(xué)院2024年人才引進公告
為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我院擬面向社會引進高層次人才19名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡介
湖北省社會科學(xué)院是中共湖北省委領(lǐng)導(dǎo)、湖北省政府直屬的正廳級公益一類事業(yè)單位,是全省哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機構(gòu)和綜合研究中心,履行理論陣地、專門智庫、學(xué)術(shù)殿堂、人才基地等職能。全院現(xiàn)設(shè)有11個研究所、2個科輔單位、7個職能處室。
二、引進原則
堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《湖北省社會科學(xué)院2024年人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名時間與方式
1.?報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年4月26日止。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名。報名者填寫《湖北省社會科學(xué)院2024年人才引進報名表》,將本人有效身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、科研成果材料等,以附件方式通過電子郵件發(fā)送至skyrsc001@163.com郵箱,郵件標題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”??蒲谐晒饕獮椋菏〔考壖耙陨汐@獎證書、主持或參與省部級以上社科基金或軟科學(xué)課題成果(含立、結(jié)項證書)、公開發(fā)表學(xué)術(shù)文章的原件掃描件(封面、目錄、文章全文)、公開出版的學(xué)術(shù)著作(排名前三且在省級以上出版社出版)的原件掃描件(封面、目錄、版權(quán)頁)等。
(二)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:
年齡起算時間為1月1日,如年齡要求35周歲及以下,即為1989年1月1日及以后出生,其他以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證,境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書,報名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2024年7月31日之前取得,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,視為自動放棄。
2.每名報考人員只能報考一個崗位,已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報考前應(yīng)征得其所在單位同意,報名時應(yīng)提供所在單位同意報考的書面證明。
3.資格審查貫穿招聘工作始終,報考人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責(zé),在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)核實立即取消考試資格或聘用資格。
五、考核
考核采取“面試+面談+科研成果評價”的方式。
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面試采用結(jié)構(gòu)化方式,重點考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、科研與教學(xué)能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試成績實行百分制,當(dāng)場公布成績,占總成績的40%。
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面談重點考察應(yīng)聘人員的綜合學(xué)術(shù)能力及科研水平等。面談成績實行百分制,當(dāng)場公布成績,占總成績的40%。
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對應(yīng)聘人員所提交的科研成果進行評價,由院科研成果考核組審核計分,實行百分制,科研成果評價成績占總成績的20%。
?。ㄋ模┟嬖嚰懊嬲剷r間:在湖北省社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)予以公告。
?。ㄎ澹┛偝煽冇嬎惴绞剑嚎偝煽?面試成績×40%+面談成績×40%+科研成果評價成績×20%。
?。┳畹秃细穹謹?shù)線:總成績最低合格分數(shù)線為75分,其中面試最低合格分數(shù)線為80分。
?。ㄆ撸┏煽児迹嚎己送瓿珊罂偝煽儗⒃诠倬W(wǎng)公示。
六、體檢、心理測試及考察
按引進崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試及考察人選。
(一)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行一次。
?。ǘ┬睦頊y試由湖北省社會科學(xué)院組織,委托專業(yè)測試機構(gòu)進行。
(三)考察工作由湖北省社會科學(xué)院負責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況??疾熘袑?yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。
(四)因考生自愿放棄、體檢、心理測試或考察不合格造成的崗位空缺,視情況經(jīng)研究后確定是否遞補。如需遞補,按照同一招聘崗位總成績排名依次進行,遞補人員按程序進入體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)。
七、公示及備案
體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由未報到的,取消聘用資格。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/
bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北省社會科學(xué)院(http://www.hbsky.cn/)為本次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省社會科學(xué)院(http://www.hbsky.cn/)為本次人才引進工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:027-86794712(省社科院人事處)
監(jiān)督舉報電話:027-86789440(省社科院機關(guān)紀委)
湖北省社會科學(xué)院
2024年4月3日
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