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2024年湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘17人公告

http://ssrtes.com 2024-07-10 12:43 來源：湖北省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員公告

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足省林業(yè)局直屬事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件精神，現(xiàn)專項公開招聘工作人員17名。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　湖北省林業(yè)局直屬3家事業(yè)單位專項公開招聘工作人員17名，其中湖北省林業(yè)科學研究院（以下簡稱“省林科院”）2名、湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱“生態(tài)學院”）6名、湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院（以下簡稱“省林調(diào)院”）9名。具體崗位設(shè)置詳見《湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名與資格審核

　?。ㄒ唬﹫竺馈１敬螌ｍ椪衅缚荚嚨膱竺?、審核反饋、下載準考證均通過電子郵件方式進行。報考省林科院考生將報名信息表發(fā)送郵箱43143313@qq.com；報考生態(tài)學院考生將報名信息表發(fā)送郵箱hbst_rsc@163.com；報考省林調(diào)院考生將報名信息表發(fā)送郵箱1607360286@qq.com。

　?。ǘr間安排

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月19日17:00。

　　報考人員須填寫《湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員報名表》（附件2）、報考誠信承諾書（附件3），并提供報考崗位要求的身份證正反面、學歷、學位、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、學歷學位認證報告等材料的彩色掃描件。報名所需材料用壓縮包發(fā)送至各招聘單位報名郵箱（郵件名稱統(tǒng)一表述：2024專招報名＋姓名＋招聘崗位名稱）。

　　2.資格審查：報名期間，招聘單位同步開展資格審查，并及時反饋審查結(jié)果。

　　3.打印準考證：需筆試崗位的報考人員，可于筆試公告發(fā)布后在郵箱中下載并打印準考證；免筆試崗位的報考人員，可于面試公告發(fā)布后在郵箱中下載并打印準考證。

　?。ㄈ┳⒁馐马?/div>

　　1.相關(guān)時間節(jié)點：《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則報考人員的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后，其他以此類推。本科和碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得時間截止為2024年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學位證取得時間截止為2024年12月31日，國外、境外留學人員還須相應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。專業(yè)工作經(jīng)歷時間，以及崗位所需其他條件資格取得時間，均截止為2024年7月31日。對未能按要求提供相應(yīng)資格材料的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　2.“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由招聘單位負責解釋。

　　3.《崗位表》中的學歷層次有本科、本科及以上、博士研究生。如崗位要求“本科”，則僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如崗位要求“本科及以上”，則具有本科、碩士研究生、博士研究生學歷的人員均可報考。例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟學類專業(yè)的本科學歷和社會學類專業(yè)的研究生學歷，則可以報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、研究生學歷的崗位，以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人具有較高學歷為由提出崗位聘用要求。

　　4.報考人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。

　　5.每名報考人員限報1個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，不再受理報名材料。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。其中，省林調(diào)院的專技十二級崗位需筆試，其他崗位免筆試（具體見崗位表“是否筆試”欄）。

　　（一）筆試

　　主要測試報考人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面情況。

　　1.筆試時間：暫定為2024年7月27日（周六）上午8:30。

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.開考比例。對需筆試的崗位，原則上按照崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，如出現(xiàn)報名人數(shù)達不到開考比例的情況，由招聘單位申請取消或保留，經(jīng)相關(guān)程序后，發(fā)布崗位計劃調(diào)整公告。

　　4.筆試成績。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后一周內(nèi)，在省林業(yè)局官網(wǎng)公布筆試成績，并同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線。

　　（二）面試

　　主要采用結(jié)構(gòu)化面試進行，側(cè)重考察報考人員專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。生態(tài)學院教師崗位增加試講說課。

　　1.確定入圍人員。對需筆試的崗位，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，筆試出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試；不足1:3的，按照實有筆試成績合格考生數(shù)確定。對免筆試崗位，考生全部進入面試。

　　2.資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復印件參加面試資格復審。機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試入圍人員棄權(quán)者需本人出具書面聲明。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　3.面試公告。面試前在省林業(yè)局和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。

　　4.面試成績。生態(tài)學院招聘崗位面試成績計算方式以面試公告為準，其他崗位面試成績即結(jié)構(gòu)化面試成績。各崗位面試成績最低合格線為60分，其中崗位計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比為1:2的崗位最低合格線為70分、之比為1:1的崗位最低合格線為80分。達到合格線的考生，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

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　　1.成績權(quán)重。需筆試的崗位，考生筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。免筆試的崗位，考生面試成績即總成績。

　　2.同分情況。需筆試的崗位，報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同以及免筆試崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。

　　六、體檢與考察

　　（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠?，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審。

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本單位和省林業(yè)局網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報省人社廳審核備案。

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　　八、聘用

　?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　九、違紀違規(guī)行為處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省林業(yè)局官網(wǎng)（http://lyj.hubei.gov.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省林業(yè)局（http://lyj.hubei.gov.cn/）為本次專項公開招聘成績發(fā)布、聘用公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由省林業(yè)局人事處負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　湖北省林業(yè)局人事處 027-87698320

　　湖北省林業(yè)科學研究院 027-86952172

　　湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院 027-59109601

　　湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院 027-87390507

　　舉報監(jiān)督電話：

　　湖北省林業(yè)局機關(guān)紀委 027-87698835

　　附件1.湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位 2024年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2.湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員報名表.docx

　　附件3.報考誠信承諾書.doc

　　湖北省林業(yè)局