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      湖北

      2024年湖北襄陽市中心醫院引進急需專業技術人才80人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-09-02 11:09      來源:襄陽市中心醫院
      【字體: 】              
        襄陽市中心醫院2024年度公開引進急需專業技術人才公告
       
        根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)精神,襄陽市中心醫院面向社會公開引進專業技術人才80名?,F將招聘有關事項公告如下:
       
        一、招聘數量及條件
       
        (一)襄陽市中心醫院擬公開引進專業技術人才80名。崗位條件詳情見《襄陽市中心醫院2024年度公開引進急需專業技術人才崗位計劃一覽表》。在高層次人才招聘工作結束前,如有崗位計劃數未使用完,醫院可將剩余的計劃數調配給其他崗位使用。
       
        (二)基本條件
       
        1.有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守國家法律、法規,享有公民的政治權利;
       
        3.有良好的品行,愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守事業單位工作紀律;
       
        4.有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
       
        5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
       
        6.具有應聘崗位要求的其他條件。
       
        (三)有下列情形之一的,不受理應聘:
       
        1.現役軍人;
       
        2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
       
        3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
       
        4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
       
        5.襄陽市機關事業單位在職在編人員;
       
        6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》 (人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;
       
        7.法律法規規定的其他情形。
       
        (四)年齡要求:碩士研究生年齡35周歲及以下,博士研究生年齡45周歲及以下。年齡計算截止時間為:2024年1月1日(如:“35周歲及以下”即指“1989年1月1日及以后出生的”)。引進具有副高級專業技術職稱 并取得碩士研究生學歷的緊缺人才,年齡可放寬至40周歲。
       
        二、報名及資格審查
       
        (一) 報名時間及報名方式
       
        1.招聘公告發布之日起至 2024年9月11日,報名人員通過微信掃描下方二維碼報名,同時上傳個人簡歷及相關證件。
       
        

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        報名人員也可在規定時間內到招聘現場報名,也可直接到我單位組織人事處報名。地址:襄陽市東津新區鹿門大道5號襄陽市中心醫院東津院區組織人事處,聯系電話:0710-3511271。
       
        2.報名人員到招聘院?,F場報名。已經預報名過的,可以不再重復報名。
       
        (二) 報名辦法
       
        報名人員辦理報名手續時,需填寫《襄陽市事業單位公開招聘工作人員報名表》,并提交有關材料原件。包括:身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、學歷學位證書(2023年畢業生提供學業成績證明材料)等證件原件 (留存相關資料復印件),并同步完成報名人員的資格審查工作。經資格審核合格和初步篩選后,擇優列入面試考核對象。
       
        三、考試辦法
       
        考試辦法為面試,面試一般采取結構化面試或崗位考核方式,也可兩種方式一并進行考核。用百分制計分辦法產生招聘人選。面試成績合格線劃定為80分。
       
        四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
       
        (一) 考察、體檢。根據面試或考核結果成績,確定考察和體檢對象。考察由我單位負責組織,主要考察應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,審核人事檔案,對考核對象的資格條件進行復查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由我單位統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。
       
        (二)辦理備案手續。我單位將就業協議書、面試、考核過程中原始材料報市衛健委、市人社局審核備案。
       
        (三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續后,招聘單位在本單位、市衛健委、市人社局網站向社會公示招聘結果(包括姓名、學校、專業),公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,不再遞補。
       
        (四)辦理聘用手續。公示期滿無異議的,我單位按照國家事業單位人事管理的有關規定,與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。
       
        五、聯系電話
       
        咨詢電話:0710-3511271組織人事處
       
        監督電話:0710-3511407紀檢監察辦公室
       
       
       

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