2024年湖北襄陽市襄州區公安局招聘輔警40人公告

　　襄州區公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

 

　　根據襄州區《關于規范全區機關事業單位“以錢養事”工作的通知》（襄州政辦函【2021】20號）的有關要求，為補充空缺警務輔助人員崗位，襄州區公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員?，F將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次招聘警務輔助人員40名（含龍王鳳凰嘴遺址輔警）。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《招聘崗位計劃表》（附件2）

 

　　二、報考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

 

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2006年7月至1989年7月期間出生），具有襄陽市城區（襄州區、樊城區、高新區、襄城區、東津新區、魚梁洲開發區）戶籍，崗位具體要求詳見附件崗位計劃；

 

　　3.具有大專及以上文化程度（退伍軍人具有高中及以上文化程度）及履行職責所需的工作能力、專業資質或專門技能。崗位具體要求詳見附件崗位計劃；

 

　　4.身心健康，具有履行職責所需的身體條件；

 

　　5.符合國家、省、市以及公安機關規定的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：

 

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

 

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

 

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

 

　　7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

 

　　8.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的；

 

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　　10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規行為的；

 

　　11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)個人報名和資格審查

 

　　本次招聘采取統一時間、現場報名和資格初審的方式進行。

 

　　1.報名時間。2024年6月14日至2024年6月21日（上午：9:00-12:00 ，下午：14:30-17:30），節假日除外。

 

　　2.報名地點。襄州區公安局（襄州區園林路88號）。

 

　　3.報名要求。報名人員按要求填寫《襄州區公安局報考人員信息登記表》(附件1），內容需正反打印，不得手寫。填寫信息必須真實、準確、完整、有效，并服從崗位調劑。同時，還需現場提供以下材料：

 

　　①本人第二代有效居民身份證原件及復印件(需復印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件(需復印人員索引頁及個人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復印件和其它與招聘有關的材料;

 

　?、趪页姓J的學歷證書原件及復印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印);

 

　?、蹅€人信用證明(可憑身份證至征信中心自助辦理);

 

　　④本人近期免冠1寸彩色白底照片2張：

 

　?、輬罂紞徫凰蟮钠渌嚓P證明材料，如駕駛證、執業資格證書、計算機或外語等級證書等。

 

　　4.資格初審。依據招聘條件進行資格初審，審查合格人員予以登記，準予參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經查實即時取消考試和聘用資格。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試考試時間、地點另行通知，請考生密切關注。

 

　　筆試內容主要包括政治理論、法律法規、公安基礎知識及崗位所需專業知識。筆試成績采取百分制計算，設置最低合格分數線。筆試合格人數不高于職位計劃數的，筆試合格人員全部進入面試環節；筆試合格人數高于職位計劃數的，按照不高于職位計劃數300%的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序進入面試環節。

 

　　(三)面試及綜合成績折算

 

　　面試時間、地點另行通知，請考生密切關注。

 

　　面試成績設置最低合格分數線，低于合格分數線的不得進入下一環節。通知面試后，考生放棄面試的，取消其面試資格?？忌C合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5。

 

　　(四)體能測試

 

　　體能測試時間、地點另行通知，請考生密切關注。

 

　　面試成績達到最低合格分數線的考生，需參加體能測評。體能測試參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行，由區公安局具體實施，根據崗位實際統一測評標準。體能測試共3個項目，其中1000米跑測評次數為1次，10米×4往返跑的測評次數不超過2次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不合格人員不得進入體檢、考察環節?？忌话匆幎ǖ臅r間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評資格。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢時間、地點及相關事宜另行通知，請考生密切關注。

 

　　區公安局在體能測試合格的人員中根據綜合成績由高到低的順序按1:1比例確定體檢人選，體能測試合格人員少于招聘計劃數的全部進入體檢環節。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行，體檢項目包括吸毒檢測。所委托的體檢機構應根據有關規定明確作出“合格”或“不合格”的結論。其中，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

 

　　體檢費用由考生承擔，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

 

　　(六)政審考察

 

　　體檢合格人員進入政審考察。政審考察內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及報考期間表現等情況，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實政審對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

 

　　因體檢、政審考察不合格（棄權）出現缺額，由區公安局根據用工需要確定是否遞補。需要遞補的，由區公安局在體能測試合格的人員中按照同一崗位綜合成績（不低于65分）從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。

 

　　(七)公示和審批

 

　　擬聘用人員名單確定后，公示五個工作日，接受社會和考生的監督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

 

　　公示期滿，對沒有問題的或反映問題不影響招聘的，報區人社局進行確認備案，按規定辦理有關手續。

 

　　四、相關待遇

 

　　招聘到崗的警務輔助人員按照襄州區人民政府辦公室《關于規范全區機關事業單位“以錢養事”工作的通知》（襄州政辦函【2021】20號）文件的規定，參照襄州區在崗職工社平工資標準執行(含單位及個人繳納的保險費用)。

 

　　報名咨詢電話：0710-5176568

 

　　附件1：襄州區公安局報考人員信息登記表.xls

 

　　附件2：招聘崗位計劃表.xls

 

　　襄陽市襄州區公安局

 

　　2024年6月12日