2024年湖北荊門(mén)市事業(yè)單位面向隨軍家屬招聘9人公告

　　荊門(mén)市2024年面向隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為切實(shí)解決隨軍家屬就業(yè)問(wèn)題，全力服務(wù)部隊(duì)練兵備戰(zhàn)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，《荊門(mén)市隨軍家屬安置實(shí)施辦法》（荊退役軍人發(fā)〔2024〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)面向駐荊部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

 

　　具體詳見(jiàn)《2024年荊門(mén)市隨軍家屬專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┌磳徟鷻?quán)限經(jīng)部隊(duì)政治工作部門(mén)批準(zhǔn)隨軍的駐荊部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶(含軍改期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員轉(zhuǎn)改前已隨軍的配偶)，且軍人所在部隊(duì)駐地在荊門(mén)市行政區(qū)域。

 

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰鑼?zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件；

 

　　招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2024年10月1日（如：年齡要求45周歲及以下，即為1978年10月1日以后出生的）；畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為：2024年10月1日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

 

　　有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

 

　?。ㄒ唬┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　?。ǘ┥嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　?。ㄈ┰诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　?。ㄋ模┕珓?wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員；

 

　　（五）事業(yè)單位工作人員；

 

　?。┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄆ撸┢赣煤蠹礃?gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　?。ò耍┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：10月31日至11月6日，上午8:30-11:30，下午15：00-18:00。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：市退役軍人事務(wù)局一樓大廳（荊門(mén)市象山大道70號(hào)）。

 

　　（四）報(bào)名時(shí)所需提供材料

 

　　1.《荊門(mén)市隨軍家屬專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》（附件2，一式2份，除簽字、簽時(shí)外，其他信息在電腦上填寫(xiě)后打?。?；

 

　　2.一寸彩色正面免冠照片3張,另攜帶電子照片，格式為“姓名+身份證號(hào)”，大小30Ｋ以?xún)?nèi)；

 

　　3.報(bào)考人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

 

　　4.團(tuán)以上部隊(duì)政治工作部門(mén)出具的駐荊部隊(duì)隨軍家屬身份證明(模板見(jiàn)附件3)

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查：報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)、軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)。

 

　?。?zhǔn)考證發(fā)放

 

　　準(zhǔn)考證由市退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一制作發(fā)放。

 

　　四、筆試

 

　　筆試卷面滿分100分

 

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間、地點(diǎn)、科目

 

　　1.時(shí)間：11月9日（周六）上午8：30－10：30

 

　　2.科目：綜合管理類(lèi)

 

　　3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　?。ǘ╅_(kāi)考比例

 

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1︰3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由市退役軍人事務(wù)局根據(jù)報(bào)名情況和用人單位工作需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證原件（如果身份證丟失，可憑派出所出具的臨時(shí)身份證明），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┓绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行

 

　?。ǘ┟嬖嚾雵藛T確定：按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報(bào)考崗位依筆試成績(jī)與軍人貢獻(xiàn)賦分之和從高到低確定面試入圍人選。筆試成績(jī)與軍人貢獻(xiàn)賦分之和出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。因考生放棄造成入圍人選達(dá)不到開(kāi)考比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一個(gè)人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。

 

　　六、綜合成績(jī)

 

　?。ㄒ唬┚C合成績(jī)由筆試成績(jī)、軍人貢獻(xiàn)賦分、面試成績(jī)組成。筆試成績(jī)、軍人賦分、面試成績(jī)折合成百分制，分別按40%、30%、30%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　　（二）筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%＝筆試總成績(jī)；軍人貢獻(xiàn)賦分占綜合成績(jī)的30%，軍人貢獻(xiàn)賦分統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日，由軍分區(qū)政治工作處根據(jù)駐荊部隊(duì)提供的軍人軍齡、軍銜、功勛榮譽(yù)、艱苦邊遠(yuǎn)服役情況評(píng)定，并在軍隊(duì)內(nèi)部公示。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×30%＝面試總成績(jī)。考生綜合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+軍人貢獻(xiàn)賦分+面試總成績(jī)。

 

　　（三）考生成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，若還是并列，則以筆試成績(jī)確定。

 

　　本次公開(kāi)招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

　　七、體檢、考察

 

　　（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

 

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

　　八、公示及備案

 

　　（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直事業(yè)單位主管部門(mén)審定，由市退役軍人事務(wù)局匯總后，報(bào)市人社局統(tǒng)一向社會(huì)公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直事業(yè)單位主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案。

 

　　（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

 

　　九、聘用

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)市人社局審核備案后，各用人單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅父鞣N信息均在荊門(mén)市人事考試網(wǎng)公布（http://www.jmrsks.cn），請(qǐng)報(bào)考者加強(qiáng)關(guān)注。

 

　　（二）《崗位表》中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設(shè)置，依據(jù)為《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

 

　　（三）考生自報(bào)名至申報(bào)崗位、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ㄎ澹┍竟嫔嫦嚓P(guān)政策規(guī)定由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的崗位內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。隨軍家屬相關(guān)事項(xiàng)，由荊門(mén)軍分區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　市人社局：0724－2332968

 

　　荊門(mén)軍分區(qū)：0724－6032531

 

　　市退役軍人事務(wù)局：0724－2229589

 

　　附件： 1.2024年隨軍家屬專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位表

 

　　2.荊門(mén)市隨軍家屬專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表

 

　　3.駐荊部隊(duì)隨軍家屬身份證明（模板）

 

　　荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　荊門(mén)市退役軍人事務(wù)局

 

　　2024年10月29日