湖北
2024年湖北襄陽市法院系統(tǒng)雇員制審判輔助人員招聘39人公告
http://www.ssrtes.com 2024-06-20 15:18 來源：襄陽市中級人民法院
襄陽市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，襄陽市法院系統(tǒng)決定招聘（法院直接聘用，非第三方勞務(wù)派遣）一批雇員制審判輔助人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘職位
襄陽市法院系統(tǒng)招聘39名雇員制審判輔助人員。具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《襄陽市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》（附件1）。
二、報考基本條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1988年6月至2006年6月期間出生);對于2018年9月14日(不含)前進入且目前仍在所報考法院從事書記員工作的原有聘用制書記員，報考所在法院職位的，年齡可放寬至45周歲(不含)以下(1979年6月至2006年6月期間出生);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有報考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);
5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
6.具有報考職位要求的其他資格條件。
(二)不得報考人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的;
5.現(xiàn)役軍人、在職雇員制審判輔助人員、全日制普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;
6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
7.有其他不適宜擔任雇員制審判輔助人員情形的。
三、報考程序
(一)查詢職位
報考人員可于本公告附件1查詢職位計劃。
(二)網(wǎng)上報名
所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。按以下步驟進行：
1.提交報考申請。報名時間為2024年6月21日9∶00至6月26日17∶00?？忌鷳?yīng)仔細閱讀本公告及《襄陽市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。全省法院、檢察院均為同一時間筆試，報考人員只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于6月21日至6月27日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。6月21日9:00至6月26日17:00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。6月26日17:00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。
(三)網(wǎng)上打印準考證
考試不收取報名費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準考證。2024年7月3日9:00開始打印準考證，請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbsrsksy.cn）。
四、筆試
筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間考試的方式進行。筆試開考比例不得低于1:2，達不到規(guī)定開考比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。
筆試主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，原則上包括公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、科技人文及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。
筆試定于2024年7月6日，考試時間和考試地點詳見準考證,請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbsrsksy.cn）、襄陽人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）、襄陽市中級人民法院官網(wǎng)（http://www.xyzy.hbfy.gov.cn）信息。
參加考試時，請攜帶必要的文具，同時必須攜帶準考證、本人二代有效身份證。筆試開始30分鐘后未能報到的視為放棄考試?？荚囍型静坏秒x開考場。
五、最低合格分數(shù)線和加分
筆試須劃定最低合格分數(shù)線。達到最低合格分數(shù)線以上的考生，才有資格進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
達到最低合格分數(shù)線以上的考生可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分數(shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女，加3分；2.因公犧牲人員的配偶、子女，加2分；3.脫貧家庭及其子女加1分。加分審核由襄陽市中級人民法院和襄陽市人社局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織。
六、職業(yè)技能測試
參加職業(yè)技能測試的人員，依據(jù)筆試成績（含加分）從高到低的順序，按職位計劃數(shù)1：3的比例確定。確定人選的最后一名有成績相同者，一并進入職業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。對競爭比例達不到1:3的，招聘機關(guān)可按照不低于1:2競爭比例確定。對仍然達不到1:2競爭比例的，招聘機關(guān)可視情組織調(diào)劑。調(diào)劑職位另行公告。調(diào)劑后仍達不到規(guī)定競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū),招聘職位可不設(shè)置競爭比例。
職業(yè)技能測試不計分，主要測試考生通過計算機錄入漢字的速度和準確率，達到每分鐘60個正確字及以上為合格。測試成績由考生當場簽字確認。職業(yè)技能測試時間、地點另行公告。請考生密切關(guān)注襄陽人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）、襄陽市中級人民法院官網(wǎng)（http://www.xyzy.hbfy.gov.cn）。
七、確定綜合成績
職業(yè)技能測試合格的考生，綜合成績=筆試成績+加分。綜合成績相同時，筆試成績高的排名在前，如筆試成績也相同，則以職業(yè)技能測試打字每分鐘正確字數(shù)多的排名在前。若仍無法確定，單獨組織一輪職業(yè)技能測試。
八、體檢、考察
以考生綜合成績從高到低順序排名，按1:1的比例確定各招聘職位的體檢、考察人選。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。
體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
九、確定擬聘用人員和公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察等情況，按招聘計劃1:1的比例確定各職位擬聘用人員，在襄陽市中級人民法院官網(wǎng)（http://www.xyzy.hbfy.gov.cn）上進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
十、聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘法院批準聘用后，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。
十一、遞補聘用
遞補聘用的截止時間為2025年6月30日。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用，或簽訂勞動合同后辭職、辭退，導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)缺額時，招聘法院可選擇遞補聘用，按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補聘用人選，并按規(guī)定完成招聘程序。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。
十二、工資待遇
雇員制書記員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利，聘用單位為其繳納社保和公積金。薪資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，建立并執(zhí)行與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的薪酬調(diào)整機制。
十三、相關(guān)事項提醒
?。ㄒ唬┥婕罢衅富菊?、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件2）。
?。ǘ┛忌W(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機或固話），特別注意在筆試、職業(yè)技能測試以及調(diào)劑和遞補期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
?。ㄈ┛忌诰W(wǎng)上報名時應(yīng)仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機會。
（四）準考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證等，證件不齊者不得參加考試。
?。ㄎ澹┰谡衅腹ぷ髦?，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員考試舞弊、加分作假等弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
其他未盡事宜，由襄陽市中級人民法院政治部負責解釋。
襄陽市中級人民法院
2024年6月20日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
