湖北
2024年湖北大冶市高中學校招聘專業(yè)教師24人公告
http://www.ssrtes.com 2024-07-10 12:42 來源：大冶政府網
2024年夏季大冶市高中學校公開招聘專業(yè)教師公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）精神，為更好選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊伍結構，滿足我市高中學校用人需求，決定面向社會公開招聘24名公辦教師，現公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位資格條件等詳見附件1《2024年夏季大冶市高中學校公開招聘專業(yè)教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報名資格條件
?。ㄒ唬﹫罂颊唔毻瑫r符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康；
4.具有崗位所需的學歷條件，專業(yè)對口；
5.具備崗位要求的教師資格證書。暫未取得教師資格證但持有教師資格考試合格證明（或師范生教師職業(yè)能力證書）和普通話水平測試相應等級證書且符合其他應聘條件的也可以報考，但須在2024年7月31日前取得教師資格證。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理報考：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；
4.現役軍人、普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系，所在單位不同意報考的；
7.我市現有編制內的事業(yè)單位工作人員或已與大冶市教育局簽訂就業(yè)協議考生；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報名方式及時間安排
1.報名時間：2024年7月9日至7月17日17:00。
2.應聘考生掃碼報名（報名二維碼見附件4），在規(guī)定時間內提交相關報名材料掃描件，加入指定QQ群。具體材料如下：
?。?）2024年夏季大冶市高中學校公開招聘專業(yè)教師報名登記表（見附件2）；
?。?）2024年夏季大冶市高中學校公開招聘專業(yè)教師考生誠信承諾書（見附件3）；
?。?）有效期內的身份證；
?。?）畢業(yè)證書、學位證書；
（5）教師資格證書。暫未取得教師資格證的需提供2024年上半年教師資格認定截圖。
3.領取筆試準考證：2024年7月19日(星期五)??上午8:30—11:30，下午2:00-5:00。
應聘考生應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名和聘用資格。
四、考試辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試形式及內容
本次筆試內容為教育綜合知識，采用閉卷方式進行。
2.筆試時間及地點
筆試時間:2024年7月21日(星期日)??上午9:00—11:00
筆試地點:詳見準考證
3.筆試開考比例
為實現競爭擇優(yōu)，報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。報名結束后，報考確認人數達不到規(guī)定比例，需要取消、核減或保留崗位的，由招聘主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計劃的意見，在大冶政府網公布。
4.筆試成績最低合格控制線
(1)筆試閱卷結束后，劃定最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)考生在筆試中缺考或考試成績?yōu)榱惴只蚩荚嚤挥涗涍`紀的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績查詢
筆試成績在大冶市人民政府網（hbdaye.gov.cn）發(fā)布，考生可查詢本人成績。
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面試時間、地點：詳見面試通知單
面試采取無生講課形式進行。重點測評應聘考生的教育教學水平、綜合素質能力、儀表舉止等。
特別提醒：考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加面試。
1.面試入圍比例
依據筆試成績(不低于筆試成績合格分數線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達不到3:1比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網（hbdaye.gov.cn）發(fā)布。
2.面試資格審查
面試前在大冶市人民政府網發(fā)布資格復審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格審查。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格審查。大冶市外在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格審查階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
3.面試公告
面試前在大冶市人民政府網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
4.面試成績最低合格控制線
所有崗位均設置最低合格控制線。考生面試分數達到70分及以上的，方能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)；對達不到最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5.面試成績查詢
面試當場向考生公布面試成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷懘笠笔腥嗣裾W查詢。
(三)成績計算
筆試、面試滿分各100分，考生筆試、面試成績分別按40%和60%的權重計入總成績。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
?。ㄒ唬w檢、考察
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績出現并列的情況，則面試成績高的入選）。
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢時間由教育主管部門通知。
2.考察工作由教育主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
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招聘單位根據考生總成績、體檢、考察情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在大冶市人民政府網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。
公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
（三）辦理聘用手續(xù)
經市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)，約定試用期，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇，最低服務年限為三年。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。
六、其他事項
1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，對未在規(guī)定時間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證件資料的，一律取消聘用資格。
2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現的違紀違規(guī)行為，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。
3.大冶市人民政府網（hbdaye.gov.cn）為本次招聘工作的指定網站，有關信息以上述網站發(fā)布為準。
4.未盡事宜由大冶市人力資源和社會保障局和大冶市教育局負責解釋。咨詢電話:大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995、大冶市教育局0714-8897536。
2024年7月9日
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