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      湖北

      2024年湖北大冶市高中學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)教師24人公告

      http://ssrtes.com       2024-07-10 12:42      來(lái)源:大冶政府網(wǎng)
      【字體: 】              
        2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師公告
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))精神,為更好選拔優(yōu)秀教育人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足我市高中學(xué)校用人需求,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名公辦教師,現(xiàn)公告如下。
       
        一、招聘崗位
       
        具體崗位資格條件等詳見(jiàn)附件1《2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
       
        二、報(bào)名資格條件
       
        (一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件:
       
        1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;
       
        2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛(ài)教敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);
       
        3.具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;
       
        4.具有崗位所需的學(xué)歷條件,專(zhuān)業(yè)對(duì)口;
       
        5.具備崗位要求的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證但持有教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))和普通話水平測(cè)試相應(yīng)等級(jí)證書(shū)且符合其他應(yīng)聘條件的也可以報(bào)考,但須在2024年7月31日前取得教師資格證。
       
       ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理報(bào)考:
       
        1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
       
        2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
       
        3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
       
        4.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
       
        6.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系,所在單位不同意報(bào)考的;
       
        7.我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員或已與大冶市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議考生;
       
        8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
       
        9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
       
        三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月9日至7月17日17:00。
       
        2.應(yīng)聘考生掃碼報(bào)名(報(bào)名二維碼見(jiàn)附件4),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)報(bào)名材料掃描件,加入指定QQ群。具體材料如下:
       
       ?。?)2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2);
       
       ?。?)2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師考生誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件3);
       
       ?。?)有效期內(nèi)的身份證;
       
        (4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
       
       ?。?)教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證的需提供2024年上半年教師資格認(rèn)定截圖。
       
        3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:2024年7月19日(星期五)??上午8:30—11:30,下午2:00-5:00。
       
        應(yīng)聘考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。
       
        四、考試辦法
       
        本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
       
        (一)筆試
       
        1.筆試形式及內(nèi)容
       
        本次筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí),采用閉卷方式進(jìn)行。
       
        2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
       
        筆試時(shí)間:2024年7月21日(星期日)??上午9:00—11:00
       
        筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
       
        3.筆試開(kāi)考比例
       
        為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,需要取消、核減或保留崗位的,由招聘主管部門(mén)研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見(jiàn),在大冶政府網(wǎng)公布。
       
        4.筆試成績(jī)最低合格控制線
       
        (1)筆試閱卷結(jié)束后,劃定最低合格控制線,并通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績(jī)低于最低合格控制線的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
       
        (2)考生在筆試中缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴只蚩荚嚤挥涗涍`紀(jì)的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
       
        5.筆試成績(jī)查詢
       
        筆試成績(jī)?cè)诖笠笔腥嗣裾W(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。
       
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        面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單
       
        面試采取無(wú)生講課形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘考生的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
       
        特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時(shí)身份證參加面試。
       
        1.面試入圍比例
       
        依據(jù)筆試成績(jī)(不低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達(dá)不到3:1比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布。
       
        2.面試資格審查
       
        面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格審查。大冶市外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格審查階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的,取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
       
        3.面試公告
       
        面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
       
        4.面試成績(jī)最低合格控制線
       
        所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的,方能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié);對(duì)達(dá)不到最低合格控制線的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
       
        5.面試成績(jī)查詢
       
        面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)??忌部稍诿嬖嚭蟮顷懘笠笔腥嗣裾W(wǎng)查詢。
       
        (三)成績(jī)計(jì)算
       
        筆試、面試滿分各100分,考生筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
       
        五、體檢、考察、公示及聘用管理
       
        (一)體檢、考察
       
        按考生筆試和面試總成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選(如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,則面試成績(jī)高的入選)。
       
        1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間由教育主管部門(mén)通知。
       
        2.考察工作由教育主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。
       
        3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
       
       ?。ǘ┕炯皞浒?/div>
       
        招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審定后,在大冶市人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的,由主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案。
       
        公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
       
       ?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)
       
        經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,辦理人事聘用手續(xù),約定試用期,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,最低服務(wù)年限為三年。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格。
       
        六、其他事項(xiàng)
       
        1.對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的,對(duì)未在規(guī)定時(shí)間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件資料的,一律取消聘用資格。
       
        2.對(duì)本次招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。
       
        3.大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
       
        4.未盡事宜由大冶市人力資源和社會(huì)保障局和大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:大冶市人力資源和社會(huì)保障局0714-8729995、大冶市教育局0714-8897536。
       
       
       
       
       
        2024年7月9日


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