2024年湖北襄陽(yáng)市公安局招聘輔警41人公告

　　襄陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(2024年度第一批次)

 

　　根據(jù)省、市輔警管理有關(guān)規(guī)定，襄陽(yáng)市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開(kāi)招聘輔警41名。具體詳見(jiàn)《招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　?、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

 

　?、谀挲g在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月10日至2006年9月10日期間出生），部分崗位具體年齡要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表；

 

　?、矍趧?wù)輔警具有高中（中專）以上學(xué)歷，文職輔警具有大專以上學(xué)歷，以及履行職責(zé)所需的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能；

 

　?、苌硇慕】?，具有履行職責(zé)所需的身體條件；

 

　?、莘蠂?guó)家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的人員，不予招聘：

 

　?、偈苓^(guò)刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　?、诰幵?、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

　?、郾救嘶蚣彝コ蓡T、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　?、鼙救思彝コ蓡T、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰，以及正在接受調(diào)查的；

 

　?、輳氖戮瘎?wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 

　?、薇婚_(kāi)除軍籍，或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的；

 

　?、弑坏蹁N律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

 

　　⑧有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料以及考試中有違規(guī)行為的；

 

　　⑨其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名和資格審查

 

　　本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2024年9月10日至2024年9月14日（工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。招聘單位按政策規(guī)定，向報(bào)考人員提供崗位具體資格條件等考務(wù)工作咨詢。

 

　　3.報(bào)名要求。報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《報(bào)考人員信息登記表》（附件2，內(nèi)容需正反打印，不得手寫(xiě)），每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。同時(shí)，還需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

 

　?、俦救说诙行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁(yè)及個(gè)人單頁(yè))，退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件；

 

　　②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

 

　?、郾救私诿夤?寸彩色白底照片3張;

 

　?、軅€(gè)人信用證明(可憑身份證至中國(guó)人民銀行征信中心自助辦理)；

 

　　⑤報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等。

 

　　4.資格初審。依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需專業(yè)知識(shí)。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)、參加筆試人數(shù)和筆試成績(jī)綜合確定。筆試合格人數(shù)按照不高于職位計(jì)劃數(shù)300%的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

 

　?。ㄈ┟嬖嚰熬C合成績(jī)折算

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。對(duì)只有1名考生參加面試的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢、考察對(duì)象。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　考生綜合成績(jī)采用百分制折算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。

 

　?。ㄋ模w能測(cè)評(píng)

 

　　報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的，面試結(jié)束后需參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，其中男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，10米×4往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次；凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢及考察

 

　　體檢、考察人選根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定。同一招聘單位崗位出現(xiàn)空缺的，可從同等招聘條件且未列入體檢或考察人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次調(diào)劑。如同一崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試綜合成績(jī)相同，則依次按優(yōu)先聘用條件以及面試成績(jī)由高到低確定體檢或政審考察人選。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢項(xiàng)目包括吸毒檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

 

　　考察由各招聘單位具體負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　因體檢、考察不合格（棄權(quán)）出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用工需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招聘單位在報(bào)考同崗位人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。

 

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