湖北
2024年湖北隨州市事業(yè)單位招聘隨軍家屬1人公告
http://ssrtes.com 2024-09-25 09:39 來源：隨州市人力資源和社會保障局
隨州市事業(yè)單位2024年度第二批專項公開招聘隨軍家屬公告
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，為貫徹落實《關(guān)于進一步明確隨州市直隨軍家屬事業(yè)單位專項招聘工作協(xié)調(diào)機制的意見》（隨擁辦發(fā)[2023]2號)文件精神，做好隨軍未就業(yè)家屬安置工作，隨州市事業(yè)單位2024年度第二批專項公開招聘隨軍家屬1人?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
本次專項招聘對象為駐隨州市消防救援支隊已辦理隨軍手續(xù)、未經(jīng)政府調(diào)配安置、且在本市行政事業(yè)單位無正式編制的干部隨軍配偶，經(jīng)隨州市消防救援支隊審核同意報考。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《隨州市事業(yè)單位2024年度第二批專項公開招聘隨軍家屬崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能報考
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及審核
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點與方式
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月30日，每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。
2、報名地點：報考人員到隨州市消防救援支隊審核隨軍家屬身份后，到招聘單位主管部門報名。
3、報名方式：報考人員到指定的報名地點現(xiàn)場審核報名。
（二）報考的相關(guān)要求
1、報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。
2、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。
3、現(xiàn)場報名時，報考人員須提供：《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）一式三份（同時提交報名表電子檔和登記照電子檔，登記照電子檔為jpg格式，與報名表上照片一致），報考人員本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件（所有證件復(fù)印件須經(jīng)報考者本人親筆簽名）。
?。ㄈ┵Y格審查
1、報考事業(yè)單位資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
2、各招聘單位的主管部門于報名結(jié)束后3日內(nèi)，將報考人員信息按要求匯總報隨州市消防救援支隊。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證由市人事考試院制發(fā)，并通過隨州市消防救援支隊發(fā)放給報考人員?？忌鷳?yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試科目及時間、地點
1、筆試科目：筆試科目為綜合知識，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識，以及觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)等方面能力。滿分為100分。
2、筆試時間：初定于2024年10月13日（農(nóng)歷九月十一），具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生須攜帶本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
?。ǘ╆P(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核后報市人社局按不低于1:2的開考比例核準(zhǔn)。達不到1:2開考比例的，取消招聘計劃。取消招聘計劃的，由隨州市消防救援支隊負(fù)責(zé)通知報考人員調(diào)整報考崗位或放棄本次報考。
（三）筆試成績合格線及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線通過隨州市人社局官網(wǎng)發(fā)布，考生也可直接咨詢報考單位。
五、軍人綜合成績評定
為突出軍人貢獻，體現(xiàn)隨軍家屬招聘特色，對公開招聘隨軍家屬設(shè)置軍人綜合成績。軍人綜合成績根據(jù)職務(wù)、軍齡、立功獎勵和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役等情況進行綜合評定，具體評定辦法由隨州市消防救援支隊制定。軍人綜合成績滿分為100分，由隨州市消防救援支隊根據(jù)軍人綜合成績評定辦法評定匯總，經(jīng)公示無異議后計入總成績。
六、面試
（一）確定面試入圍人員。考生筆試成績和軍人綜合成績按比例匯總，匯總公式為：匯總成績=筆試成績×40%＋軍人綜合成績×20%。招聘單位依匯總成績按1:3的比例確定面試入圍人選，面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位報主管部門和人社部門批準(zhǔn)。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位能力。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為10分鐘。
?。ㄈ┟嬖嚦煽?。面試滿分100分，面試成績實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制（分?jǐn)?shù)線在面試公告中明確），對達不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢、考察階段。
?。ㄋ模┌l(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項，在面試實施至少5天前通過市人社局官網(wǎng)發(fā)布，同時各招聘單位應(yīng)采用電話、短信或電子郵件等通知考生。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的崗位，不再遞補，該崗位正常開考。對只有1人參加面試的，另實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中公布。對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢、考察階段。
進入面試人員有棄考的，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至人社部門。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。
七、成績權(quán)重
（一）筆試成績、軍人綜合成績、面試成績折算成百分制成績后，分別按40%、20%、40%計入總成績。
?。ǘ┛忌煽冇嬎愎剑嚎忌偝煽?筆試成績×40%＋軍人綜合成績×20%＋面試成績×40%。計算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。
?。ㄈ忌偝煽兿嗤奶幚?。報考同一崗位考生總成績相同時，軍人綜合成績高的考生排名靠前。軍人綜合成績相同時，筆試成績高的排名靠前。軍人綜合成績、筆試成績、面試成績都相同時，由招聘單位及其主管部門根據(jù)考核確定擬聘人選。
八、體檢與考察
按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。報考人員的體檢、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。體檢費用由報考人員自理。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
?。ǘ┛疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。
?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補考生進行體檢和考察。
九、公示及備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審定后公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報人社部門審核備案。
?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。
?。ㄈ┙?jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。
十、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬┙?jīng)市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格。
十一、其他事項
?。ㄒ唬`反公開招聘紀(jì)律的人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0722-3920181。
?。ǘ┍菊衅腹嬗嘘P(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0722-3235613。對《崗位表》中報考崗位條件的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件。
隨州市人力資源和社會保障局
隨州市消防救援支隊
2024年9月24日
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