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2024年湖北恩施州建始縣部分事業(yè)單位選聘16人公告

http://www.ssrtes.com 2024-11-04 15:21 來源：建始網(wǎng)

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　　建始縣2024年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）、中共建始縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于部分事業(yè)單位使用編制公開選聘工作人員的通知》（建編發(fā)〔2024〕46號(hào)）文件精神，擬在全縣公開選聘16名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及崗位

　　崗位計(jì)劃表中所規(guī)定的選聘范圍不含現(xiàn)工作單位新聘用人員，即截止2024年11月30日首次合同服務(wù)期未滿人員。

　　選聘單位及崗位見《建始縣2024年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　2.上一年度考核等（檔）次為稱職（合格）及以上等（檔）次；

　　3.報(bào)考教育局所屬二級(jí)單位及縣直部分學(xué)校相關(guān)崗位要求近三年（2021、2022、2023年）師德考核結(jié)果均是“合格”及以上等次；

　　4.報(bào)考人員年齡要求詳見崗位計(jì)劃表。

　　（二）適應(yīng)崗位要求的身體和其他條件（詳見附件1）

　　（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.受紀(jì)律處分尚在處分期，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰（或被勞動(dòng)教養(yǎng)）的；

　　4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的的其他情形；

　　7.縣直學(xué)校（園）、業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校、長梁鎮(zhèn)原長梁片區(qū)學(xué)校在編教師不得報(bào)考縣直學(xué)校選聘崗位；縣教育局所屬二級(jí)單位在編人員不得報(bào)考二級(jí)單位的選聘崗位。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日至2024年11月7日（上午8:30—12：00，下午14:30—17:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：見《建始縣2024年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

　　3.報(bào)名時(shí)須提交材料：

　　（1）身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

　?。?）報(bào)考人員所在單位提供的上一年度考核情況證明材料；

　　（3）近期同底1寸免冠彩照3張；

　?。?）首期聘用合同原件；

　?。?）報(bào)考建始縣2024年教育局所屬二級(jí)單位及縣直部分學(xué)校的人員填報(bào)《建始縣2024年教育局所屬二級(jí)單位及縣直部分學(xué)校第二次公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件3）；報(bào)考其他崗位的人員填報(bào)《建始縣2024年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2）；

　?。?）選聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員所在單位及其主管部門提供相應(yīng)證明。

　　4.對(duì)考生的特別提醒：

　　考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。

　　5.報(bào)名參加本次選聘工作的人員，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。反之，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次公開選聘資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由各選聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查。審查注意事項(xiàng)如下：

　　1.對(duì)報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查；

　　2.考生報(bào)考資格審查貫穿選聘工作始終。在報(bào)名、測試、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。

　　四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　領(lǐng)取時(shí)間：2024年11月8日下午14:30—17:30

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：各崗位報(bào)名地點(diǎn)

　　通過資格審查的人員攜帶身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,屆時(shí)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　五、測試方式及要求

　　1.測試方式

　　采取筆試的方式測試，由縣人社局統(tǒng)一組織,筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試內(nèi)容。筆試成績滿分100分，筆試考試時(shí)間120分鐘。

　　2.筆試要求

　?。?）考生必須持有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試，自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理；筆試開考30分鐘后，遲到的考生不得進(jìn)入考場。

　?。?）考生進(jìn)入考場時(shí),一律接受金屬探測器檢查。考生應(yīng)考時(shí)攜帶的文具僅限于黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮。嚴(yán)禁攜帶和使用無線電通訊工具（包括：手機(jī)、微型電腦、微型耳麥；偽裝成計(jì)時(shí)工具、手鐲、項(xiàng)鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件；手鐲、項(xiàng)鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備；電子存儲(chǔ)設(shè)備等）、計(jì)時(shí)工具等其他物品。所攜帶的通訊工具、計(jì)時(shí)工具等個(gè)人物品要關(guān)閉電源并存放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶入考場，一律按違紀(jì)處理。

　?。?)成績?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格線的不得進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。成績相同的，采取加試的方式進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。計(jì)劃選聘崗位人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以組織考試。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　六、考察

　?。ㄒ唬┛疾旃ぷ饔筛髦鞴懿块T和用人單位負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　（三）因考察對(duì)象放棄考察或考察不合格不予聘用的，用人單位可按測試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

　　七、確定擬聘對(duì)象

　　根據(jù)考察情況，由招聘單位主管部門研究確定擬聘人員，報(bào)縣人社局審查通過后在中國建始網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，若對(duì)擬聘人員有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘資格并按測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

　　公示無異議的擬聘對(duì)象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選聘到相應(yīng)崗位的工作人員三年之內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)（含各類考試）。

　　擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi)，符合條件，競聘上崗。

　　專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競聘上一級(jí)崗位。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性服務(wù)組織人員參加選聘考試聘用到新單位后，其參照事業(yè)單位管理崗位兌現(xiàn)的待遇不予保留。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　建始網(wǎng)（https://www.jsw118.com/）為本次選聘公告、測試成績、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。