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      湖北

      2024年湖北宜昌市宣恩縣機(jī)關(guān)單位選調(diào)20人公告

      http://ssrtes.com       2024-08-19 10:32      來(lái)源:宣恩縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年宣恩縣機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
       
        為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)人員合理流動(dòng),根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī),經(jīng)縣委編委研究同意,縣委組織部、縣人社局決定開(kāi)展2024年機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、公開(kāi)選調(diào)職位
       
        宣恩縣人民政府辦公室等6個(gè)單位計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)20人。具體選調(diào)職位及條件見(jiàn)《2024年宣恩縣機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
       
        二、報(bào)名范圍和條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
       
        宣恩縣人民政府辦公室、中共宣恩縣委組織部(含黨員教育中心)、中共宣恩縣委社會(huì)工作部、宣恩縣發(fā)展和改革局、宣恩縣民政局從縣內(nèi)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員中公開(kāi)選調(diào)。
       
        宣恩縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局珠山鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所從本縣本系統(tǒng)內(nèi)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員中公開(kāi)選調(diào)。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
       
        1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
       
        2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
       
        3.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。
       
        4.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。
       
        5.除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生)。
       
        6.具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。
       
        7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
       
        8.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。
       
        9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        2011年以后的選調(diào)生,必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定及當(dāng)年招錄公告要求。
       
        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月30日。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
       
        上述“以上”、“以下”、“以后”,均含本級(jí)(本數(shù))。
       
       ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開(kāi)選調(diào)
       
        1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
       
        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
       
        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
       
        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
       
        5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限,未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
       
        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
       
        三、報(bào)名與資格審查
       
        (一)報(bào)名
       
        報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的報(bào)考對(duì)象由本人提出申請(qǐng)、所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意后方可報(bào)名。
       
        報(bào)考者需填寫(xiě)《宣恩縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)1份,并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、基層工作經(jīng)歷證明等以及崗位要求的其他佐證資料。
       
        報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,不得同意或者推薦報(bào)名。
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月21日至27日(工作日9:00—12:00,14:30—17:30)。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn):各選調(diào)單位辦公地點(diǎn)(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1)。
       
        報(bào)考者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,每個(gè)人只能報(bào)考1個(gè)選調(diào)職位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的填寫(xiě)。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        資格審查時(shí)間為2024年8月21日至28日,由各選調(diào)單位進(jìn)行資格審查,并反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件的,審核不通過(guò)并反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(截至2024年8月27日17時(shí)00分)補(bǔ)填。對(duì)未經(jīng)單位推薦的,資格審查不予通過(guò)。
       
        資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)符合選調(diào)資格條件,報(bào)名后因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等,導(dǎo)致不再符合選調(diào)資格條件的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)向選調(diào)單位報(bào)告,由選調(diào)單位取消其選調(diào)資格。選調(diào)單位在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的,均可取消其選調(diào)資格。
       
        四、能力測(cè)試
       
        選調(diào)職位的報(bào)名合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1,低于3:1的由各選調(diào)單位集體研究后并報(bào)縣委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)的下步程序。若選調(diào)職位報(bào)名合格總?cè)藬?shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例為3:1及以下,則直接采取面試方式進(jìn)行考試;若選調(diào)職位報(bào)名合格總?cè)藬?shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例超過(guò)3:1的,則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行考試,并根據(jù)筆試成績(jī)按3:1確定進(jìn)入面試人員。
       
        1.能力測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
       
        2.能力測(cè)試由筆試和面試組成,均按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。直接采取面試方式的,測(cè)試總成績(jī)=面試成績(jī);采取“筆試+面試”方式測(cè)試的,測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。筆試和面試均設(shè)置最低合格線(xiàn)為60分,達(dá)不到的不能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
       
        筆試、面試由各選調(diào)單位組織實(shí)施,成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化選調(diào)方案報(bào)縣委組織部備案,具體考務(wù)工作由縣人社局進(jìn)行指導(dǎo),嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求開(kāi)展筆試、面試工作。
       
        五、體檢和考察
       
       ?。ㄒ唬w檢
       
        體檢由各選調(diào)單位及體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)要求共同組織實(shí)施,采取等額體檢的方式進(jìn)行。同一選調(diào)職位因能力測(cè)試總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例大于1:1時(shí),依規(guī)組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢程序,其余人員總成績(jī)排序依次順位調(diào)整。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn),體檢費(fèi)用考生自理。
       
       ?。ǘ┛疾?/div>
       
        考察工作由各選調(diào)單位組織實(shí)施,采取等額考察的方式進(jìn)行,抽調(diào)精干人員組建考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。核實(shí)考察對(duì)象是否存在需要回避的情形??疾旖M要查閱干部(人事)檔案,按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
       
        因體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按考生的測(cè)試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        六、研究及公示
       
        選調(diào)單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢情況、考察情況集體研究確定擬選調(diào)對(duì)象。并對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
       
        七、辦理相關(guān)手續(xù)
       
        公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,報(bào)縣委組織部審批,辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。
       
        報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前,不得晉升職級(jí)。
       
        八、公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律
       
        報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律規(guī)定。
       
        對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對(duì)報(bào)名人員違規(guī)違紀(jì)行為的具體處理,按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        此次公開(kāi)選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn),也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
       
       
       
        中共宣恩縣委組織部 宣恩縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年8月16日


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