2024年湖北麻城市部分事業單位招聘5人公告

 

　　本次招聘報名采取網絡報名方式?？荚嚨膱竺①Y格初審、繳費和打印準考證等操作均通過考試報名平臺（http://zpKs.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3007）進行。報考人員通過以上指定的報名網站進行網上報名，按以下步驟進行:

 

　　提交報考申請。報名時間為10月25日8:00至10月29日17:00。報考人員應仔細閱讀本公告，登錄報名網站，填寫報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，然后網上提交《2024年麻城市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）、身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）及其他相關證件、資料的清晰掃描件，選擇合適崗位提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名(如果多崗位報名、繳費則網上報名無效，也不退還報名費)。報名期間，考生可以登錄報名平臺查詢每天的報名實時數據，以便合理選擇崗位報考。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，給予其取消本次報考資格的處理。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予其取消本次報考資格的處理，并記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報考人員可于10月25日9:00起登錄報名網站查詢資格初審結果，資格初審截止時間10月30日上午12:00。報名期間，報考申請已提交尚未審查的和已通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他崗位。請考生在報名截止時間10月29日17:00前盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

 

　　報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更并保持通訊暢通，以便于聯系。

 

　　資格審查與報名同步進行。報考人員的資格審查工作由各用人單位主管部門和用人單位負責,并貫穿于招聘全過程。

 

　　（四）資格審查中的注意事項

 

　　1.相關時間節點的確定

 

　?。?）年齡計算的起始時間以招聘公告發布時間為準。如本《公告》發布時間為2024年10月16日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年10月16日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年10月16日及以后出生，以此類推。

 

　　（2）關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2024年12月31日。國外、境外留學人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

 

　　2.關于崗位所需專業

 

　　所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專業目錄進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。專業以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業報考的，專業以雙學位證書上記載的所學專業名稱為準，由用人單位及主管部門根據崗位需求把握。

 

　　（五）報名確認及繳費

 

　　1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結果。

 

　　2.資格審查通過的報考人員須網上繳費確認，網上繳費時間10月25日9:00至10月30日17:00。未按期繳費確認者，視為自動放棄。

 

　　3.按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，資格審查通過人員須繳納考試費用100元，方為報名成功。

 

　　三、考試

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試科目及時間、地點

 

　　（1）時間：2024年11月（具體時間另行公告，報名成功后請考生隨時關注麻城人社微信公眾號、麻城市人民政府網站關于本次招考的信息）

 

　?。?）科目：08:30 ~ 10:00  職業能力傾向測驗

 

　　10:00 ~ 12:00  綜合應用能力

 

　?。?）考點地址詳見準考證。

 

　　2.筆試類別

 

　　本次招聘共一套試題，分兩科：《職業能力傾向測驗》，主要通過客觀化紙筆測驗應試人員的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分?！毒C合應用能力》，重點測試應試人員的綜合素質和綜合運用知識解決工作中實際問題的能力，不涉及專業知識。

 

　　考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

 

　　3.筆試最低合格線

 

　　筆試實行最低合格線控制制度，由麻城市委組織部、麻城市人社局在考后根據題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。具體合格線另行公告通知。

 

　　4.關于開考比例的界定

 

　　為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數之比不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，招聘單位主管部門核準報麻城市委組織部、麻城市人社局備案，并通過麻城市人民政府網站、“麻城人社”微信公眾號公布調整情況。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

 

　　2.確定面試入圍人員。原則上依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規定的比例確定面試入圍人員；如有考生棄權，依次遞補。面試入圍人數達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，設置面試成績最低合格線（75分）。低于合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

 

　　3.面試資格復審。筆試成績公布后，招聘單位及時進行面試資格復審，在面試公告發布前完成。

 

　　4.發布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在麻城市人民政府網站、“麻城人社”微信公眾號發布。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

 

　?。ㄈ┞槌鞘袘惫芾砭郑槌鞘邢腊踩笇е行模瑣徫淮aGW02、GW03）體能測試

 

　　體能測試主要考察招錄對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質等，考核二個項目，1000米跑為必考項目，另一項為自選項目，由考生自選仰臥起坐或俯臥撐進行測試。體能測試有關事項另行公告通知。體能測試不達標的，不能進入下一環節。

 

　　（四）考試成績計算

 

　　1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生總成績。

 

　　2.計分辦法?！堵殬I能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

 

　　3.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時,由招聘單位組織加試。

 

　　四、體檢、考察

 

　　按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

 

　　1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

 

　　2.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

 

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

 

　　五、公示

 

　　1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報市委組織部、市人社局審定，在麻城市人民政府網站和“麻城人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于5個工作日。

 

　　2.公示中反映有影響聘用問題查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　六、聘用

 

　?。ㄒ唬┙浡槌鞘形M織部、麻城市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

 

　?。ǘ┍敬握衅钙赣萌藛T最低服務期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

 

　?。ㄈ┍黄溉藛T自接到聘用通知10日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

 

　　七、其他事項

 

　　1.對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

 

　　2.本公告中所列的內容，由市委組織部、市人社局負責解釋。附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位主管部門負責解釋。

 

　　3.未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》（2020年版）的規定執行。

 

　　未盡事宜另行公告。

 

　　附件：1.麻城市部分事業單位2024年公開招聘工作人員崗位表

 

　　2.麻城市事業單位2024年公開招聘工作人員報名登記表

 

　　中共麻城市委組織部         麻城市人力資源和社會保障局

 

　　2024年10月16日