2025年湖北省孝感高級中學(東城高中)人才引進80人公告

 

　　2025年1月4日（周六）至2025年1月10日（周五），根據(jù)面試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員后，在湖北省孝感高中官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單公示之后，如有放棄聘用資格的不再遞補。

 

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　　2025年1月上旬前，對于公示結果不影響聘用的應、往屆畢業(yè)生，學校將名單報送給市教育局，由市教育局報市委人才辦、市人社局審核備案。市委人才辦、市人社局制發(fā)文件明確招聘結果后，學校與招聘對象、校方簽訂三方協(xié)議。

 

　　2025年7月底前，經(jīng)市委人才辦、市人社局審核后，聯(lián)合印發(fā)人才引進聘用文件，學校根據(jù)聘用文件與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理編制手續(xù)，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。擬聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。聘用人員實行一年試用期管理，試用期內考核不合格的，不予聘用。

 

　　擬聘人員需在2025年8月1日前完成報到入職手續(xù)。2025年應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前獲得畢業(yè)證、學位證，屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證。

 

　?。ň牛┘o律與監(jiān)督

 

　　學校公開招聘實行工作人員回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，須向學校紀委報備，并實行回避。

 

　　學校招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

 

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

 

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

 

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

 

　　5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

 

　　6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

 

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

 

　　五、相關政策待遇

 

　　1.崗位待遇。引進人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

 

　　2.跟蹤培養(yǎng)。對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務員調任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

 

　　3.購房補貼。市直事業(yè)單位引進的人才在孝感市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生12萬元、全日制碩士研究生8萬元、本科生4萬元發(fā)放購房補貼。購房使用公積金時，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度2倍、1.5倍的標準申請住房公積金貸款。

 

　　4.生活補貼。事業(yè)單位引進的博士研究生、碩士研究生，經(jīng)考核合格后，分別按照20萬/人、6萬/人的標準分3年發(fā)放生活補貼。

 

　　5.住房保障。事業(yè)單位引進的人才，在孝感城區(qū)無房或家庭人均住房面積低于25㎡的，可3年免費入住人才公寓；房源不足的，博士研究生、碩士研究生分別按照1.2萬元/年、0.96萬元/年的標準發(fā)放3年租房補貼。

 

　　6.培育激勵。①對事業(yè)單位引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報中級及以上職稱，碩士研究生申報中級職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評審“以考代評”專業(yè)外，引進的博士研究生當年可初定為中級職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術工作3年可初定為中級職稱。②對實績突出的可提拔擔任事業(yè)單位領導職務或作為專業(yè)技術帶頭人，符合調任條件的可調任公務員。③推薦引進人才參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選國家級、省級重大人才工程（計劃）或獲得國家級、省級重大獎項，并經(jīng)市委人才辦認定的，分別按照國家級、省級實際獲獎金額的2倍、1倍給予獎勵（最高不超過50萬元）。

 

　　7.其他待遇。按《孝感市人才引進培養(yǎng)實施辦法》（孝辦發(fā)電[2023]55號）落實待遇

 

　　8.服務年限。引進人才須簽訂服務協(xié)議，應在本單位最低服務3年，服務期內不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意除外），不得脫產(chǎn)進修。

 

　　六、其他事項

 

　　1.聘用人員名單確定后，本人不得另找工作單位，按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應按有關規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調檔手續(xù)。

 

　　2.本次人才引進相關事宜由孝感市委人才辦、孝感市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》所列的內容，由招聘單位負責解釋。

 

　　3.聯(lián)系人：萬老師  龔老師

 

　　聯(lián)系方式：0712——2049000  0712——2049008

 

　　附件：

 

　　1.湖北省孝感高級中學2025年度人才引進秋季校園招聘計劃一覽表

 

 

　　湖北省孝感高級中學

 

　　2024年10月25日