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      湖北

      2024年湖北監利市事業單位選聘28人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-08-30 10:50      來源:監利市人民政府
      【字體: 】              
        監利市2024年事業單位公開選聘工作人員公告(二)
       
        為拓寬選人視野,提高用人公信度,優化干部隊伍結構,根據《監利縣機關事業單位工作人員調配(聘)管理暫行辦法》(監編辦〔2019〕23號)、《關于對啟用編制計劃的單位組織人員進行面試和考察考核的函》(監編辦函〔2024〕3號)和《關于對啟用編制計劃的單位組織面試和考察考核的函》(監編辦函〔2024〕11號)文件精神,決定開展監利市2024年第二次事業單位公開選聘工作。現將有關事項公告如下:
       
        一、選聘計劃
       
        市醫療保障服務中心等16家單位面向全市事業單位在編人員公開選聘28名工作人員。具體崗位情況詳見《監利市2024年事業單位公開選聘工作人員(二)崗位一覽表》(附件1)。
       
        二、公開選聘的范圍及資格條件
       
       ?。ㄒ唬┻x聘范圍
       
        事業單位面向監利市公益一類、公益二類事業單位在編在崗人員公開選聘。
       
       ?。ǘ┵Y格條件
       
        1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
       
        2.參加事業單位選聘的需被人社部門聘用滿一年,且與原單位無勞動人事爭議;
       
        3.歷年年度考核結果為合格及以上等次(不含試用期);
       
        4.符合選聘崗位要求的年齡、學歷、專業、身份等條件(詳見附件1)。其中:崗位要求的35周歲及以下是指1988年9月1日及以后出生,崗位要求的40周歲及以下是指1983年9月1日及以后出生;崗位要求的45周歲及以下是指1978年9月1日及以后出生;
       
        5.工作經歷時間的計算截止日期為2024年8月31日。“相關專業基層工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷;
       
        6.法律、法規規定的其他條件。
       
        具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
       
        1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
       
        2.在處分期內或未滿處分影響期限的;
       
        3.在現單位工作未滿服務年限或對有其他限制性規定的;
       
        4.新聘用事業單位工作人員在試用期內的;
       
        5.調動未滿一年的;
       
        6.按有關規定需要回避的;
       
        7.有關政策規定的其他不能參加公開選聘的情形。
       
        三、選聘方式
       
        堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。公開選聘實行差額選聘,每人限報一個崗位,每個崗位選聘計劃數與最終資格審查合格人數比例須高于1:1,低于等于該比例的,取消或核減該崗位選聘計劃數。
       
        四、選聘程序
       
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        1.報名方式:報名采取個人自薦和組織推薦的方式進行??捎煞蠄竺麠l件人員提出申請并經所在單位及主管部門審核同意后報名,也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應當真實、準確、完整。凡弄虛作假者,直接取消選聘資格,并通報所在單位;
       
        2.報名時間:2024年9月4日上午8:30至2024年9月6日下午17:00截止;
       
        3.報名地點:監利市人力資源和社會保障局事業單位管理股(地址:監利市玉沙大道109號市人社局八樓802室);
       
        4.報名需提供的材料:
       
       ?。?)《監利市事業單位公開選聘工作人員報名登記表》一式兩份(附件2);
       
       ?。?)本人近期彩色免冠2寸照片2張;
       
       ?。?)本人學歷、學位證書、學信網電子注冊備案表、身份證及報考崗位所需的資格證書原件及復印件(1份);
       
        (4)(相關專業)基層工作經歷和事業單位工作人員在編在崗身份證明材料。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        資格審查由市人力資源和社會保障局及選聘單位的主管部門負責。
       
        資格審查貫穿于公開選聘工作的始終,任何環節審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消選聘資格。
       
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        選聘考試采用面試的方式進行。面試采用結構化形式,測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試分值100分,面試成績即為考試總成績。
       
        考生持有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點及相關要求詳見面試通知書,面試通知書領取時間及地點另行通知。
       
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        根據考試成績從高分到低分,按選聘計劃數1∶1確定考察對象。考察按照德才兼備的標準,根據選聘崗位要求,全面了解考察對象的政治思想、職業道德、遵紀守法、自律意識、工作表現等情況,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績和群眾公認度。同時對其報考資格條件進一步進行復審。因考生在考察環節出現不合格或主動放棄導致缺額的,在同崗位報考人員中按照考試成績從高分到低分遞補??疾旃ぷ饔蛇x聘單位及其主管部門負責組織實施。
       
       ?。ㄎ澹┕竞娃k理手續
       
        各選聘單位及其主管部門組織完成考察工作,確定擬選聘人員后,報市人社局面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的人員確定為選聘人員并辦理正式調動手續。因考生在公示環節出現不合格或主動放棄導致缺額的,不再遞補。
       
        五、其他
       
        監利市事業單位公開選聘工作的未盡事宜,由市人社局及相關選聘單位負責解釋。
       
        附件
       
       
       
        監利市人力資源和社會保障局
       
        2024年8月29日


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