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      湖北

      2024年湖北理工學(xué)院招聘12人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-09 15:06      來(lái)源:湖北理工學(xué)院
      【字體: 】              
        湖北理工學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告
       
        為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,我校擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘12名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
       
        一、單位簡(jiǎn)介
       
        湖北理工學(xué)院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長(zhǎng)江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美,是育人的圣地、學(xué)術(shù)的殿堂。學(xué)校是一所以工為主,工理結(jié)合,工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學(xué)科門(mén)類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校,是湖北省教育廳首批開(kāi)展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作的高校之一,是湖北省高校應(yīng)用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位,為“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”。學(xué)?,F(xiàn)有專任教師1126人,其中教授111人,博士374人。學(xué)校各類教學(xué)、科研平臺(tái)資源豐富,現(xiàn)有5個(gè)湖北省楚天學(xué)者設(shè)崗學(xué)科,4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,“生態(tài)環(huán)境修復(fù)與健康”、“智能制造”2個(gè)省級(jí)高校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群,有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè),“臨床醫(yī)學(xué)”學(xué)科為《基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)》ESI全球排名前1%學(xué)科。
       
        二、招聘原則
       
        堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
       
        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
       
        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        6.具備崗位所需的其他條件。
       
       ?。ǘ┚唧w條件
       
        詳見(jiàn)《湖北理工學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
       
       ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
       
        1.現(xiàn)役軍人;
       
        2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
       
        4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
       
        6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        四、報(bào)名與資格審查
       
        (一)報(bào)名時(shí)間與方式
       
        1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日。
       
        2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者應(yīng)向教師工作部、人事處投送電子郵件。
       
        教師工作部、人事處聯(lián)系電話:0714-6354262;電子郵箱:hblgrsc@hbpu.edu.cn。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在30周歲及以下,即為1993年1月1日以后出生,其他以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,須于2024年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,取消應(yīng)聘資格。
       
        2.資格審查所需材料為本人有效身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、各類榮譽(yù)證書(shū)等,資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
       
        3.招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1:5的,保留該崗位,按實(shí)際人數(shù)確定。
       
        五、考試考核
       
        本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由湖北理工學(xué)院組織開(kāi)展,考試考核方式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
       
        (一)筆試
       
        1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式將通過(guò)湖北理工學(xué)院人事處(http://rsc.hbpu.edu.cn)“通知公告”欄另行通知。
       
        2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問(wèn)題的能力等方面情況,滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生筆試成績(jī)達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
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        1、依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)末位并列的,全部進(jìn)入面試。如未達(dá)到1:5的比例,筆試成績(jī)合格人員全部進(jìn)入面試。
       
        2、面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員(文藝宣傳干事)工作常識(shí)和實(shí)踐能力(含心理健康教育知識(shí))等方面進(jìn)行考核。
       
        3、面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,考生面試成績(jī)達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        4、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將通過(guò)湖北理工學(xué)院人事處(http://rsc.hbpu.edu.cn)“通知公告”欄另行通知。
       
       ?。ㄈ┛偝煽?jī)
       
        考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者排名在前;若筆試、面試成績(jī)均相同,可增加綜合應(yīng)用能力加試,加試成績(jī)高者排名在前。
       
        考生總成績(jī)可在湖北理工學(xué)院人事處(http://rsc.hbpu.edu.cn)“通知公告”欄進(jìn)行查詢。
       
        六、體檢、心理測(cè)試與考察
       
       ?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試及考察人選。
       
       ?。ǘw檢、心理測(cè)試工作由我校統(tǒng)一組織,其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。心理測(cè)試測(cè)評(píng)包括SCL-90等多項(xiàng)心理健康問(wèn)卷。
       
        (三)考察工作由考察組負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書(shū)面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察結(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫(xiě)考察材料。
       
       ?。ㄋ模┛忌栽阜艞壔蝮w檢、心理測(cè)試、考察不合格的,取消擬聘用人選資格,由學(xué)校根據(jù)工作需要,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
       
        七、公示及備案
       
       ?。ㄒ唬┙?jīng)體檢、心理測(cè)試、考察合格的,確定為擬聘用人選,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定,在我校官網(wǎng)(http://rsc.hbpu.edu.cn/)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
       
        (二)公示期間如收到問(wèn)題反映,由我校調(diào)查核實(shí)。
       
       ?。ㄈ┕酒跐M無(wú)異議的,以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員,報(bào)省人社廳審核備案。
       
       ?。ㄋ模?duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用要求的考生,取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;以及公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生棄權(quán)的,可從報(bào)考同一崗位的考生中依考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ),并重新公示。
       
        八、聘用
       
        (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
       
       ?。ǘ┬抡衅溉藛T無(wú)正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
       
        九、違紀(jì)違規(guī)處理
       
        對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
       
        十、信息發(fā)布及政策咨詢
       
        湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
       
        政策咨詢電話:0714-6354262(湖北理工學(xué)院人事處)
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:0714-6351904(湖北理工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
       
       
       
        湖北理工學(xué)院
       
        2024年4月9日


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