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      湖北

      2024年湖北仙桃市事業單位面向現役軍人隨軍家屬招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-08-15 17:31      來源:仙桃市人民政府
      【字體: 】              
        2024年仙桃市面向現役軍人隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員公告
       
        按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)要求,為貫徹落實《市委常委會會議紀要》(2024年第2號)精神,做好仙桃市隨軍未就業家屬安置工作,現公告如下:
       
        一、招聘單位及招聘計劃(3人)
       
        本次公開招聘單位為市汽車客運總站1人、市社會救助局1人、市環境衛生管理局1人。
       
        二、招聘范圍及條件
       
       ?。ㄒ唬┱衅笇ο螅航浥鷾室艳k理隨軍手續的駐仙部隊隨軍家屬。
       
       ?。ǘ﹫罂紬l件:
       
        1.年齡40周歲及以下(1983年1月1日以后出生),大專及以上學歷,不限專業;?
       
        2.具有中華人民共和國國籍;
       
        3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
       
        4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
       
        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
       
        6.適應崗位要求的身體條件。
       
        (三)有以下情形之一的不得報考
       
        1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
       
        2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
       
        3.在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業生;
       
        4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
       
        5.法律法規規定的其他情形。
       
        三、報名及審核
       
       ?。ㄒ唬﹫竺绞脚c資格審查
       
        1、報名時間:2024年8月15日--8月20日,每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。
       
        2、報名地點及資格審查:報名對象到市人武部政工科報名并進行資格審查,市人武部初審后將初審結果及符合條件人員花名冊報市人社局事業單位人事管理科。
       
       ?。ǘ﹫罂嫉南嚓P要求
       
        1、報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名。
       
        2、報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報考人員要對照報考條件要求,填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的,一經核實即取消報名資格或聘用資格。
       
        3、現場報名時,應聘人員須提供《仙桃市事業單位公開招聘人員報名表》一式三份,其本人身份證、學歷學位證等所要求的其他各類證書原件、復印件(所有證件復印件須經報考者本人親筆簽名)。
       
       ?。ㄈ┌l放準考證
       
        通過資格審核的報考人員由市人武部政工科通知領取準考證??忌鷳咨票9軠士甲C直至辦理聘用手續,如遺失準考證將影響招聘的后續工作。
       
        四、考試
       
        本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1.筆試科目:考試內容主要為《公共基礎知識》,總分100分。考試成績及名次在考試后一周內發布。
       
        2.筆試時間及地點:見準考證。
       
        3.筆試成績查詢:筆試成績通過市人力資源和社會保障局官網考試錄用專欄發布(https://www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/)。同時發布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
       
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        1.面試內容。面試采取結構化形式進行,重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。
       
        2.面試入圍比例。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人數達不到規定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請,經人社部門核準備案后,通過市人力資源和社會保障局官網考試錄用專欄公布調整情況。
       
        3.面試前在市人力資源和社會保障局官網考試錄用專欄發布面試公告,相關事宜以面試公告為準。
       
        4.面試公告發布后,在距面試日5天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,可不再遞補。除招聘單位另有要求外,面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確,對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位,另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環節。
       
        五、成績權重
       
       ?。ㄒ唬┕P試、面試成績折算成百分制成績后,分別按40%、60%計入總成績。
       
       ?。ǘ┛忌煽冇嬎愎剑嚎忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。計算過程中按四舍五入保留兩位小數。
       
        六、體檢與考察
       
       ?。ㄒ唬w檢
       
        1、體檢工作由招聘單位主管部門負責。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定和行業有關規定組織實施。
       
        2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經主管部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員自理。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
       
        3、應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。
       
        (二)考察
       
        考察工作由人社部門組織用人單位進行。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察??疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審??疾熘?,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
       
        因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的,招聘單位可按照崗位綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
       
        七、公示及聘用
       
        招聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定后公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,由主管部門報人社部門審核備案。
       
        公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。
       
        新招聘的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理,由用人單位與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,執行有關政策規定的薪酬待遇。
       
        八、其他事項
       
        公開招聘過程中的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理。
       
        報名聯系電話:15271147599
       
        招聘政策咨詢電話:0728-3323315
       
        附件:
       
       
       
        2024年8月15日


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