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      湖北

      2024年湖北宜城市部分事業(yè)單位招聘27人公告

      http://ssrtes.com       2024-07-10 12:47      來(lái)源:宜城市人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        2024年宜城市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))、宜城市委編辦關(guān)于核準(zhǔn)2024年用編計(jì)劃的函以及《2024年宜城市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作方案》,宜城市現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘27名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘人數(shù)及崗位
       
       ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù):27名。
       
        (二)招聘崗位:詳見《2024年宜城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
       
        二、招聘對(duì)象及條件
       
       ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
       
        招聘對(duì)象為符合公告及崗位要求的人員。
       
       ?。ǘ┱衅笚l件
       
        1、基本條件
       
        ①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?、趽碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
       
        ③具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
       ?、芫哂袓徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
       
       ?、菥哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
       ?、蘧邆鋶徫凰匦璧钠渌麠l件。
       
        2、以下人員不得報(bào)考
       
       ?、佻F(xiàn)役軍人;
       
       ?、谌罩聘咝T谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
       ?、凵嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
       
       ?、茉诟骷?jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
       ?、莅凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
       
       ?、薹煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。
       
        三、招聘方式及相關(guān)要求
       
       ?。ㄒ唬┱衅阜绞健2扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
       
        (二)開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),開考比例按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的,按降低后的比例執(zhí)行。(具體面試入圍比例見《崗位表》)。
       
        (三)相關(guān)要求。
       
       ?、倌挲g要求。年齡計(jì)算的截止日期為2024年1月1日(如年齡要求30周歲及以下,即為1993年1月1日及以后出生,以此類推)。各招聘崗位具體年齡要求以《崗位表》中的“報(bào)考條件-年齡”一欄要求為準(zhǔn)。
       
       ?、趯W(xué)歷等證件要求。崗位所需學(xué)歷證書須在2024年7月31日前取得。招聘崗位所需專業(yè)以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn),不接受以第二學(xué)位報(bào)名(有雙學(xué)位的)。
       
       ?、蹖I(yè)要求。專業(yè)名稱以教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高職高專專業(yè)目錄》及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)確定。
       
        四、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        1、報(bào)名方式
       
        本次招聘考試的報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)進(jìn)行。
       
        2、報(bào)名時(shí)間
       
        2024年7月10日上午10:00至2024年7月24日上午12:00。報(bào)名窗口于2024年7月24日上午12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí),審核未通過(guò)的報(bào)考人員,將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此,請(qǐng)盡量將報(bào)名操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。
       
        3、報(bào)名辦法
       
       ?、趴荚噲?bào)名通過(guò)宜城市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,每人只限報(bào)一個(gè)崗位,如果報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)考資格??忌鷳?yīng)在2024年7月10日上午10:00至2024年7月24日上午12:00期間登錄宜城市人事考試網(wǎng),如實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名信息。如考生報(bào)考資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
       
       ?、茍?bào)考人員必須持本人第二代身份證報(bào)名,報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。
       
       ?、菆?bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名號(hào),此報(bào)名號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過(guò)和繳費(fèi)是否成功的重要依據(jù),請(qǐng)注意保存(具體操作見附件3)。
       
        4、網(wǎng)上資格初審時(shí)間
       
        2024年7月10日上午10:00至2024年7月24日下午15:00。網(wǎng)上資格初審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。符合報(bào)考條件的,方可參加筆試。資格初審結(jié)果請(qǐng)登錄宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)查詢(具體操作見附件3)。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考其他崗位。
       
        5、繳費(fèi)方式及時(shí)間
       
        根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。本次筆試合計(jì)100元/人。
       
        繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月10日上午10:00至2024年7月24日18:00。
       
        繳費(fèi)方式:網(wǎng)上繳費(fèi),進(jìn)入宜城市人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上支付”,選擇考試項(xiàng)目,輸入報(bào)名號(hào)、身份證號(hào),單擊查詢結(jié)果,再單擊網(wǎng)上支付,然后掃碼支付(具體操作見附件3)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)期間如遇其它問(wèn)題可咨詢0710-4217121。
       
        6、筆試準(zhǔn)考證開始打印時(shí)間:2024年7月30日上午10:00。
       
        7、考生參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
       
       ?。ǘ┕P試
       
        1.筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)
       
        ①筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》,筆試成績(jī)折合成百分制,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)各占50%,折合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。
       
       ?、诠P試時(shí)間:2024年8月3日,具體開考時(shí)間、地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
       
