2024年湖北隨州高新區中心學校教師專項招聘40人公告

 

　　本次考試的報名、繳費、準考證打印均通過報名系統（網址：https://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/EXAMID=2876）進行，報名費參照湖北省事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每科按50元收取，合計50元；面試收費標準為每人每次50元。信息填報完成后，考生可于2024年8月2日8：30至8月6日17：00在報名系統進行筆試網上繳費。繳費完成后，考生不能對報考信息進行修改。

 

　　筆試報名環節不進行資格審核。建議考生合理安排時間，錯峰報名、繳費，逾期未完成繳費的，視為自動放棄。

 

　?。ㄈ﹫竺螅簯溉藛T應仔細閱讀《公告》《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。

 

　?。ㄋ模┐蛴士甲C：網上報名成功后，報考人員應于8月8日8：00后登錄報名系統下載打印準考證以備赴考。

 

　　（五）開考比例：報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例（1:3）的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出調整申請，主管部門核準后報市人社局備案，并通過市教育局官網公布調整情況。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試時間、地點

 

　　筆試時間：2024年8月10日（星期六）9：00--11：30

 

　　筆試地點：隨州市文帝學校。

 

　?。ǘ┕P試內容及形式

 

　　筆試采取閉卷的方式答題，科目為《綜合知識測試題》。筆試內容主要包括：時政知識，教師法與教師職業道德，教育學、心理學基本知識，綜合應用能力。

 

　　1.具體要求及內容占比如下：

 

　　時政知識（10%）：2023年以來時事政治，對習近平新時代中國特色社會主義思想和關于教育工作的新思想、新要求的認識和運用；

 

　　教師法、教師職業道德要求（10%）；

 

　　教育學（20%）、心理學（20%）：重在運用教育學、心理學基本理論，解決實際問題，指導教育教學實踐；

 

　　綜合應用能力（40%）：運用正確教育觀念指導學生發展、設計實施教學、組織管理和評價教育教學的能力（20%）。溝通合作和教師自主發展等能力（20%）。

 

　　2.試題題型結構：客觀題占比40%，主觀題占比60%。

 

　　3.筆試滿分：100分，難度中等；筆試成績保留小數點后2位。

 

　　4.筆試時長：150分鐘。

 

　?。ㄈ┕P試成績查詢

 

　　筆試成績通過市教育局網站發布。除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。

 

　　（四）筆試成績合格分數線。根據筆試情況，劃定筆試最低合格分數線，未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。

 

　　五、面試

 

　　（一）確定面試入圍人員。招聘單位依考生筆試成績按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，由招聘單位提出申請，經市教育局、市人社局批準后，可不核減崗位。

 

　?。ǘ┟嬖囐Y格復審。面試開始前，資格復審公告在市教育局網站發布。凡提供虛假資格復審材料的，一經查實，取消面試資格。面試資格復審中有考生不符合報考條件或棄考的，按筆試成績從高到低依次遞補。考生主動放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。

 

　　資格復審時，擬參加面試人員須提供本人有效身份證、準考證、學歷學位證、教師資格證等相關證明材料原件及復印件。面試繳費工作在資格復審現場完成。

 

　?。ㄈ┟嬖噧热荨Ｃ嬖囍攸c測評應聘人員教育教學能力，考察應聘人員專業素質和課堂教學能力。面試以試講方式進行，備課時間每人40分鐘，試講時間每人10分鐘。

 

　　（四）發布面試公告。面試開始前，在市教育局網站發布面試公告。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補，該崗位可正常開考。

 

　　（五）設置最低合格線。面試成績最低合格線為70分。對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線為75分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。進入面試人員有棄考的，本人須出具書面放棄聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發送至隨州高新區中心學校。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據，未到作缺考處理。

 

　　六、成績權重

 

　?。ㄒ唬┕P試、面試成績折算成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

 

　?。ǘ┛忌煽冇嬎愎剑嚎忌偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%。

 

　?。ㄈ忌偝煽兿嗤奶幚怼罂纪粛徫豢忌偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，再次隨機抽題試講，得分高的考生排名靠前。

 

　　七、體檢與考察

 

　　根據考生筆試和面試后的總成績，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

 

　　（一）體檢

 

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定和行業有關規定組織實施。

 

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員自理。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

 

　　3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格后，再行辦理相關聘用手續。

 

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