當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖北

湖北

2024年湖北仙桃市招聘城市社區(qū)專職工作人員60人公告

http://ssrtes.com 2024-09-11 10:11 來源：仙桃市人民政府

【字體：大中小】

　　仙桃市公開招聘城市社區(qū)專職工作人員公告

　　為適應(yīng)新時代城市基層治理的需要，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次計劃招聘城市社區(qū)專職工作人員60名，具體招聘崗位及條件見《仙桃市2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2、熱愛社區(qū)事業(yè)，服從組織分配，具有高度的社會責(zé)任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、團隊合作的精神；

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4、本市戶籍人口或在本市城區(qū)居住三年以上人員（需所居住社區(qū)出具居住證明）；

　　5、年齡40周歲及以下（1984年9月10日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徊坏脠罂?/div>

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒販毒史的；

　　3、受過行政、紀律處分或有違法記錄的；

　　4、依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5、在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

　　6、曾參加過邪教組織或活動的；

　　7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　8、法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

　　三、報名時間及方式

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2024年9月11日至9月20日

　　（工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。

　　（二）報名地點

　　城區(qū)4個街道共設(shè)置4個報名點（具體地點和咨詢電話見附件2）。

　?。ㄈ﹫竺?/div>

　　報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個招聘崗位，并明確是否服從調(diào)劑。報名時需提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶口本（常住人口居住證明）及崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。報名須填寫《仙桃市2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作人員報名表》（附件3）和《仙桃市2024年公開招聘城市社區(qū)專職工作人員承諾書》（附件4），填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，便于聯(lián)系。

　?。ㄋ模┵Y格初審及其他

　　1、現(xiàn)場報名期間同時進行資格初審，由各街道辦事處具體負責(zé)，對初審符合報名條件的，不得拒絕報名；報名資格初審合格者繳納筆試考務(wù)費50元；

　　2、在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3的比例。對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，經(jīng)申報審批同意可降低開考比例予以保留，相應(yīng)崗位計劃調(diào)整情況及時面向社會發(fā)布。

　　四、考試安排

　　本次招聘考試分為筆試、面試兩部分。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試方式及內(nèi)容

　　采取閉卷形式進行，筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要包括黨的二十大精神、黨的基礎(chǔ)知識、社區(qū)治理和服務(wù)基本知識、社會工作基礎(chǔ)知識以及計算機操作基礎(chǔ)知識等。

　　2、筆試時間和地點：見準考證

　　3、筆試要求

　　考生須持準考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。筆試成績及時在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)考試錄用專欄（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／）公布，同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　（二）面試

　　在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)考試錄用專欄發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

　　1、面試內(nèi)容

　　面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　2、面試人員的確定

　　各崗位按照筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定參加面試人員，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1：3比例的，不再遞補。參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1時，設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線70分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘計劃核減或取消。

　　3、資格復(fù)審

　　面試前，由市委社會工作部、各街道辦事處組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，重點對不得報考條件進行審核。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　4、面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布。

　　5、面試要求

　　考生須持筆試準考證和二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。面試當天因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補，可正常開考。

　?。ㄈ┚C合成績計算

　　各崗位按筆試成績×60％、面試成績×40％的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。若遇綜合成績并列，以筆試成績高低排序。考生綜合成績在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公布。

　　（四）加分政策

　　對持有社會工作師職業(yè)資格證書的人員實行加分政策，在折合前的百分制筆試成績上增加，其中：高級證書加5分，中級證書加3分，初級證書加2分。對符合加分條件的對象，由個人申報，在報名時提供社會工作師職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后，于筆試前在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公示。報名時不提交的，視為放棄加分。

　　五、體檢與考察

　　（一）體檢

　　按綜合成績從高分到低分的排序，以計劃招錄數(shù)1：1比例確定體檢人員。在規(guī)定時間內(nèi)至指定醫(yī)院進行體檢，標準參照公務(wù)員招考體檢標準，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　?。ǘ┛疾?/div>

　　由各街道辦事處負責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，重點了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與招聘條件是否相符等情況，并出具考察意見。

　　體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件）的，可在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示與錄用

　　1、擬聘用名單在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　2、公示結(jié)束如無異議，由各街道辦事處負責(zé)與聘用人員簽訂勞動合同。人員聘用實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核不合格者依法解除勞動合同。

　　七、相關(guān)事項說明

　　1、招聘過程中如出現(xiàn)政策變化、突發(fā)事件等，可對有關(guān)工作安排進行調(diào)整，請報考人員理解、支持和配合；

　　2、報考人員應(yīng)對本人所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的，將取消應(yīng)聘資格，對已錄用人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同；