       ?、酃P試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
       
        2.筆試加分。根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,服務(wù)時(shí)間截止到2024年7月31日,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,經(jīng)審核合格并按程序公示后,筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。符合條件的報(bào)名人員,須主動(dòng)下載填寫《2024年宜城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》(見附件4),于2024年7月24日前到宜城市人事考試院考務(wù)股(宜城市北街25號(hào)3樓)辦理筆試加分手續(xù),簽訂加分登記承諾書(附件5),逾期不申請(qǐng)的,視為放棄加分。聯(lián)系電話:0710-4210139。
       
        3.筆試成績(jī)通過(guò)宜城市人事考試網(wǎng)發(fā)布,筆試成績(jī)公布后,人社部門將根據(jù)考試的情況劃定筆試成績(jī)合格線并予以公告,未達(dá)合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
        (三)面試
       
        1.確定面試入圍人員。根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員;如有考生棄權(quán),依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位主管部門向人社部門提出取消或核減申請(qǐng),同時(shí),在宜城市人事考試網(wǎng)上公布取消或核減情況。面試開考時(shí)考生缺考,使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的,允許其面試,并劃定面試成績(jī)合格線,面試成績(jī)需達(dá)到70分合格線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。整體面試合格線定為65分及以上。
       
        2.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行,參加資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等在宜城市人事考試網(wǎng)公告。資格復(fù)審工作由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān),堅(jiān)持“誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。資格復(fù)審合格的,發(fā)放《2024年宜城市部分事業(yè)單位公開招聘面試通知書》,并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),面試考生需繳納面試費(fèi)50元。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细窬€內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審和公示。
       
        3.面試公告。面試將于筆試結(jié)束后一周左右進(jìn)行。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在宜城市人事考試網(wǎng)公布。
       
        4.面試內(nèi)容和形式。面試內(nèi)容主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
       
        5.面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分,考生最終得分采用“體操計(jì)分法”,即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
       
       ?。ㄋ模┏煽?jī)計(jì)算
       
        1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
       
        2.計(jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分??忌P試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3(相關(guān)人員另加5分);考生面試得分即為面試成績(jī)。
       
        3.筆試、總成績(jī)合格線及計(jì)算方法。為了保證招考人員質(zhì)量,根據(jù)考試成績(jī)總體情況,劃定筆試成績(jī)、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線??偝煽?jī)按筆試占40%、面試占60%的比例進(jìn)行計(jì)算,即總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×40%+面試成績(jī)×60%。
       
        筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均在宜城市人事考試網(wǎng)公示。
       
       ?。ㄎ澹┛疾臁Ⅲw檢
       
        根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人選??偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定。
       
        1.考察工作由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況??疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
       
        2.體檢由宜城市人事考試院統(tǒng)一組織,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的醫(yī)院中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
       
        3.出現(xiàn)考生自愿放棄、考察或體檢不合格情形的,依據(jù)此次考試考生總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢人員。
       
        五、公示及備案
       
       ?。ㄒ唬└鶕?jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在宜城市人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間反映有違反考試考察紀(jì)律或有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的,應(yīng)報(bào)經(jīng)人社部門批準(zhǔn)后,依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),對(duì)遞補(bǔ)的人員要進(jìn)行考察、體檢、公示。
       
       ?。ǘ┕窘Y(jié)束無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由招聘單位主管部門按管理權(quán)限向市人社局上報(bào)招聘結(jié)果并審核備案。其中宜城市財(cái)政局所屬鎮(zhèn)(街道)財(cái)政所(詳見附件1《崗位表》)擬聘用人員由主管部門組織選崗,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗。市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核合格后予以備案;審核不合格的,不予備案。
       
        六、辦理聘用手續(xù)
       
        經(jīng)人社部門審核備案后下發(fā)聘用文件,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
       
        被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
       
        新聘用人員在我市最低服務(wù)年限詳見《2024年宜城市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中各招聘崗位“報(bào)考資格條件-其他要求”,服務(wù)期起始時(shí)間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時(shí)間起計(jì)算。
       
        七、其他事宜
       
        1.違紀(jì)行為處理
       
        對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
       
        2.考務(wù)須知
       
        請(qǐng)考生密切關(guān)注宜城市人事考試網(wǎng)上發(fā)布的考試公告和相關(guān)通知,切勿錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢各招聘單位,聯(lián)系方式見《2024年宜城市部分事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)。
       
        3.網(wǎng)上報(bào)名中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢:0710—4217121。
       
       
       
       
       
       
        宜城市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年7月10日


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